2024年2月江門市濱江建設投資管理有限公司招聘通知
2024-02-20 16:28 廣東人事考試網 來源：江門市濱江建設投資管理有限公司 
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江門市濱江建設投資管理有限公司(下稱“濱江管理公司”)成立于2008年10月，為蓬江區屬一級國有企業。
因業務發展需要, 濱江管理公司及下屬子公司現擬面向社會公開招聘有關崗位。
一、招聘需求：
01
崗位名稱：工程管理崗(安全管理方向)
崗位主要職責：
1.負責公司安全管理體系及相關制度的修編、報審、宣貫、落地執行;
2.負責對接各上級部門和對外部門的安全相關工作，負責落實上級部門、公司的各項安全管理工作;
3.負責安全管理資料的編制、管理、存檔。負責組織開展常規或臨時的安全檢查、宣傳等活動，并收集整理活動資料;
4.協助公司領導完成各項安全工作的內容傳達;
5.完成領導交辦的其它任務。
任職條件：
1.年齡35歲以下;
2.本科及以上學歷，安全工程、土木工程等相關專業，原則上要求4年以上相關專業現場安全管理工作經驗，
3.了解國家、地區、建設行業相關政策、法規、標準等，熟悉安全管理全過程及管理體系認證的相關專業知識;
4.具有高效執行的能力、抗壓能力和較強的系統思維，具備良好的職業道德素質，團隊合作精神強。
5.(特別優秀者可適當放寬條件)。
薪酬待遇：8-15萬/年
02
崗位名稱：工程管理崗(精裝修方向)
崗位主要職責：
1.負責項目精裝類相關制度及標準的修訂、落地執行;
2.對接精裝設計單位，獨立負責項目精裝設計方案工作，嚴格控制在目標成本范圍內;
3.參與精裝專業招投標、考察工作，協助完成相關采購文件編制工作;
4.負責現場相關施工簽證管理，并配合完成變更工作;
5.負責精裝工程策劃方案制定、推進、管控及經驗總結;
6.獨立負責精裝工程進度、質量、安全、文明，并開展技術交底工作、日常做好過程查驗管控，確保工程品質;
7.負責相關工作交接，并協同完成后續工作;
8.完成領導交辦的其它任務。
任職條件：
1.年齡35歲以下;
2.本科及以上學歷，土木工程、建筑工程等相關專業，原則上要求4年以上相關專業現場裝修施工管理工作經驗;
3.2年以上房企相關工作經驗，有大型的玻璃幕墻、玻璃門窗設計安裝管理經驗的優先;
4.了解精裝修管理相關專業知識，了解國家、地區、房地產行業相關政策、法規、標準等，熟悉施工工藝流程、產品體系其他相關專業知識，具備成本管控能力，熟悉房地產開發全過程的相關專業知識;
5.具有高效執行的能力、抗壓能力和較強的系統思維，具備良好的職業道德素質，團隊合作精神強。
(特別優秀者可適當放寬條件)
薪酬待遇：8-15萬/年
03
崗位名稱：工程管理崗(土建結構方向)
崗位主要職責：
1.負責協助完成項目相關制度及標準的修訂、落地執行;
2.協同完成土建、檢測等采購工作;
3.參與審核各施工方案，并監督落實;
4.參與工程策劃中結構專業技術調研，配合做好各階段結構設計管理，做好結構設計的優化工作;
5.負責對施工中涉及結構專業或危大工程的施工方案進行審核，提出優化意見，并監督落實;
6.及時協調解決施工過程中涉及結構方面的技術難題，參與項目后評估及經驗總結分析和推廣應用;
7.完成領導交辦的其它任務。
任職條件：
1.年齡35歲以下;
2.本科或以上學歷，建筑專業、結構專業、土木工程等相關專業，具有相關專業現場施工管理工作經驗，以及房企相關工作經驗者優先;具有在設計院、設計咨詢公司或建筑結構檢測單位工作經驗者優先;
3.具備工程管理及施工專業知識，熟悉國家、地區、房地產行業關于工程建設的相關政策法規、規范，熟悉建筑、結構等設計規范，熟悉設計及制圖標準，具備計算能力，精通產品體系其他相關專業知識，了解房產開發相關專業知識;
4.具有高效執行的能力、抗壓能力和較強的系統思維，具備良好的職業道德素質，團隊合作精神強;
5.持有中級工程師及以上職稱者優先考慮。
(特別優秀者可適當放寬條件)
