廣東技術師范大學2024年誠聘海內外優秀人才公告(若干名)
2024-05-13 19:41 廣東人事考試網 來源:廣東技術師范大學
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招聘公告:廣東技術師范大學2024年誠聘海內外優秀人才公告(若干名)
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公告來源:廣州事業單位招聘網
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招聘人數:若干人
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報名時間:詳見公告
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考試時間:另行通知
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廣州華圖咨詢電話:020-62736939
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廣東技術師范大學是一所具有碩士學位授予權的省屬普通高等學校,創辦于1957年,前身為廣東民族學院,首任校長是老一輩革命家羅明同志。學校坐落于全國首批歷史文化名城,粵港澳大灣區、泛珠三角經濟區中心城市和“一帶一路”樞紐城市——廣州。學校目前共有東校區、西校區、北校區、白云校區和河源校區等5個校區。2006年經國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位,2021年被確立為博士點單位立項建設單位。學校圍繞鑄牢中華民族共同體意識、服務職業教育高質量發展和科技自立自強,打造民族學、教育學、電子信息3大學科高峰,ESI工程科學學科全球排名前1%;現有經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、管理學、藝術學、歷史學等9大主要學科門類,有民族學、教育學、中國現當代文學、控制科學與工程、機械工程等5個省級重點學科,中國現當代文學、通信與信息系統、模式識別與智能系統等3個珠江學者設崗學科,教育學、民族學、新聞傳播學、控制科學與工程等4個一級學科碩士學位授權點,教育、電子信息、機械、能源動力、會計、新聞與傳播等6個碩士專業學位授權點。學,F設有26個二級教學單位,開設有74個本科專業,其中理工類專業37個,文科類專業37個,師范類專業36個。
為紀念弘揚我校第二任黨委書記汪達之先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的教育情懷,學校設立了“達之領軍學者”、“達之學者”和“達之青年學者”崗位,學校堅持“服務產業,引領職教”辦學理念,培養高素質“雙師型”職教師資、基礎教育師資和高水平應用型專門人才,努力構建“技術+師范”發展新格局,學校設立了“產業學者”和“產業骨干”崗位,現以優厚的待遇面向海內外誠招各層各類高層次人才。
一、應聘基本條件
擁護中國共產黨的領導,踐行社會主義核心價值觀,遵守憲法和法律法規,具有良好的師德師風和團隊合作精神,符合《高等教育法》中規定的高等學校教師資格的基本條件。
二、招聘人才類別、申請條件及薪酬待遇
(一)學者崗位
崗位 | 基本條件 | |
達之領軍學者 | 國內領軍學者 | 1.具有博士研究生學歷學位,國內知名高校(科研機構)正高職稱; 2.學術造詣深厚,近五年取得具有重要創新和重大影響力的標志性成果,在服務國家戰略和經濟社會發展中產生了重大社會影響的戰略科學家、學術頂尖人才和領軍人才。 |
海外領軍學者 | 1.具有博士研究生學歷學位,在境外高校排名前200位的全職教授; 2.承擔學科前沿研究項目并取得標志性研究成果。 | |
產業領軍學者 | 1.具有博士研究生學歷學位,正高職稱或高級管理職務; 2.在國內重點龍頭企業或科研研所擔任總負責人,在產學研方面有豐富經驗,近五年取得具有重要創新和重大影響力的標志性成果。 | |
