2024年5月江門江發璟泰地產投資有限公司招聘簡章

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　　一、公司簡介

　　江門江發璟泰地產投資有限公司(簡稱“江發璟泰”)，是江門市和興置業發展有限公司的全資子公司，屬于江門發展集團旗下的市屬國有企業，主要負責開發位于方直瓏湖灣西側的篁莊考場二號地塊。

　　二、招聘崗位及其要求

　　崗位名稱：規劃發展部投融資崗文員(1名)

　　崗位職責:

　　1.負責融資渠道的發掘、維護，積極拓展融資渠道，建立多元化的融資渠道，降低融資成本，規避融資風險;

　　2.負責根據項目進度擬制投融資的實施計劃，開展具體的實施工作;

　　3.負責對企業及下屬企業已完成的投融資工作進行后續管理，建立相關的管理臺賬，提供效益指標分析數據;

　　4.承擔與銀行及其他金融機構的對接聯絡工作。

　　崗位要求:

　　1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，經濟學、管理學、金融學等相關專業;

　　2.3年以上投融資管理經驗，精通投融資流程和專項業務知識;

　　3.具有良好的投融資分析能力、判斷能力、較強的財務風險控制能力;

　　4.具有較強的談判技能良好的溝通能力和統籌能力;

　　5.中共黨員優先。

　　福利待遇:

　　1.年薪11萬-22萬元;

　　2.五險二金，工作天提供早、午餐，法定節假日及帶薪年休假;

　　3.享受單位組織的免費體檢。

　　崗位名稱：項目管理部設計管理崗文員(2名)

　　崗位職責:

　　1.負責工程建設項目設計工作的總體技術協調。按照公司規劃建設理念與設計單位就設計方案進行溝通，落實建設理念與設計意圖;

　　2.參與項目前期調研、概念方案、規劃方案、單體方案、景觀方案設計，根據公司及市調情況，管理、控制各階段設計成果;

　　3.負責設計變更的審批、設計費用的控制、監督設計合同的簽訂、履行，并解決項目建設中涉及設計所出現的技術問題，從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;

　　4.負責設計文件的歸檔和管理，確保設計文件的完整性和可查閱性;

　　5.負責與政府職能部門、施工單位、監理單位等相關部門進行溝通和協調，解決設計方面的問題。

　　崗位要求:

　　1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，建筑類、土木類等相關專業，具備中級以上職稱優先考慮;

　　2.有大中型房地產建筑設計閱歷，房地產開發單位設計管理經驗者優先;

　　3.熟練建筑設計過程，對項目的整體規劃及單體設計具有較強的把控能力;

　　4.熟悉珠三角城市建設、房地產行業動態及國家相關法律法規，具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

　　5.中共黨員優先。

　　福利待遇:

　　1.年薪11萬-22萬元;

　　2.五險二金，工作天提供早、午餐，法定節假日及帶薪年休假;

　　3.享受單位組織的免費體檢。

　　崗位名稱：財務資金部出納崗文員(1名)

　　崗位職責:

　　1.負責準確及時辦理報銷業務，完成現金收付，開具或收取相關票據;

　　2.負責辦理現金、銀行收付業務，妥善保管現金及收據、支票等資金往來票證;

　　3.負責收取銀行結算憑證并整理，定期進行銀行賬戶對賬，編制銀行存款余額調節表，辦理銀行賬戶年檢、資信證明、存款證明等相關工作;

　　4.負責提取、送存、保管現金，定期盤點現金，保證經營活動正常運行;

　　5.負責配合制定并履行資金支付計劃，配合會計做好每月憑證錄入前的工作，配合公司審計項目，完成各項審計工作。

　　崗位要求:

　　1.35周歲及以下，大學本科或以上學歷，財務管理、會計學等相關專業，具有初級或以上職稱，3年以上相關工作經驗;

　　2.掌握會計核算基礎知識，掌握與財務會計相關的法律法規與政策，熟練使用office辦公軟件，熟悉財務軟件操作;

　　3.具有較強的溝通協調能力，責任感強，工作細致，并具有良好的團隊合作意識;

　　4.有C1駕照，熟練駕駛小汽車優先;

　　5.中共黨員優先。

　　福利待遇:

　　1.年薪11萬-22萬元;

　　2.五險二金，工作天提供早、午餐，法定節假日及帶薪年休假;

　　3.享受單位組織的免費體檢。

　　崗位名稱：項目管理部文員(建筑設計、環境設計方向)(1名)

　　崗位職責:

　　1.負責項目景觀、裝飾裝修的策劃、設計、方案研究、技術論證，參與項目全過程實施管理;

　　2.項目實施過程協調管理，負責施工進度、質量、安全、造價管理，協調各參建單位保障項目順利實施;

　　3.負責項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程結算等，做好相關資料和工程技術檔案的歸檔工作，接受公司或其他部門的審計;

　　4.參與各種工程會議，編制景觀設計、裝飾裝修項目的進度計劃，收集管理工程進展情況，研究分析工程存在問題，編寫項目各種匯報材料等;

　　5.負責協調施工單位與其他專業配套施工單位之間交叉施工，對施工單位上報裝修及園林專業的進度、簽證、變更等進行審核、簽認;

　　6.參與相關項目的洽商、談判、招采工作，完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，工程管理、環境設計、建筑學等相關專業，具備中級以上職稱優先考慮;

　　2.熟悉裝修及景觀設計工程管理流程、施工工藝、相關規范及驗收程序，施工現場管控能力強;

