“惠”聚優才——惠城區2023年公開招聘事業單位工作人員公告
2023-10-19 19:00 廣東人事考試網 來源：惠州市惠城區人民政府 
廣東事業單位考試網同步惠州市惠城區人民政府招聘信息：“惠”聚優才——惠城區2023年公開招聘事業單位工作人員公告，報名時間：2023-10-25 至 2023-10-31，請考生多加關注。更多關于惠城區招聘事業單位公告,惠州事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：“惠”聚優才——惠城區2023年公開招聘事業單位工作人員公告
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公告來源：惠州事業單位招聘網
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招聘人數：15人
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報名時間：2023-10-25 至 2023-10-31
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考試時間：另行通知
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惠州華圖咨詢電話：0752-7387260
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在線咨詢：
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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)等文件精神，惠城區結合人才需求和事業發展需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
關于惠州市惠城區的人文歷史、自然地理、經濟發展及政務信息等情況，應聘人員可登錄惠城區人民政府網站(http://www.hcq.gov.cn/)查詢。
二、招聘崗位
招聘事業單位工作人員15名,具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見附件1。
三、招聘對象
招聘對象為具有國家承認學歷的本科以上學歷學位人員。
四、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員，享受政策規定的薪酬待遇。
五、招聘條件
(一)應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.招聘崗位中有年齡、工作經歷年限等要求的，時間計算至報名首日;
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;
6.聘用后即構成回避關系的;
7.法律、法規規定的其他情形。
六、報考程序
(一)報名
本次招聘實行網絡報名，不設現場報名。應聘人員于2023年10月25日9:00至10月31日17:00登錄招聘報名系統(bm.gd-pa.cn/dzsys/hcrs)報名。
應聘人員需如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為200KB以下)、畢業證書、學位證書、身份證件及崗位要求的職稱證、資格證及工作經歷證明等相關材料的掃描件。報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。
報名開始后的前2天每天16時，系統將發布各崗位報名的人數。報名截止后3個工作日之內，系統將公布崗位報名總人數。
(二)報名確認
應聘人員請于2023年11月6日9:00至11月8日17:00登錄招聘系統確認是否參加筆試。
未按規定時間進行確認的應聘人員報名不成功。
(三)打印準考證
報名成功的應聘人員請于2023年11月13日9：00起登錄“bm.gd-pa.cn/dzsys/hcrs”，自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。
(四)注意事項
1.應聘人員限報一個崗位。請應聘人員認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考。
2.應聘人員提供相應學歷學位、資格證書均須于報名截止日前取得。
3.此次招聘專業參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業目錄》(附件2)進行設置，應聘人員所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于所學專業。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
4.準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，應聘人員參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
5.國有機關企事業單位工作人員報考，須征得工作單位同意，并按要求提供工作單位主管部門出具的同意報考書面證明。
6.以國(境)外學歷學位報考的，報名時還須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
七、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
(一)筆試
1.筆試主要測評基本能力。具體時間、地點詳見準考證。
2.筆試成績及入圍面試人員將于筆試結束后10個工作日內通過惠城區人民政府網公布，應聘人員可登錄網站查詢本人筆試成績及崗位排名。筆試成績按100分計算，合格線為60分。
(二)面試
1.入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，根據應聘人員成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定入圍面試人員，未達比例的按實際人數進入面試。入圍面試人員名單將在惠城區人民政府門戶網站公布。
2.資格審核。面試前，將對面試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。
入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
入圍面試人員因面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
3.面試組織。面試采取結構化面試方式組織進行。面試成績按100分計算，合格線為60分。面試具體安排另行通知。
(三)考試總成績計算
1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留小數點后兩位)。
2.如同一崗位應聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低 順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
八、體檢與考察
按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。
九、公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在惠城區人民政府網站公示5個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規定程序和權限辦理聘用手續。
十、遞補
出現下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個工作日內決定是否進行遞補：
(一)應聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選在同一崗位中按照總成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
十一、其他事項
(一)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀本公告，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。
(二)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
(三)本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
(四)本次招聘有關事宜將適時通過惠城區人民政府網站、公布，請應聘人員及時關注。
本公告由本次公開招聘事業單位人員領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。
咨詢電話：0752-7809306。
監督投訴電話：0752-2386522
惠城區人力資源和社會保障局
2023年10月19日
原文標題：“惠”聚優才——惠城區2023年公開招聘事業單位工作人員公告
文章來源：www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_5110474.html
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（編輯：廣東華圖）