達之學者 第一層次 | 國內學者 | 1.年齡55周歲以下,具有博士研究生學歷學位,國內知名高校(科研機構)正高職稱; 2.近五年在其所在學科領域取得有較大影響的標志性成果,具有突出學術地位,在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果、做出突出貢獻的學科帶頭人。 |
海外學者 | 1.具有博士研究生學歷學位,在境外高校排名前200位的全職教授、副教授; 2.承擔學科前沿研究項目并取得標志性研究成果。 | |
產業學者 | 1.具有博士研究生學歷學位,正高職稱或高級管理職務; 2.在國內重點龍頭企業或科研院所擔任技術負責人,在產學研方面有豐富經驗,近五年取得具有創新和突出影響力的標志性成果。 | |
達之學者 第二層次 | 國內學者 | 1.年齡50周歲以下,具有博士研究生學歷學位,正高職稱; 2.近五年業績突出,取得國內外同行高度認可,在學科建設和科學研究等方面做出重大貢獻,來校后能夠擔任學科帶頭人。 |
海外學者 | 1.具有博士研究生學歷學位,在境外高校排名前200位的全職教授、副教授; 2.承擔學科前沿研究項目并取得高水平研究成果。 | |
產業學者 | 1.具有碩士研究生學歷學位,正高職稱或高級管理職務; 2.在國內重點龍頭企業擔任技術負責人,在產學研方面有豐富經驗,近五年取得有較大影響的高水平成果。 | |
達之青年學者 | 國內青年學者 | 1.年齡原則上40周歲以下,具有博士研究生學歷學位,副高以上職稱; 2.近五年具有顯著教學、科研工作業績,取得同行公認的高水平成果,具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作積累,發展潛力大,來校后能夠擔任學科帶頭人。 |
海外青年學者 | 1.年齡原則上40周歲以下,具有博士研究生學歷學位,在境外高校排名前200位的全職教授、副教授; 2.承擔學科前沿研究項目并取得高水平研究成果。 | |
產業青年學者 | 1.年齡原則上40周歲以下,具有碩士研究生學歷學位,副高以上職稱或高級管理職務; 2.在國內重點龍頭企業擔任技術負責人,在產學研方面有豐富經驗,取得同行公認的高水平成果。 |
1.達之領軍學者和達之學者第一層次崗位重點引進民族學、教育學、控制科學與工程和機械工程等博士點培育學科相關人才;達之學者第二層次和達之青年學者崗位著重引進學校碩士學位和碩士專業學位授權點相關學科人才。
2.學者崗位薪酬待遇:納入事業編制管理,按照“一人一策、一事一議”原則,學校提供有競爭性的薪酬待遇、安家費(含租房補貼)、科研啟動經費以及實驗條件和團隊支持等。
(二)骨干崗位
崗位 | 申請條件 | |
學術教研 骨干 | 骨干教授 | 1.年齡50周歲以下,具有博士研究生學歷學位,正高職稱; 2.近四年在本學科專業領域取得代表性的研究成果,同時符合所在學科建設發展的相關要求,來校后能夠擔任本學科方向帶頭人。 |
校聘教授 | 1.年齡45周歲以下,具有博士研究生學歷學位,副高以上職稱; 2.有海外知名高校3年以上工作經歷,或國內雙一流高校工作經歷; 3.近四年在本學科專業領域取得豐富的研究成果,同時符合所在學科建設發展的相關要求,來校后能夠擔任本學科方向帶頭人。 | |
骨干副教授 | 1.年齡40周歲以下,具有博士研究生學歷學位,副高職稱; 2.近四年在本學科專業領域取得豐富的研究成果,同時符合所在學科建設發展的相關要求,來校后能夠擔任本學科學術骨干。 | |
校聘副教授 | 1.年齡40周歲以下,具有博士研究生學歷學位; 2.有海外知名高校3年以上工作經歷,或國內雙一流高校工作經歷; 3.近四年在本學科專業領域取得較豐富的研究成果,同時符合所在學科建設發展的相關要求,來校后能夠擔任本學科學術骨干。 | |
產業骨干 | 1.年齡45周歲以下,具有碩士研究生學歷學位,原則上有副高及以上職稱或高級管理職務; 2.在高校、重點科研院所或國內外知名企業至少5年以上工作經歷,在產學研方面有豐富經驗,業績突出。 |
骨干崗位薪酬待遇:納入事業編制管理或編外全職聘用,按應聘人才實際情況提供優厚薪酬待遇、安家費(含租房補貼)和科研啟動經費等。
(三)青年人才崗位
崗位 | 申請條件 |
A類博士 | 1.年齡35周歲以下,具有博士研究生學歷學位; 2.取得較好的科研成果,具有較大學術潛力,符合招聘學科所在教學科研單位團隊研究方向或擁有自主知識產權核心技術且具有良好的產業化市場前景的產業化人才; 3.近五年,原則上以第一作者已發表有不少于2項較為突出的學術成果。 |
