2024年江門市新會銀海地產有限公司招聘公告
2024-10-15 16:14 廣東人事考試網 來源:江門新會人才網
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一、公司簡介
江門市新會銀海地產有限公司為江門市新會銀海集團有限公司旗下布局的六大重要板塊之一房地產板塊平臺公司。經營范圍為房地產開發經營、以自有資金從事投資活動、物業管理、住房租賃、非居住房地產租賃、房地產經紀、建設工程施工。公司秉承國家發展戰略,緊跟時代步伐,以“為新會創造價值”為宗旨,以超前的設計理念,優良的建筑品質、卓越的景觀環境、尊崇的物業服務,打造高品質住宅項目。公司將以市場需求為導向,以品質提升為核心競爭力,積極拓展新的業務領域和市場空間,推動集團多元化發展。我們的目標是將“銀海地產”打造成能對標集團化地產公司,并為能進一步實現集團及房地產板塊可持續發展,實質性推進“銀海地產”品牌建設。
公司秉承著“尊重人才 尊重專業 相互成就 實現價值”的集團人才原則,根據公司的發展狀況及職務性質的不同,根據職工個人的工作態度和工作能力進行考核,根據考核情況對職工進行崗位調整。此外,依托集團,我公司還為職工提供包括技術崗位晉升、管理崗位晉升、跨部門/跨板塊行業晉升等多元化的晉升通道,鼓勵職工積極進取。職工可以根據自己的職業規劃和發展需求,通過不斷提升自己的能力和績效,實現個人職業發展的飛躍。
二、招聘崗位
(一)副總經理
1. 崗位職責
(1)根據公司總體發展規劃,協助總經理制定公司長期規劃、年度、季度、月度房地產開發計劃和利潤目標,并協助實施保證各項計劃和利潤目標的實現。
(2)協助總經理建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、工作流程,協調公司各職能部門工作,保證公司管理科學、合理、快捷、有效;
(3)負責分管工程技術部、開發部、成本招采部的全面工作,組織完成上級部門下達的各項指標,并向其匯報實施情況;
(4)參與投資建設項目的考察論證、市場分析、風險管控等工作(包括項目前期拿地、開發、定位、建設等相關環節的工作,主持進行項目開發前的可行性分析等,向公司決策層提供新項目開發的參考信息);
(5)負責對公司項目規劃設計、項目全過程策劃、實施、管理及控制、安全生產管理、工程竣工驗收,負責對接合作伙伴,協調施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位等外部關系。
(6)完成領導交辦的其他工作。
2. 任職資格
(1)年齡45歲(含)以下,全日制本科或以上學歷,工學類專業,具有工程類相關職稱或執業資格;
(2)具有5年或以上大中型房地產及管理經驗,熟悉房地產開發、建筑規劃、土地流轉等方面的政策法規,需掌握行業市場行情,同時具有與項目要求相匹配的執行能力和承接落地能力;
(3)邏輯思維強,具備良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力,學習、創新能力和文字表達能力;
(4)具有國企工作經驗或江門地區房地產項目開發經驗者優先;
(5)中共黨員優先;特別優秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關條件。
3. 工資待遇
(1)試用期滿后,年薪約25萬/年(含五險一金),具體按公司薪酬制度執行;
(2)錄用后,按國家規定購買社會保險,試用期間的薪酬福利按公司規定執行。
三、報名說明
(一)報名時間
自公告之日起至2024年10月28日止。
(二)報名途徑
請有意應聘人員關注“新控集團”微信公眾號,點擊“發消息”,輸入“應聘登記表”,識別二維碼下載填寫,并于截止報名時間前將應聘材料發送至yh6626808@126.com,郵件主題注明“應聘崗位+姓名+聯系電話”字樣。
(三)應聘材料
1.《應聘登記表》電子版一份;
2. 提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本(戶主頁+本人頁)、學歷證書、資格證書等證明文件掃描件。
四、招聘程序
1.招聘實行競爭性選拔考試,根據任職資格,對應聘者提交的報名材料進行資格審查,并擇優通知考試。
2.考試錄用根據考試總成績的高低擬定人員,擇優錄取。
3.體檢與考察:擬錄用人員按要求前往醫院體檢(體檢費自理),體檢合格后,對擬聘用人員進行考察(近1個月內的無犯罪記錄證明、個人征信證明)。體檢和考察都通過方可正式入職試用。
聯系人:李小姐,聯系電話:0750-6626813。
原文標題:江門市新會銀海地產有限公司招聘公告
文章來源:www.xhrc.com.cn/index.php?m=article&c=show&id=5631
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(編輯:廣東華圖)