　　3.具備扎實的專業基礎和良好的統籌協調、溝通談判、計劃管理能力;

　　4.熟悉國家有關標準、規范及圖紙，熟悉行業動態;

　　5.具備較好的文字功底、能熟練使用office辦公軟件，有C1駕照，熟練駕駛小汽車者優先;

　　6.中共黨員優先。

　　福利待遇:

　　1.年薪11萬-22萬元;

　　2.五險二金，工作天提供早、午餐，法定節假日及帶薪年休假;

　　3.享受單位組織的免費體檢。

　　崗位名稱：項目管理部文員(開發、投拓方向)(2名)

　　崗位職責:

　　1.負責辦理項目全過程報審報批手續，配合完成項目各種驗收手續;

　　2.負責房地產項目開發前期籌備，包括土地現場調研、競拍、證照申領、項目開發規劃籌備、設計方案研究等工作;

　　3.負責收集土地信息，研究目標市場和土地招、拍、掛情況，分析土地市場發展趨勢;

　　4.負責收集相關報建報批政策，結合項目實際情況提供報批驗收意見;

　　5.負責相關職能部門的日常維護工作。

　　崗位要求:

　　1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，工程管理、房地產開發與管理等相關專業，具備中級以上職稱;

　　2.3年以上房建項目開發報建、開發投資類經驗，熟悉項目全階段開發流程及相關手續辦理;

　　3.熟悉珠三角城市建設、房地產行業動態及國家相關法律法規，具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

　　4.優秀的商務談判能力及人際溝通技巧，具備較強的團隊合作精神和抗壓能力;

　　5.中共黨員優先。

　　福利待遇:

　　1.年薪11萬-22萬元;

　　2.五險二金，工作天提供早、午餐，法定節假日及帶薪年休假;

　　3.享受單位組織的免費體檢。

　　崗位名稱：成本合約部文員(1名)

　　崗位職責:

　　1.負責項目的招投標、采購類的洽商、談判、招采文件編寫、合同簽訂工作;

　　2.負責編制項目年度和月度資金計劃、制定各階段目標成本及動態成本測算，提出優化建議，及時進行成本核算，確保工程目標成本的實現;

　　3.負責編制、審核工程估算、概算、預、結算，跟蹤項目結算審計;

　　4.負責工程項目進度款申報、設計變更、工程簽證審核及索賠處理等;

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，工程管理、工程造價相關專業，具備中級及以上職稱優先考慮;

　　2.3年以上房建項目成本造價管理相關工作經驗，能獨立完成項目預、結算工作;

　　3.具備扎實的專業基礎和良好的統籌協調、溝通談判、計劃管理能力、成本管控能力、責任心強;

　　4.熟悉國家有關法律法規、熟練掌握定額和政策文件等計價法則、熟悉各專業工程圖紙、熟悉建設工程招投標流程和合同管理、熟悉行業動態;

　　5.能熟練使用工程計價軟件、office辦公軟件，有C1駕照，熟練駕駛小汽車者優先;

　　6.中共黨員優先。

　　福利待遇:

　　1.年薪11萬-22萬元;

　　2.五險二金，工作天提供早、午餐，法定節假日及帶薪年休假;

　　3.享受單位組織的免費體檢。

　　崗位名稱：策劃營銷部文員(1名)

　　崗位職責:

　　1.根據企業的戰略發展目標及營銷目標需求，制定項目全程策劃，包括項目前期定位、產品定位、市場營銷方案及推廣、組織以及實施;

　　2.負責對項目的全案策劃進行整合，根據需要參與產品定位策劃，提出相關建議和意見;

　　3.負責項目的總體營銷策劃方案、階段性營銷推廣方案的制定，經審批后組織實施;

　　4.負責房地產相關政策、信息的日常收集、整理工作，形成匯編并定期上報;

　　5.負責與下屬企業、代理公司等相關業務單位的對接，配合其各階段的工作需求，促使項目組銷售目標的達成;

　　6.參與項目產品、客戶定位、監控分析等工作。

　　崗位要求:

　　1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、工商管理相關專業;

　　2.3年以上房地產開發企業或房地產代理公司企劃工作經驗，能獨立承擔1-2個大型房地產項目營銷策劃推廣;

　　3.擅長策略和創意，表達能力強，善于溝通和組織協調;

　　4.具備良好的寫作能力和統籌能力;

　　5.中共黨員優先。

　　福利待遇:

　　1.年薪11萬-22萬元;

　　2.五險二金，工作天提供早、午餐，法定節假日及帶薪年休假;

　　3.享受單位組織的免費體檢。

　　二、報名事項

　　報名時間：自公告發布之日起至2024年5月15日18:00(北京時間)

　　報名方式：有意向應聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統操作提示及要求進行填報資料，合則通知相關事項。

　　應聘材料：

　　1.應聘人員簡歷;

　　2.身份證掃描件或照片;

　　3.學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明;

　　4.近期小2寸藍色背景證件照。

　　聯系電話：

　　0750-3429820 馮先生、郭小姐(崗位咨詢);

　　0750-3410132 謝先生(報名系統咨詢)

　　——說明——

　　1.應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試和錄用資格。

　　2.不得納入選聘范圍包括：受過司法機關刑事處罰的;黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的;國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;與置業發展、江發璟泰公司在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的或者其他需要任職回避情況的。

　　3.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。

　　4.對本次公開招聘過程中各個環節的工作或結果持有異議的，可提出申訴或投訴。

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/FxzM4m1QQnXbvYbZmjtpZw

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（編輯：廣東華圖）