B類博士 | 1.年齡35周歲以下,具有博士研究生學歷學位; 2.具備較好的科研成果和發展潛力,符合招聘學科所在教學科研單位團隊研究方向。 |
C類博士 | 1.年齡原則上35周歲以下,具有博士研究生學歷學位; 2.有一定科研成果,具備發展潛力,能夠勝任高校教學科研工作。 |
青年人才崗位薪酬待遇:根據學科、專業緊缺情況和應聘人員業績擇優納入事業編制管理或者編外全職聘用,按應聘人才實際情況提供優厚薪酬待遇、安家費(含租房補貼)和科研啟動經費等,應聘河源校區學院可適當降低條件。
三、招聘崗位
單位 | 招聘學科(專業) | 聯系方式 |
電子與信息學院 | 電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、智能科學與技術和集成電路等相關學科專業領域 | 鄒老師:18588558342 郵 箱:dxxy@gpnu.edu.cn shanchun@gpnu.edu.cn |
機電學院 | 機械工程、控制科學與工程、電子科學與技術、精密儀器及機械、電力電子與電力傳動、機器人工程、智能制造、人工智能等相關學科專業領域 | 徐老師:13422343163 郵 箱:jdxy@gpnu.edu.cn |
計算機科學學院 | 計算機科學與技術、軟件工程、人工智能、智能科學與技術、物聯網工程、數據科學與大數據技術等相關學科專業領域 | 趙院長:020-38256733 迪老師:020-38256730 郵箱:gjsjky@gpnu.edu.cn |
汽車與交通工程學院 | 交通運輸工程、機械工程、力學、控制科學與工程、安全科學與工程等相關學科專業領域 | 蔡老師:15603078729 郵箱:qcxyzp@gpnu.edu.cn |
自動化學院 | 控制科學與工程、電氣工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、熱能與動力工程等相關學科專業領域 | 岑院長:13570015262 林老師:13430229605 郵箱:cenjian@gpnu.edu.cn |
光電工程學院 | 光學、光學工程、物理學等相關學科專業領域 | 何院長:13672446393 林老師:13640235747 郵 箱:gdxy@gpnu.edu.cn |
網絡空間安全學院 | 信息安全體系結構、網絡與系統安全、應用安全、信息內容安全、區塊鏈等網絡空間安全相關學科或研究領域 | 蔡院長:020-38256021 王老師:020-88528969 郵箱:gsdwlkjaqxy@gpnu.edu.cn |
數學與系統科學學院 | 數學、統計學等相關學科專業領域 | 梁院長:13560356466 杜老師:18820407878 郵 箱:sky@gpnu.edu.cn |
教育科學學院 | 教育學、心理學、科技哲學、人工智能+教育等相關學科領域 | 熊院長:020-38256293 郵 箱: nwnuxhj@163.com gsdjky@gpnu.edu.cn |
財經學院 | 經濟學、會計學等相關學科專業領域 | 余老師:020-36545782 郵 箱:yubo@gpnu.edu.cn |
法學與知識產權學院 | 法學等相關學科專業領域 | 黃院長:18928813839 吳老師:15902062607 郵 箱:HJHLS@126.COM |
管理學院 | 物流管理與工程類、管理科學與工程類、工商管理等相關學科領域 | 陳書記:020-36545258 葉老師:020-36545428 郵 箱:glxy@gpnu.edu.cn |
外國語學院 | 外國語言文學、翻譯等相關學科專業領域 | 徐院長、洪老師:020-38256715 郵 箱:wgy@gpnu.edu.cn |
文學與傳媒學院 | 中國語言文學(中國現當代文學、語文教學論研究方向)、新聞傳播學、戲劇學(副高及以上)、電影電視攝像等相關學科專業領域 | 項院長:020-38256723 李老師:020-36545783 郵箱:wxycmxy@gpnu.edu.cn |
美術學院 | 設計學、美術學、建筑學、計算機等交叉學科專業領域 | 劉院長:020-31566734 林老師:020-38256713 郵箱:gsmsxy@gpnu.edu.cn |
