博羅縣2023年事業單位公開招聘工作人員39人公告
2023-06-25 22:42 廣東人事考試網 來源：惠州市博羅縣人民政府 
廣東事業單位考試網同步惠州市博羅縣人民政府招聘信息：博羅縣2023年事業單位公開招聘工作人員39人公告，報名時間：2023-07-10 至 2023-07-12，請考生多加關注。更多關于博羅縣事業單位招聘,事業編招聘,惠州事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：博羅縣2023年事業單位公開招聘工作人員39人公告
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公告來源：惠州事業單位招聘網
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招聘人數：39人
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報名時間：2023-07-10 至 2023-07-12
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考試時間：詳看準考證
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惠州華圖咨詢電話：0752-7387260
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在線咨詢：
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根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)規定，結合本地實際，博羅縣決定面向社會公開招聘事業單位工作人員�，F就有關事項公告如下：
一、招聘崗位和數量
共招聘39名，具體招聘崗位、人數、學歷、專業、年齡等條件要求，詳見《博羅縣2023年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家及省政策規定的薪酬待遇。
三、報考條件
(一)考生應當具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，具有良好的品行。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件。
4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。
5.具有國家承認的本科以上學歷，部分鄉鎮或偏遠的事業單位根據需要設置大專、大專及以上學歷條件，并具備招聘崗位相應的專業等要求。
6.法律、法規規定的其他條件。
(二)有下列情況之一者，不得報考:
1.機關事業單位在編在職(崗)人員和被機關事業單位辭退的人員。
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
3.涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員以及曾受過刑事處罰、受過紀律處分或者被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.在各級公務員、事業編制人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。
5.聘用后即構成回避關系的。
6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名時間和方式
1.報名時間：從2023年7月10日上午9：00至2023年7月12日下午17：30止。
2.報名方式：考生登錄網址https://www.sydwzl.com/gdblsydwzp2023/，按網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人資料信息并且完成網上報名。
每位考生只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。請考生認真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進行報考;報名事宜詳見《報考指南》(附件2)。
考生進入系統報名時請務必按系統要求填寫、提交相關報考材料，一旦提交報考材料不得撤回、變更招聘崗位和報考資料等。因提交材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報考失敗的，責任自負。
3.網上報名需上傳以下材料(每份材料大小不超過2M，jpg格式):
(1)本人近期正面免冠藍底一寸彩照;
(2)內地居民有效期內的二代身份證(正、反面);
(3)畢業證、學位證書(未頒發學歷、學位證書的2023屆應屆畢業生上傳就業推薦表和成績單);
(4)港澳學習、國外留學人員須上傳教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。
(5)港澳學習、國外留學人員以相近專業報考的需上傳畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章，國外學歷成績單需要提供翻譯機構出具的成績單翻譯件)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料;
(6)黨政機關、事業單位、國有企業在崗在編人員報考的需上傳原工作單位主管部門出示的同意報考證明;
(7)符合“三支一扶”加分政策的考生，報名時需上傳省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》，如未提供相關材料的視為放棄加分;
(8)以退役大學生士兵身份報考的考生需上傳退出現役證件、學歷(學位)證書或就業推薦表、入伍所在市的相關證明材料;
(9)報考崗位有戶籍要求需上傳戶籍材料;
(10)報考崗位要求中共黨員的，需上傳相關證明材料(黨費證、黨組織證明或入黨志愿書復印件);
(11)與招聘崗位要求相關的其他證明材料。
(12)報考承諾書(附件3)
(二)報名注意事項
1.考生須認真閱讀本公告及《報考指南》(附件2)要求，準確把握報考崗位的具體條件，誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
2.考生上傳報名系統的報名材料前務必保證所有圖片中的文字清晰可辨認，否則，將視作報考失敗處理�？忌峤坏膱竺牧匣驁竺畔⒉�(全)合格者，視為報考失敗，不再提供補交或修改機會。
3.考生須于報名時取得相應的職業資格證書或專業技術資格證書。
4.2023屆應屆畢業生報考“應屆畢業生”崗位的須于2023年9月30前取得相應學歷、學位證書�？忌苑亲罡邔W歷專業報考的，國內普通高校2023屆畢業生(非在職)須于2023年9月30前取得最高學歷畢業證書、學位證書;在境外就讀的中外合作辦學2023年應屆畢業生(非在職)須于2023年12月31日前取得最高學歷畢業證書、學位證書;其他考生以非最高學歷專業報考的，須于面試資格審核前取得最高學歷畢業證書、學位證書。
5.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
(三)打印準考證
報名成功的考生確定參加筆試的須在規定時間內登錄報名網站自行打印《筆試準考證》，逾期未打印的，視為主動放棄考試資格。準考證打印時間將在博羅縣人力資源和社會保障局官方網站通知公告欄公告。
筆試準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。
(四)考試
根據《廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范(試行)》規定，考試采取“筆試+面試”方式進行。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。面試成績和總成績將在博羅縣人力資源和社會保障局網站通知公告欄公布，考生可登錄網站查詢。筆試和面試的合格分數線均為60分，筆試未達到60分不進入面試，面試未達到60分不進入體檢。