薪酬待遇：8-15萬/年
04
崗位名稱：工程管理崗(園林方向)
崗位主要職責：
1.負責協助完成項目景觀類相關制度及標準的修訂、落地執行;
2.對接景觀設計單位，獨立負責項目景觀設計方案工作，設計方案嚴格控制在目標成本范圍內;
3.參與景觀專業采購工作，負責現場景觀施工簽證管理工作，并配合完成簽證變更核算工作;
4.參與工程策劃中景觀類內容編制，負責景觀工程施工方案制定、推進、管控及經驗總結;
5.獨立負責景觀工程進度、質量、安全文明，主要負責室外工程場地、道路、交叉施工、成品保護協調工作，確保室外工程有序推進，減少主樓與室外工程相互影響;
6.依據景觀設計方案，做好景觀苗木的挑選、養護工作;
7.協助加強對施工單位的技術交底、做到樣板先行、過程查驗管控;
8.完成領導交辦的其它任務。
任職條件：
1.年齡35歲以下;
2.本科或以上學歷，工程、景觀類等相關專業，原則上要求4年以上相關專業設計或園林綠化現場施工工作經驗，2年以上房企相關工作經驗;
3.滿足景觀條線業務需求，完成景觀專業資料梳理，協助景觀條線領導完成專業工作;
4.具有高效執行的能力、抗壓能力和較強的系統思維，具備良好的職業道德素質，團隊合作精神強。
(特別優秀者可適當放寬條件)
薪酬待遇：8-15萬/年
05
崗位名稱：招投標崗
崗位主要職責：
1.編寫招標文件、整理投標單位資料、發放招標文件;
2.主持開標全面工作，組織考察、詢標，編制《評標結果報告》、發放中標通知書;
3.整理已完成的招標工作的系統資料，建立招投標工作臺賬;
4.完成合同條款的擬訂及辦理合同簽署等合同管理工作;
5.完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35歲以下;
2.大學本科或以上學歷，工程相關專業優先，原則上要求3年以上相關工作經驗，房建、市政等相關工程工作經驗者優先;
3.熟悉國家招投標政策和流程，了解有關招投標、合同等方面的法律法規。能獨立完成項目招標公告、文件編制、開標評審過程和資料匯編工作，及時保證項目前期工作進度，協調各服務單位開展項目前期工作;
4.具備良好的書面寫作能力，工作認真負責，抗壓能力強，有良好的職業素質和團隊合作精神;
5.持有中級及以上職稱者優先考慮。
(特別優秀者可適當放寬條件)
薪酬待遇：7-12萬/年
06
崗位名稱：人事崗
崗位主要職責：
1.熟悉人力資源6大模塊流程，負責公司及下屬子公司人事招聘、員工關系、績效考核、薪酬福利管理等人力資源六大模塊相關工作;
2.根據年度人員編制及人力需求，配合開展公司及下屬子公司人員招聘工作;
3.依據公司績效管理相關制度，對公司績效體系的維護、完善;
4.根據公司業務發展及員工職業發展需求，分析培訓需求，協助制定職工年度培訓計劃，組織并實施培訓，以提高員工的素質及崗位技能;
5.做好員工關系的維護工作;
6.完成上級交辦的相關工作。
任職條件：
1.年齡35歲以下，本科或以上學歷，人力資源、經濟、行政管理等相關專業。
2.原則上要求3年以上相關工作經驗。熟悉人力資源6大模塊的理論知識，有相關實操工作經驗。
3.熟悉勞動法及相關法律法規，工作能力強，抗壓能力較高。4.具有較強的協調能力、溝通能力、語言表達能力及文書寫作能力。
(特別優秀者可適當放寬條件。)
薪酬待遇：7萬元-14萬元/年。
07
崗位名稱：會計崗
崗位主要職責：
1.負責公司及下屬子公司基建項目、房建項目等項目的財務管理、財務測算等工作;
2.負責公司基建賬目的管理，包括日常費用及成本核算、往來帳編制;
3.處理與公司業務有關的稅務核算及納稅申報工作;
4.審核各項費用報銷及工程付款支出;
5.負責合同臺賬等數據維護更新;
6.做好日常財務報表的編制，協助處理公司內合并財務報表;
7.完成上級交辦的相關工作。
任職條件：
1.年齡35歲以下;
2.本科或以上學歷，財務管理、會計學等相關專業;
3.有較好的文字基礎，責任心重，有團隊意識;
4.有建筑、金融、房地產領域工作經驗優先考慮;
