2024年松山湖控股有限公司專業人才招聘（派駐松山湖管委會總工室工作）補充公告
2024-05-29 10:02 廣東人事考試網 來源：松山湖控股有限公司 
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東莞市松山湖控股有限公司于2024年4月15日發布《松山湖管委會總工室專業人才招聘公告》。根據有關規定精神，對本次招聘工作進行適當調整，具體安排如下：
一、報名時間
延長至2024年6月4日17：00。
二、人員數量和崗位調整
原公告招聘專業組長1人，專業骨干1人，技術人員1人，根據部門工作調整，招聘崗位調整為專業骨干3人，技術人員3人。其中，此前報名專業組長崗位的人員與報名專業骨干的人員合并篩選、面試，最終按專業骨干崗位等級擇優選取。
三、面試要求
(一)入圍面試人員在6月9日前以電話形式通知;若未收到通知，則視為沒有進入面試。
(二)入圍面試人員請準備一份自我介紹的PPT匯報文件，內容不限，時間為3分鐘以內。
四、其他事項
按4月15日公告要求報名的人員無需再次報名。
五、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強;
(二)身體健康，符合招聘崗位要求，能勝任應聘崗位的工作;
(三)具有扎實專業基礎知識，較強的寫作水平及語言表達能力;
(四)沒有違法違紀行為。涉嫌違法違紀的或正在接受審查尚未作出結論的人員，或有其它不符合招聘條件的人員，不接受其報名。
六、招聘崗位、人數、要求及薪酬待遇
| 崗位 | 人數（人） | 條件要求 | 薪酬待遇 |
| 專業骨干 | 3 | 規劃、建筑、園林景觀等專業，具有中級職稱或碩士學位及以上的技術人才，具有國家注冊工程師資格優先；至少具有6年以上相關設計與管理相關經驗；有建成的獲獎作品者優先考慮；40周歲及以下（特別優秀者可適當放寬）。 | 年薪：稅前30萬/人。 |
| 技術人員 | 3 | 具備3年或以上規劃、建筑、園林景觀專業工作經驗（優秀的可適當放寬標準）。具有較全面的專業知識，熟悉本專業的技術標準、規范和規程。 | 年薪：稅前20萬/人。 |
| 合計 | 6人 |
七、招聘程序
(一)報名時間：即日起至2024.6.4
(二)報名方式：
網上報名：報名相關資料請發送到sslpasc@163.com郵箱
聯系人：劉小姐，聯系電話：0769-22893931
(三)報名需提交材料：
1、身份證掃描件;
2、學歷、學位和職稱證書及相關證明材料掃描件;
3、近期一寸免冠正面照片;
4、招聘工作人員報名表(文末附件下載);
5、個人應聘信息登記表(文末附件下載);
以上材料電子版請打包為壓縮文件發送(文件名以【姓名+意向職位+手機號碼】命名)。
(四)考錄環節：
1、初步核查報考人員情況，依據報考人員的學歷職稱、工作經歷、經驗特長等個人條件，結合工作崗位性質，甄選出符合崗位條件的入圍面試人選。
2、對入圍者進行面試，考驗人選的綜合表現、思考分析和解決問題等能力，面試后研究決定擬聘用人選。
3、面試的時間、地點、方式等具體安排另行通知。
八、錄用聘用
經批準正式錄用后，將與東莞市松山湖控股有限公司簽訂合同。
附件：1.報名表
2.個人應聘信息登記表
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東莞市松山湖控股有限公司
2024年5月29日
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原文標題：松山湖控股有限公司2024年專業人才招聘(派駐松山湖管委會總工室工作)補充公告
文章來源：ssl.dg.gov.cn/zfxxgkml/qt/tzgg/content/post_4209404.html
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（編輯：廣東華圖）