1.筆試。
(1)筆試采取閉卷考試的形式進行，主要考試內容為通用能力測試。筆試成績按100分計算，占總成績的40%。筆試具體時間、地點和有關安排詳見《筆試準考證》。
(2)考生憑有效身份證原件和《筆試準考證》，按規定的時間到指定地點參加筆試，未按時參加筆試或中途擅離考場的，視為放棄考試。
(3)考生可憑本人居民身份證號和準考證號登錄招聘系統查詢本人筆試成績及崗位排名。查詢筆試成績時間將在博羅縣人力資源和社會保障局網站通知公告欄公告。
(4)筆試加分。根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人發〔2007〕141號)有關規定，對自服務期滿考核合格之日起3年內的“三支一扶”，憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》，筆試成績加10分，如考生筆試原始成績未達到60分合格線的不得加分。
(5)考生對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內，填寫《考生查分登記表》后送交博羅縣人力資源和社會保障局進行查分。博羅縣人力資源和社會保障局收到查分申請3個工作日內向申請查分考生作出書面答復，經核查需要更改分數的在3個工作日內更改網上公布的分數，并會及時通知因更改分數而受到影響的考生。每位考生只能申請查分一次。
2.面試。
面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算，占總成績的60%。
(1)入圍面試人員。根據筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數與面試人選1：5的比例(含并列成績)依次確定面試人選，面試人選人數如達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。
入圍面試人員名單在博羅縣人力資源和社會保障局官方網站通知公告欄公布。
(2)資格審核。面試前，招聘單位將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程�？忌殠R《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》及網上報名的有關材料原件和復印件，到現場進行資格審核。通過資格審核的考生將進入面試環節，資格審核不通過的考生不得進入面試環節。入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因考生放棄資格審核或資格審核不通過導致面試人數出現空缺的，招聘單位或其主管部門在同崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。
面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等規定組織。
參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在博羅縣人力資源和社會保障局官方網站通知公告欄公布。面試人員憑有效身份證原件、準考證原件按規定的時間到指定地點參加面試。面試對象未按規定時間參加面試的，視為自動放棄。
(五)體檢與考察
1.體檢對象。按招聘崗位數，在合格分數線內根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
2.組織體檢。體檢須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)實施。體檢不合格的不予聘用，出現空缺崗位的，從本崗位總成績由高到低補缺參加體檢。體檢時間另行通知。
3.考察。事業單位及其主管部門應嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷�？疾旖Y束后，要據實寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經單位審核蓋章�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補考察人選。
(六)公示與聘用
1.對體檢、考察合格的考生，在博羅縣人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
2.經公示無反映或反映問題經查實不影響聘用的，按規定程序和權限辦理聘用有關手續。
(七)遞補聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可按該崗位總成績在合格分數線內的考生總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起30日內完成，最遲不超過本次招聘周期。
(八)相關要求
1.應聘者被確定為聘用對象的，如發現有弄虛作假，則取消其聘用資格。
2.被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
3.被聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。
4.報考鎮街事業單位的聘用人員應在招聘單位服務不少于5年。期間，可報考公務員，并可按有關規定在本縣鎮街事業單位間交流。
5.考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結果不作為確定符合報考資格條件的最終依據，在招聘過程及在后續工作中發現考生存在不符合報考資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經查實，根據不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
五、其他事項
(一)考生報名前須認真閱讀本公告和附件。
(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。
(三)本次集中 公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
(四)資格審查貫穿招聘的全過程，考生在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實，取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，考生承擔由此產生的一切后果。
(五)為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀本公告及附件;如仍有疑問，再電話咨詢。咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對考生是否符合崗位條件進行確認。
咨詢電話：0752-6291791，咨詢時間：7月10日至7月12日8:30—12:30、14:00—17:30。
(六)本公告由博羅縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。
附件：
1.博羅縣2023年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls
博羅縣人力資源和社會保障局
2023年6月25日
原文標題：博羅縣2023年事業單位公開招聘工作人員公告_博羅縣人民政府門戶網站
文章來源：www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/mpost_5016724.html
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（編輯：廣東華圖）