5.持有中級及以上職稱者優先考慮。
(特別優秀者可適當放寬條件。)
薪酬待遇：7-14萬/年
08
崗位名稱：出納崗
崗位主要職責：
1.負責公司資金的管理及調配;
2.完成日常的收支工作及記賬工作;配合會計做好每月憑證的錄入(或審核)工作;
3.負責辦理現金、銀行收、付款業務，妥善保管現金及收據、支票等資金往來票證;
4.完成上級交辦的相關工作。
任職條件：
1.年齡35歲以下;
2.本科或以上學歷，財務、會計、審計等相關專業，了解會計核算基礎知識，有會計從業資格證;
3.具有較強的學習能力，良好的團隊合作意識，責任感強，工作細致;
4.具有2年以上財務工作經驗。
(特別優秀者可適當放寬條件)
薪酬待遇：7-10萬/年
09
崗位名稱：融資崗
崗位主要職責：
1.參與項目開發方案的研討及制定，做好項目投融資、還貸的測算;
2.分析投融資方案的可行性，起草撰寫各項目的方案;
3.負責融資檔案資料的整理，及時更新貸款臺賬;
4.對接金融機構報審所需的基本資料，對貸款合同及其他相關協議進行初步審核，做好放款的前期的準備;
5.做好融資相關費用支付的審批工作;
6.針對公司本年度及本階段重要工作目標，執行公司各項決議及工作部署，保證各項重大項目、工作的有效落地;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡35歲以下;
2.本科或以上學歷，持有經濟師職稱，金融類、經濟類相關專業，有1年以上相關企業投資、融資工作經驗;
3.有房地產、資產收購等工作經驗者優先。
(優秀者可適當放寬條件)
薪酬待遇：8-15萬/年
10
崗位名稱：法務/法務主管
崗位主要職責：
1.負責參與公司有關項目的談判與合法把控，協助審核項目相關法律文件;
2.負責起草、修訂及審查公司對外的合同、協議等重要文件;
3.協助制定或修訂公司內部各項規章制度;
4.負責參與處理公司各類法律糾紛、勞動爭議和訴訟工作;
5.負責法律事務處理的調查、取證工作;
6.負責對公司業務的開展及相關議題文件提出合規性意見;
7.負責為公司各部門的法律咨詢提供服務，對公司法律顧問進行日常管理;
8.負責公司法律知識的宣傳、普及工作，協助開展法律知識培訓工作;
9.完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35歲以下;
2.本科或以上學歷，經濟法、法學等相關專業，原則上有3年以上企業法務或律師工作經驗;
3.有建筑、金融、房地產領域工作經驗者或有公司并購等工作經驗，通過國家司法考試者優先考慮。
(特別優秀者可適當放寬條件)
薪酬待遇：8-14萬/年
11
崗位名稱：審計崗
崗位主要職責：
1.負責建立健全公司內審機制，完善審計工作相關的各項規章制度;
2.負責制定內審計劃，對公司內部管理制度及流程進行合規性檢查，完善公司內部管理流程;
3.負責公司日常運營管理過程中的內控審計、經濟責任審計及其他專項審計等審計工作;
4.配合上級單位及外部單位的審計及相關檢查工作;
5.跟蹤及監督審計問題的整改工作;
6.負責對公司一般或重大項目的風險進行評估，提供可行性建議;
7.對公司重大經營事項進行監督;
8.負責公司內部項目實施過程的跟蹤審計;
9.完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35歲以下;
2.大學本科或以上學歷，財務管理、會計學、審計學、經濟學等相關專業;
3.原則上有3年以上企業審計工作經驗，有市政基礎設施、金融、房地產領域相關審計工作經驗者優先考慮。
(特別優秀者可適當放寬條件)
薪酬待遇：8-14萬/年
12
崗位名稱：招商運營崗
崗位主要職責：
1.帶領團隊根據公司整體發展規劃及市場狀況協助制定公司現有物業資產的招商運營計劃，完成招商運營任務指標;
2.協助開展市場調研、分析和預測，及時搜集有效的商業信息;
3.負責招商業務開發，開拓及維護招商運營渠道，與客戶對接招商、租賃業務;
