佛山市季華實驗室超滑工程中心2023年招聘公告（5名）
2023-12-28 17:19 廣東人事考試網 來源：季華實驗室 
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季華實驗室是廣東省委省政府啟動的首批省實驗室之一，打造先進制造科學與技術領域國內一流、國際高端的戰略科技創新平臺，科技部原副部長曹健林擔任理事長和主任。
季華實驗室選址于佛山市三龍灣科技城核心區域，位于廣佛交界中心地區，距廣東省政府13公里，距佛山市政府12公里。整體占地1000畝，其中科研用地238畝，建筑面積30萬平方米，規劃產業化基地760畝。
季華實驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實效”為建設原則，先期確定了機械工程、光學工程、材料科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術及生物醫學工程等六個學科方向，部署了半導體技術與裝備、機器人及其關鍵技術、高端醫療裝備、新型顯示裝備、先進遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個研究方向。
根據工作需要，實驗室超滑工程中心擬招聘如下崗位：
一、招聘需求
| 招聘職位 | 人數 | 崗位職責 | 資格條件 |
| 科研助理（輔助崗） | 1 | 1、負責項目綜合事務的統籌管理工作； 2、負責科研檔案及相關報告收集、整理、編寫； 3、負責項目相關耗材及設備采購，外包合同簽訂等流程； 4、協助項目負責人進行各項管理工作。 | 1、本科及以上學歷，具有良好的邏輯思維和文字編輯能力； 2、熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件； 3、具有較強解決問題的能力，交流溝通能力與組織協調能力； 4、工作細致嚴謹，責任心強； 5、理工科相關專業背景者優先，財務會計等管理學專業背景者擇優考慮； 6、具備科研項目管理、財務管理等經驗者優先。 |
| 科研助理（輔助崗） | 2 | 1、負責包括但不限于學術助理、成果轉移轉化、實驗技術等工作。 2、負責團隊各類科研項目的管理，包括材料整理、檔案管理、會議組織、會議記錄以及項目進度管理等； 3、負責團隊采購、驗收、報銷和維護等資產管理工作； 4、對接實驗室管理部門，做好相關通知信息的傳達和溝通協調； 5、負責團隊專利相關事務，具體包括專利進度管理、專利繳費、專利變更、專利轉讓等事務的辦理； 6、輔助團隊合同擬定、簽訂及執行等事務性工作； 7、協助團隊項目申請，參與相關內容的撰寫； 8、完成負責人交辦的其他工作。 | 1、本科及以上學歷，管理學或理學、工學相關專業，有一年以上相關經驗者優先； 2、具有良好文字表達能力，熟練掌握office等辦公軟件； 3、有良好的組織協調溝通能力和問題解決能力，有較強的服務意識； 4、工作積極主動、執行能力強。 |
| 控制工程師（工程崗或支撐崗） | 1 | 1、負責整個設備的控制系統設計、開發和測試，包括硬件電路設計、原理圖繪制、PCB布局以及軟件編程； 2、分析項目需求，制定詳細的開發計劃和技術方案； 3、與團隊成員合作，確保硬件和軟件的順利集成、調試和優化； 4、編寫設計文檔、測試方案和技術支持文件，確保項目的可追溯性和可維護性。 | 1、碩士及以上學歷，控制科學與工程、電力電子、電氣及自動化、機電一體化及相關專業，熟悉單片機體系架構，能獨立完成電機原理圖； 2、熟悉模擬、數字電路設計，熟練使用電子設計軟件（例如Altium Designer）進行原理圖設計和PCB繪制； 3、能獨立完成硬件調試及測試，能熟練使用各類基本儀器（示波器、信號發生器）等進行分析和調試，并編寫分析測試報告； 4、能夠獨立完成控制器設計、開發、調試和測試； 5、具備如下經驗者優先考慮：（1）具有電磁軸承、永磁電機、空壓機等控制系統設計經驗的優先；（2）具有3年以上控制開發項目經驗或優秀研究生優先。 |
| 電機控制工程師（工程崗或支撐崗） | 1 | 1、負責伺服驅動器固件開發，包括電機控制、通信、位置傳感器及應用控制軟件的設計、代碼開發、測試和維護；負責電機控制及伺服控制算法開發及仿真； 2、負責電機控制器軟件相關技術支持及研發測試； 3、與團隊成員合作，確保硬件和軟件的順利集成、調試和優化； 4、編寫設計文檔、測試方案和技術支持文件，確保項目的可追溯性和可維護性。 | 1、碩士及以上學歷，控制科學與工程、電力電子、電氣及自動化、機電一體化及相關專業，精通電機控制理論，尤其是永磁同步電機； 2、掌握PMSM電機控制算法，如矢量控制、MTPA控制、弱磁控制、SVPWM調制、死區補償、電機參數辨識優化等； 3、熟悉霍爾、增量及絕對式編碼器、旋轉變壓器等主流位置傳感器通信協議； 4、具有良好的溝通能力，有上進心，有良好的團隊合作精神。對技術有激情，喜歡鉆研，能快速接受和掌握新技術，有較強的獨立、主動的學習能力。 5、具備如下經驗者優先考慮：（1）具有永磁電機控制系統設計經驗的優先；（2）具有3年以上電機控制開發項目經驗者優先。 |
二、薪酬福利
1.薪酬待遇：薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發放，試用期結束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》(試行)發放月工資，根據年度考核結果發放年度績效獎金。
2.項目獎勵：基礎年薪之外，實驗室按照項目結余經費的一定比例對科研人員進行獎勵，對申請到的基礎研究類科研項目按比例獎勵項目組。
3.成果轉化：對科技成果完成人及轉化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業年金。
5.健康保障：享受國家規定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評定：實驗室具備職稱自主評審資格，可以在實驗室按年度申請自然科學研究序列和工程技術序列的職稱評定。
7.人才補貼：根據佛山市及南海區人才引進政策，實驗室引進的人才可享受相應安家補貼或租房補貼等人才政策。
8.創新支持：實驗室設立青年創新基金，每年經費1500萬元，對于新引進的人才圍繞實驗室學科方向提出創新性想法的，經評審后可給予最高100萬元的創新經費支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在開放課題設置、學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
三、應聘流程
1.登陸季華實驗室人才招聘官網“社會招聘”頁面，查詢需求部門職位，按職位進行投遞。查詢網址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環節。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優發布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴格保密。
四、聯系方式
聯系人：梁老師
聯系電話：0757-63220920
附件：個人應聘簡歷模板
季華實驗室
二〇二三年十二月二十八日
原文標題：季華實驗室超滑工程中心招聘公告----季華實驗室
文章來源：www.jihualab.com/rczp/shzp/202312/t20231228_766793.html
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（編輯：廣東華圖）
