2024年廣東湛江市“菁英托舉”行動專項支持崗位招聘公告

　　廣東事業單位考試網同步湛江市人力資源和社會保障局招聘信息：2024年廣東湛江市“菁英托舉”行動專項支持崗位招聘公告，報名時間：2024-11-21 至 2024-12-20，請考生多加關注。更多關于湛江行動專項支持崗位招聘,湛江事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2024年廣東湛江市“菁英托舉”行動專項支持崗位招聘公告
公告來源：湛江事業單位招聘網	招聘人數：若干人
報名時間：2024-11-21 至 2024-12-20	考試時間：另行通知
湛江華圖咨詢電話：0759-3361023	在線咨詢：

　　為深入學習貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神和習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，落實湛江市人才強市建設“菁英托舉”行動，我市決定選拔引進一批優秀博士人才到湛江市企事業單位工作�，F將有關事項公告如下：

　　二、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，擇優聘用。

　　三、招聘范圍

　　(一)招聘崗位和人數

　　招聘單位、崗位、人數及具體條件等詳見《2024年湛江市“菁英托舉”行動事業單位專項支持崗位表(使用事業編制)》(附件1)、《2024年湛江市“菁英托舉”行動國有企業專項支持崗位表》(附件2)、《2024年湛江市“菁英托舉”行動民營企業專項支持崗位表》(附件3)。

　　(二)招聘對象

　　招聘對象為符合崗位招聘條件并已取得國家承認博士研究生學歷學位的人員(含2025年應屆畢業生，2025年應屆畢業生須于2025年9月30日前取得畢業證書和學位證書，其他人員須于報名首日前取得相應學歷、學位證書)

　　(三)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　4.具有良好的政治素質和道德品行;

　　5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　(四)年齡要求

　　報考者須年滿18周歲(即2006年11月21日(含)之前出生)。40周歲以下為1983年11月21日之后出生;55周歲以下為1968年11月21日之后出生。事業單位各崗位年齡上限詳見附件1表格內“年齡”一欄。

　　(五)凡有下列情況之一者，不得報考:

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5.受過行政處分或行政處分正在處分期內的;

　　6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　7.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試中存在違紀違規行為的;

　　8.現役軍人、在職公務員;

　　9.聘用后即構成回避關系的;

　　10.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

　　四、有關待遇和管理培養

　　(一)事業單位

　　1.崗位安排。聘用人員使用事業單位編制，若所在單位尚無空余的編制，從湛江市市級編制周轉專戶中解決。聘用前已取得更高級別職稱的，按原職稱對應的專業技術等級聘用，若所在單位暫無相應等級專業技術崗位的，采取特設崗位辦法解決。

　　2.薪酬待遇。

　　基本待遇：按所聘崗位執行湛江市事業單位規定的工資福利待遇。

　　優惠政策：(1)首次聘用合同期限5年(含試用期)，經考核合格，年度工資福利待遇不足35萬元(試用期按80%)的，由市財政補差額，發放至首次聘用合同年限(最長5年)。(2)對在湛的優秀海內外博士、在站博士后，或出站博士后留(來)湛工作，且新入選廣東省專項資助項目的博士和博士后，按省補貼標準的50%給予配套資助。以上兩項優惠政策按從優、從高、不重復原則執行，并在簽訂聘用合同時，博士、博士后年齡分別不超過40周歲和45周歲，且要求從湛江市市外引進。

　　3.考核管理。第1年為試用期，期滿后由所在單位主管部門牽頭開展考核，考核合格者予以繼續聘任。聘期滿2年，由主管部門、用人單位聯合開展考核工作，表現優秀的納入優秀后備干部培養。

　　4.其他待遇。聘用后可根據《湛江市高層次人才認定及人才卡服務實施辦法(2023年修訂版)》有關規定申報我市高層次人才，獲批后可按規定在安居保障、子女入學、配偶就業等方面享受相應待遇。

　　(二)國有企業

　　1.薪酬待遇。

　　基本待遇：按照現有市屬國企的薪酬待遇核定工資福利待遇。

　　優惠政策：(1)首次勞動合同期限5年(含試用期)，經考核合格，年度工資福利待遇不足35萬元(試用期按80%)的，由市財政補差額，發放至首次勞動合同年限(最長5年)。(2)對在湛的優秀海內外博士、在站博士后，或出站博士后留(來)湛工作，且新入選廣東省專項資助項目的博士和博士后，按省補貼標準的50%給予配套資助。以上兩項優惠政策按從優、從高、不重復原則執行，并在簽訂勞動合同時，博士、博士后年齡分別不超過40周歲和45周歲，且要求從湛江市市外引進。

　　2.考核管理。第1年為試用期，期滿后由所在單位負責考核，考核合格者予以繼續聘任。聘期滿2年，由市國資委和用人單位聯合開展考核工作。聘期滿5年，參照《推進領導干部能上能下規定》《公務員平時考核辦法(試行)》《廣東省省管企業領導人員管理規定》組織考核，考核結果作為領導干部選拔任用的重要依據;具備專業技術職務任職資格的，可優先予以聘用。