4.負責與入駐商戶簽約，協助辦理租戶進場，完成租賃手續;
5.參與商戶的洽談，并處理合同內容和簽訂相關工作;
6.完成上級交辦的相關工作。
任職條件：
1.年齡35歲以下;
2.本科或以上學歷，企業管理、經濟學、工商管理、金融學、傳播學、房地產管理等相關專業，有2年以上相關工作經驗;
3.有優秀的數據分析判斷能力、團隊管理能力、市場洞察力敏銳，責任心強。
(特別優秀者可適當放寬條件。)
薪酬待遇：8-15萬/年
13
崗位名稱：運營管理崗(智慧停車項目)
崗位主要職責：
1.負責智慧停車項目前期策劃工作，包括項目方案設計、論證、實施等;
2.負責智慧停車管理平臺推進建設;
3.負責智慧停車車場內人員、安全、設備管理工作并進行有效地檢查、監督、指導，不斷提升服務品質;
4.負責所管轄車場內工作流程、人員班次安排、增收合作等，增加車場經營收入;
5.完成上級領導下達的經營管理目標，控制管理成本，保證運營體系的有效運行;
6.完成領導交辦的其它任務。
任職條件：
1.年齡35歲以下;
2.本科及以上學歷，計算機等相關專業;
3.具有智慧停車、智慧通行、IT運維等相關項目1年以上經驗，了解國家、地區、房地產行業相關政策、法規、標準等;
4.良好的溝通和協調能力，強烈的責任心，性格穩重踏實，思考問題思路清晰。
5.(特別優秀者可適當放寬條件)
薪酬待遇：8-15萬/年
14
崗位名稱：綜合管理崗(智慧停車項目)
崗位主要職責：
1.負責公司日常各類公文撰寫工作;
2.負責公司的各類會議組織籌備及會議資料管理工作;
3.負責辦理員工入離職、轉正、調崗、考勤、績效管理、薪酬管理等人力資源相關綜合管理工作;
4.負責收集、整理、傳閱、存檔各類文件及檔案;
5.負責跟進公司后勤保障工作;
6.完成上級交給的其他日常事務性工作。
任職條件：
1.年齡35歲以下;
2.本科或以上學歷，漢語言文學、新聞傳播、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關專業;
3.有1年以上大型企業、國有企業或行政事業單位相關工作經驗，熟悉公文寫作知識、公文處理流程和會議工作流程，具有人力資源相關工作經驗;
4.有較強文筆功底;
5.工作細致，性格穩重、踏實，工作穩定性強，具有責任感和敬業精神。
(特別優秀者可適當放寬條件)
薪酬待遇：7-14萬/年
15
崗位名稱：資產管理崗
崗位主要職責：
1.梳理公司現有資產及物業情況，協助制定資產、物業的管理及盤活計劃;
2.充分、有效發揮公司現在資產、物業的價值，提出租賃、使用的可行性建議，增加資產收益;
3.跟進及監督公司資產租賃運營狀況、研究資產租賃可行性、核算資產租賃利潤，完成有關報表統計工作;
4.制定資產物業巡檢計劃，定期對公司現場資產及物業進行巡檢，并做好巡檢臺賬記錄;
5.完成上級交辦的相關工作。
任職條件：
1.年齡35歲以下;
2.大學本科或以上學歷，土地管理、城市規劃、資產評估與管理、財務管理、投資學等相關專業;
3.原則上要求2年以上資產管理相關工作經驗，熟悉國有企業資產管理流程及國家政策、法律法規。
4.具有較強的抗壓能力、協調能力、溝通能力、語言表達能力及文書寫作能力。
(特別優秀者可適當放寬條件。)
薪酬待遇：7萬元-15萬元/年
16
崗位名稱：項目前期策劃崗
崗位主要職責：
1.主要負責項目前期策劃，負責對擬投資的項目進行可行性分析、測算，協助上級負責項目盡調、談判，編寫可研報告;
2.參與項目建筑設計方案及項目的跟蹤管理，定期提交項目策劃報告;
3.協調項目前期工作如土地、規劃等;
4.負責防范經營和操作風險，確保流程與合規控制工作符合要求;
5.完成上級交辦的有關工作。
任職條件：
1.年齡35歲以下;
2.大學本科或以上學歷，城市規劃、建筑學、土木工程、工程造價等相關專業;
3.原則上要求3年以上房地產項目前期測算等相關工作經驗，能獨立完成項目的前期測算、編制可行性研究報告;及時保證項目前期工作進度，協調各服務單位開展項目前期工作;
