2023年廣東省民政廳事務中心招聘臨聘人員公告(2名)
2023-07-14 17:41 廣東人事考試網 來源:廣東省民政廳事務中心
廣東事業單位考試網同步廣東省民政廳事務中心招聘信息:2023年廣東省民政廳事務中心招聘臨聘人員公告(2名),報名時間:2023-07-20截止,請考生多加關注。更多關于廣州事業單位招聘,廣州市事業單位招聘,廣州事業單位招聘考試的內容,請關注(廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網)!
招聘公告:2023年廣東省民政廳事務中心招聘臨聘人員公告(2名)
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公告來源:廣州事業單位招聘網
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招聘人數:2人
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報名時間:2023-07-20截止
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考試時間:另行通知
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廣州華圖咨詢電話:020-62736939
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廣東省民政廳事務中心根據工作需要,現向社會公開招聘臨聘人員(勞務派遣)2名,有關事項公告如下:
一、招聘崗位
綜合崗位(2名),協助對社會救助業務系統及核對系統進行日常管理,辦理社會救助信息化項目建設工作,對地市使用系統進行監測,督促指導各地做好低收入人口信息預警處理;協助做好全省困難群眾資金預算、支出進度、使用監管、資金績效評價等工作。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產黨;無違法犯罪記錄;
3.政治思想過硬,遵紀守法,愛崗敬業,品行良好,團隊意識強,作風正派,具有良好的品行和職業道德;
4.身體健康,自學能力和獨立解決問題能力強,心態陽光,積極向上;
5.專業基礎扎實,熟練操作計算機及使用常規辦公軟件;
6.愛崗敬業,責任心強,工作積極主動,服務意識強。
(二)崗位條件
崗位均要求計算機類/公共管理類/工商管理類/統計學類/漢語言文學/會計學專業大學本科及以上學歷,年齡一般不超過35周歲(截止時間2023年6月30日),有一年以上政府機關工作經歷及中共黨員優先。
三、薪酬待遇
采用勞務派遣聘用方式。五天工作制;按照國家法定節假日休息。薪酬結構:崗位工資(①本科試用期:6000元/月,試用期滿:6500元/月;②碩士研究生試用期:7400元/月,試用期滿:8000元/月)+績效+四險一金+其他福利。
四、報名辦法及時間安排
(一)報名時間:自本公告刊登之日起至2023年 7 月 20日17時30分止。
(二)報名方式:采用電子郵件方式報名。應聘人員將報名材料電子文檔或掃描件制成文件夾壓縮包,以“姓名+學校+專業”文件命名發送至指定郵箱:pqbyjy@gdrc.com,聯系人:趙女士 ,聯系電話:020-37602756。
報名材料包括:
(1)《個人簡歷》;
(2)《報名表》(附件)和個人近期電子證件照(底色不限)
(3)身份證、畢業證、學位證及相關學歷學位認證證明材料,要求PDF格式掃描件,內容清晰;
(4)專業技術資格證書或執業資格證書等PDF格式掃描件;
(5)留學回國考生須提供教育部門學歷認證PDF格式掃描件;
(6)已參加工作的應聘人員需提供工作經歷證明(提供勞動合同或社保清單也可)PDF格式掃描件。
(三)報名要求:應聘人員要提供真實、準確的個人信息以及證明、證件、證書等相關材料。對提供虛假材料的應聘人員,一經查實,取消報考或聘用資格,并依法追究責任。
(四)初審:根據招聘資格條件和收到的應聘材料,對應聘人員進行資格初審并根據崗位相適度進行初步篩選,初審通過后,通知通過人員統一參加考試。
五、考試
考試采取“筆試+面試”的方式進行?忌鷳{身份證原件按規定時間到指定地點參加考試。未按時到達考場或中途擅自離開考場的考生,視為放棄考試。
(一)筆試
1.筆試內容。筆試采取閉卷作答形式,筆試內容主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力和業務工作能力等綜合素質,不指定參考書。筆試嚴格執行公開招聘考試紀律,作弊考生一律取消成績和應聘資格。筆試具體時間、地點另行通知。
2.筆試成績。筆試滿分100分,按四舍五入計算到小數點后一位。
3.確定面試人選。根據筆試成績從高到低,按1:3的比例確定面試人選。
(二)資格復審
面試人選持以下材料,按通知的時間和地點進行資格復審。復審的材料包括:
1.身份證原件及復印件;
2.學歷證書、學位證書、相關資格證書等原件及復印件;
3.已參加工作的應聘人員需提供工作經歷證明原件及復印件(勞動合同及社保清單等)。
資格復審通過的,憑身份證原件參加面試;資格復審不合格的,不得參加面試,按筆試人選中依次遞補面試對象,并進行資格復審。
參加面試人員及面試時間、地點將通過電話方式通知。
(三)面試
1.面試方式。采取結構化面試方式進行,主要考察考生的個人綜合素質和崗位所需的工作能力。
2.面試成績。面試總分100分,按四舍五入計算到小數點后一位。
3.面試組織?忌殤{身份證原件在面試前30分鐘到達候考室,統一抽簽確定面試順序。面試結束后,面試評委小組當場評分統分,并向考生公布面試成績。
六、考察
根據面試成績從高到低,按照1:1的比例確定考察人選。通過查閱個人檔案等方式,考察候選人員的學習或工作情況、有否違反法律法規等問題?疾旌细竦,確定為體檢人員;不合格的,按面試成績依次遞補。
七、體檢
經考察合格的體檢人員,憑身份證原件統一組織到指定醫院進行體檢。對于沒有攜帶證件或無正當理由不按時報到的體檢人員,按自動棄權處理。
八、辦理聘用手續
體檢合格的人員經確定為擬聘人選;體檢不合格的,按面試成績依次遞補,重新考察及體檢。擬聘人選按有關規定報批后由省人才市場有限公司辦理相關聘用手續。
附件:
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(編輯:廣東華圖)