　　3.其他待遇。聘用后可根據《湛江市高層次人才認定及人才卡服務實施辦法(2023年修訂版)》有關規定申報我市高層次人才，獲批后可按規定在安居保障、子女入學、配偶就業等方面享受相應待遇。

　　(三)民營企業

　　1.薪酬待遇。

　　基本待遇：按照民營企業約定的薪酬待遇。

　　優惠政策：(1)首次勞動合同期限3年及以上(含試用期)，第一年年度考核合格，一次性發放8萬元補貼。(2)對在湛的優秀海內外博士、在站博士后，或出站博士后留(來)湛工作，且新入選廣東省專項資助項目的博士和博士后，按省補貼標準的50%給予配套資助。以上兩項優惠政策按從優、從高、不重復原則執行，并在簽訂勞動合同時，博士、博士后年齡分別不超過40周歲和45周歲，且要求從湛江市市外引進。

　　2.考核管理。由企業組織考核。

　　3.其他待遇。聘用后可根據《湛江市高層次人才認定及人才卡服務實施辦法(2023年修訂版)》有關規定申報我市高層次人才，獲批后可按規定在安居保障、子女入學、配偶就業等方面享受相應待遇。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.采取網上報名的方式進行。

　　網上報名時間為2024年11月21日00:00時至12月20日24:00時(共30天)，報名材料可直接發送到用人單位郵箱(詳見附件)。

　　2.報考人員須誠信報考，如實填寫報名信息，只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。因考生提供虛假報考資料造成的所有后果由考生自負。

　　3.報名材料包括：

　�、佟�2024年湛江市“菁英托舉”行動專項支持崗位公開招聘報名表》(附件4)1份(須雙面打印)。

　�、谟行�期內的二代居民身份證。

　�、蹖W歷、學位證書和招聘崗位條件要求的其他資格證書等(2025年應屆畢業生以《畢業生就業推薦表》代替學歷、學位證書)。

　　留學回國人員須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，須取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

　�、芙�期同底色一寸免冠彩色照片3張。

　�、菔聵I單位、國有企業單位在編在崗(職)人員報考，須提供所在單位同意報考的書面證明(須蓋公章)。

　�、匏鶎W專業未列入《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件5)，選擇相近專業報考的，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，須提供畢業證書、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

　　上述材料掃描發送到指定報名郵箱，文件名為“姓名+崗位序號”。

　　(二)資格審核

　　資格審核貫穿招聘全過程。

　　網上報名后，招聘單位組織人員對提供材料進行資格初審，通過資格初審的，招聘單位以郵件(或其他)形式告知，待業務考核時，再查驗材料原件。

　　考生報名成功后，應隨時保持聯系手機暢通，因所留手機號碼有誤、拒絕接聽電話、拒絕回復短信等原因造成無法聯系，責任由考生自負。

　　(三)考試

　　事業單位、國有企業采取直接業務考核方式，由招聘單位及其主管部門組織實施，一般應在報名結束2個月內，通過專家評審、綜合評定或面談答辯等方式確定業務考核結果，并以適當方式通知考生。

　　民營企業按其有關規定程序進行，由企業組織實施。

　　(四)體檢

　　按照業務考核結果，依崗位招聘人數等額確定體檢對象。

　　事業單位體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)等規定執行。

　　報考國有企業、民營企業的，按其有關規定程序進行。

　　(五)考察

　　報考事業單位體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，招聘單位或主管部門嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定執行。對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并按照《中共中央組織部關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，通過查閱個人檔案等方式重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷，核實其是否符合報考資格條件。

　　報考國有企業和民營企業的，按照企業有關規定要求執行。

　　(六)公示與聘用

　　體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湛江市人力資源和社會保障局官網(https://www.zhanjiang.gov.cn/rsj/)以及主管部門官網公示5個工作日，公示期間接受社會監督。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規定程序和管理權限辦理聘用手續。

　　(七)遞補

　　事業單位和國有企業崗位因考生體檢、考察不合格，自愿放棄資格或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可以依據業務考核結果順位遞補。

　　民營企業崗位按照企業有關規定執行。

　　六、其他事項

　　(一)考生應如實填寫個人信息，提供相關材料。凡弄虛作假騙取考試資格的，冒名頂替、違反考試紀律以及不符合崗位報考條件的，一經查實取消選拔引進資格。

　　(二)請考生在招聘期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。

　　(三)聯系方式

　　湛江市人力資源和社會保障局：0759-3119558、3119556。

　　具體崗位咨詢，詳見崗位表。

　　(四)本公告及其他未盡事宜由中共湛江市委組織部、湛江市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　中共湛江市委人才工作領導小組辦公室

　　湛江市人力資源和社會保障局

　　2024年11月18日

　　　　附件1：2024年湛江市“菁英托舉”行動事業單位專項支持崗位表（使用事業編制）.xls

　　　　附件2：2024年湛江市“菁英托舉”行動國有企業專項支持崗位表.xls

　　　　附件3：2024年湛江市“菁英托舉”行動民營企業專項支持崗位表.xls

　　　　附件4：2024年湛江市“菁英托舉”行動專項支持崗位公開招聘報名表.doc

　　　　附件5：廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

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（編輯：廣東華圖）