音樂學院 | 音樂與舞蹈學等相關學科專業領域 | 劉院長、巫老師:020-38265545 郵箱:gsdyyxy@gpnu.edu.cn |
馬克思主義學院 | 哲學、政治學、馬克思主義理論、歷史學等相關學科專業領域 | 李院長:020-38256711 廖老師:020-38256819 郵箱:mkszyxy@gpnu.edu.cn |
民族學院 | 民族學、文化人類學、社會學(城市社會學優先)、馬克思主義民族理論與政策、歷史學(世界史優先)等學科專業領域 | 林老師:020-38256629 郵箱:gsdmzxyzp@gpnu.edu.cn |
交叉學科研究院 | 人工智能、計算機科學與技術、軟件工程、控制科學與工程、電子信息、信息與通信工程等相關學科專業領域 | 盧院長:13760693799 郵箱:bruda@126.com |
數字創意學院 (河源校區) | 藝術學、設計學等相關學科專業領域 | 辦公室電話:0762-8883065 郵箱:292611047@qq.com |
基礎教育學院 (河源校區) | 教育學等相關學科專業領域 | 陶老師:13128637589 常老師:13318889946 郵箱:gsdjichujiaoyu@gpnu.edu.cn |
數據科學與工程學院 (河源校區) | 計算機科學與技術、軟件工程、人工智能、智能科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、數學、統計學、管理科學與工程等相關學科專業領域 | 劉院長:13570997369 程老師:18379787139 辦公室電話:0762-8883083 郵箱:dase@gpnu.edu.cn |
體育與健康學院 (河源校區) | 體育學等 | 陳書記:020-38256227 吳老師:020-38256716 郵 箱:tyb@gpnu.edu.cn |
四、招聘流程
(一)應聘者填寫《廣東技術師范大學應聘人員信息表》(附件),并提供信息表所列各種信息的相關佐證材料,發送至應聘學院電子郵箱并抄送至人事處電子郵箱gszpw@gpnu.edu.cn,發送電子郵件主題格式:姓名+應聘類別+應聘單位+聯系電話+畢業院校+所學專業。若所學專業適合多個崗位,可根據個人意愿最多向2個相關學院報名,需在電子郵件標題中列明“同時應聘**學院、**學院”。
(二)用人單位根據人才引進工作程序擇機進行初審、面試。
(三)學校對通過初審、面試的人員擇機進行審議。
(四)經考核、體檢、考察、學校相關會議審議通過,擇機確定并公布擬聘用人選。
(五)人事處按照有關要求辦理后續手續、簽訂勞動合同和聘用合同。
五、聯系方式
聯系人:柯老師、張老師、呂老師
咨詢電話:020-38256619
地址:廣東省廣州市天河區中山大道西293號廣東技術師范大學人事處(辦公樓311室)
郵政編碼:510665
六、有關問題的說明
(一)應聘人員應遵守招聘紀律,應聘時提供的所有材料必須全面、真實、準確,且與在《廣東技術師范大學應聘人員信息表》中填寫的內容一致,資格審查貫穿招聘錄用全過程,如在任一環節發現弄虛作假、隱瞞個人情況、師德師風不端等不良行為,一經查實,一律取消應聘資格和成績,已簽訂的聘用合同或協議無效。
(二)本公告提及的“以上”均包含本數,提及的“發表”是指獨立作者、第一作者、排名第一通訊作者、博士學習階段博士生導師排名第一本人排名第二的情形。
(三)除特別說明外,應聘者原則上需使用本人近五年業績成果申請應聘,提及的“近五年”從2019年1月1日算起。公示聘用人員名單后,應屆生需在博士畢業后3個月內辦完入職手續,調動人員需在6個月內辦完入職手續,逾期視為自動放棄入職資格。
(四)本公告自公布之日起施行,如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整,按新規定、政策執行。本公告由學校人事處負責解釋。
附件:
廣東技術師范大學
2024年5月9日
原文標題:廣東技術師范大學2024年誠聘海內外優秀人才公告-人事處
文章來源:rsc.gpnu.edu.cn/info/1044/4645.htm
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(編輯:廣東華圖)