4.具備良好的書面寫作能力，工作認真負責，抗壓能力強，有良好的職業素質和團隊合作精神;
5.持有中級及以上職稱者優先考慮。
(特別優秀者可適當放寬條件)
薪酬待遇：8萬元-15萬元/年
17
崗位名稱：工程造價崗
崗位主要職責：
主要負責項目成本管控工作，包括但不限于負責項目開發全過程的成本控制進行總體和動態控制，具體為：對項目估算控制，對項目概算、預算進行審議和控制，協助設計組和工程組對工程變更事項進行審議，協助工程組對現場零星工程量變化情況進行研究和審議，對項目竣工結算和項目決算進行審議，協助招商營銷組對項目招商和營銷工作的成本進行總體和動態控制等工作內容。
任職條件：
1.年齡35歲以下;
2.大學本科或以上學歷，建筑學、土木工程、工程造價等相關專業;
3.原則上要求3年以上相關工作經驗，房建、市政等相關工程工作經驗者優先;
4.熟悉國家招投標政策和流程，能獨立完成項目估算、預算、招標控制價、結算的編制(審核);
5.及時保證項目前期工作進度，協調各服務單位開展項目前期工作;
6.具備良好的書面寫作能力，工作認真負責，抗壓能力強，有良好的職業素質和團隊合作精神;
7.持有中級及以上職稱者優先考慮。
(特別優秀者可適當放寬條件)。
薪酬待遇：8萬元-15萬元/年
18
崗位名稱：安裝工程師
崗位主要職責：
1.負責施工前臨時通水、通電及相關計量工作;
2.負責對接各水、電、燃氣、消防等專項工程的深化設計工作;
3.負責自來水、電力、燃氣單位外圍關系協調，報裝、驗收等各項具體工作;
4.提前謀劃各個環節所需周期，提前啟動招采工作，確保工程順利推進;
5.負責對分管工程進場材料設備的檢查、驗收，參與項目工程的專項驗收、綜合竣工驗收和移交對接工作;
6.負責相關工程的計量工作;
7.做好安裝工程的質量、進度、安全文明檢查和整改;
8.負責項目電氣專業技術的管理，并根據需要承擔施工工藝、設備選型等技術管理工作;
9.完成領導交辦的其它任務。
任職條件：
1.年齡35歲以下;
2.大學本科或以上學歷，電氣工程等相關專業;
3.原則要求4年以上相關專業現場施工管理工作經驗，2年以上房企相關工作經驗，有江門市內用電報裝經驗且熟知流程;
4.持有二級建造師以上職業資格;
5.具備工程管理及施工專業知識，熟悉國家、地區、房地產行業關于工程建設的相關政策法規、規范等，精通產品體系其他相關專業知識，了解房產開發相關專業知識;
6.具有高效執行的能力、抗壓能力和較強的系統思維;
7.具備良好的職業道德素質，團隊合作精神強，持有工程師及或上職稱者優先考慮。
(特別優秀者可適當放寬條件)
薪酬待遇：8萬元-15萬元/年
19
崗位名稱：物業管理崗
崗位職責：
1.熟悉物業管理工作流程，負責制定及完善物業管理的各項規章制度，并落實執行;
2.負責統籌物業日常管理工作，包括供電、給排水、網絡、場地、消防設施、特種設備維修與保養等工程管理;
3.綠化、保潔、安保、客服等品質管理工作;
4.對物業項目經營指標費如回收指標管理、客戶滿意度等負責;
5.負責商業類物業項目各種經濟合同管理工作;
6.應統籌做好物業管理中的突發事件及應急處理工作;
7.完成上級交辦的相關工作。
任職條件：
1.年齡35歲以下，原則上要求本科及以上學歷;
2.專業不限，原則上要求2年及以上物業項目管理經驗;
3.熟悉物業日常維修保養知識及管理流程;
4.責任心強、作風正派，執行力和應變能力強，具備應急事件處理能力;
5.具備良好的溝通協調能力和服務意識，抗壓能力強，紀律意識強，服務上級管理。
6.(特別優秀者可適當放寬條件)。
薪酬待遇：8萬元-15萬元/年
20
崗位名稱：營銷管理崗
崗位職責：
1.負責完成項目市場調查、報告等工作;
2.依據項目銷售目標編訂項目線上、線下推廣方案及年度營銷費用計劃;
3.負責完成項目廣告公司、活動公司等招標工作，并負責具體事務對接;
4.大型節點活動、階段性小活動等的創意、策劃及執行;
5.負責項目對外公示類文件的擬定、發布;
6.負責部門各類信息、通知的及時下發和傳達，完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35歲以下，本科或以上學歷;
2.原則上要求6年相關專業工作經驗，4年房企相關工作經驗;
3.熟悉國家和地方樓市政策和法規，熟悉房地產銷售業務流程及營銷策劃模塊的運作機制和流程;
4.具有較強的溝通影響能力，高效執行工作，抗壓能力。
(特別優秀者可適當放寬條件)
薪酬待遇：8萬元-15萬元/年。
21
崗位名稱：黨建管理崗
崗位主要職責：
1.貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示精神，在公司黨支部的領導下,開展公司的思想政治工作、精神文明建設和黨務宣傳管理工作;
2.負責起草公司黨支部年度、季度工作計劃，組織黨支部開展“三會一課”等相關工作;
3.負責公司黨員思想教育、黨的組織發展和黨員管理、黨費繳納、黨員檔案管理等工作;
4.完成黨支部交辦的其他相關工作及公司相關重點工作。
任職條件：
1.年齡35歲以下，政治面貌為中共黨員。
2.大學本科及以上學歷，漢語言文學、新聞傳播、行政管理、政治學等相關專業;
3.原則上具有2年以上黨務工作經驗，有國有企業黨務工作經驗優先考慮;
4.政治立場堅定，熟練掌握黨的理論和路線方針政策,具有較高的政治理論水平;
5.具有較強的文字表述能力、組織協調能力、調查研究能力及較全面的綜合素質;
6.具有扎實的黨建理論素養，了解黨務工作要求與流程。
薪酬待遇：8萬元-12萬元/年。
二、福利待遇
1.錄用后按相關規定購買五險一金，試用期間的薪酬福利按照公司的有關規定執行;
2.其他福利：完善的在職培訓機制、帶薪年休假、健康檢查、職工活動、商業雇主險等，具體參照公司相關規定執行。
三、報名時間、方式
(一)報名時間：從招聘信息發布之日起，截止至2024年2月29日24時;
(二)報名方式：
以上崗位應聘者均需自覺遵守國家法律法規，具備良好的品行和職業道德，具備履行崗位職責所需的身體素質和工作能力，無犯罪記錄，沒有受過黨紀、政紀處分。歡迎符合條件的優秀人才積極參與，共謀發展，對于特別優秀的應聘人員，薪酬可面議。有意者請將報名資料電子版及紙質版通過以下形式進行報名：
1.現場投遞簡歷及報名;
2.前程無憂招聘網站投遞簡歷;
3.郵箱投遞：發送資料至郵箱：jmbjglgs@163.com，請在郵件主題寫明姓名+應聘崗位名稱。
4.相關聯系方式：
聯系人：李先生、李小姐
聯系電話：0750-3980463
0750-3283703
聯系地址：江門市蓬江區天沙河大道68號5幢游泳館D館1層1101卡、2層，江門市濱江建設投資管理有限公司。
四、相關準備資料
本次發布崗位的報名資料包括以下內容：
1.《應聘人員登記表》(附上一寸彩色相片);
2.身份證、學歷證書和職業資格、職稱證書等相關資料的掃描件;
3.社保參保記錄(可在當地人社網上下載);
4.其他相關資料。
五、招聘程序
1. 招聘工作將根據工作情況分批進行，資格審查報名結束后，我司對應聘人員提交的報名材料進行初步審查，經初審確定參加面試人員名單后，將通過電話或郵件通知應聘者。其他人員不再另行通知。
2.招聘面試時間及地點另行通知�？忌钄y帶有效二代居民身份證及相關資料到面試現場參加招聘面試。
3.根據招聘面試綜合成績確定擬錄用人選后，將開展政審工作及統一到指定醫院進行體檢。政審或體檢不合格者，不予聘用。
4.確定為錄用人員，簽訂勞動合同。錄用人員實行試用期考核管理，試用合格后予以轉正，試用期考核不合格或試用期內發現不符合錄用條件的，解除勞動合同。
5.以上公開招聘崗位職責根據公司現有需求設定，正式錄用后將結合公司實際情況及應聘者能力作綜合調配使用。
6.應聘者須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其應聘及錄取資格。
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（編輯：廣東華圖）
