廣東省醫療崗事業單位面試題目_廣東省事業單位考試網官網

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　　2023年廣東醫療崗招聘面試備考往年的面試題目在哪看? 2022年廣東事業單位面試考試試卷在此發布。本文廣東事業單位面試試題來自考生回憶，廣東華圖事業單位考試欄目將整理發布廣東事業單位面試真題、廣東事業單位面試題目、醫療崗招聘面試題目供大家參考!

【醫療崗】2023乘風而上，來華圖見“醫”面統招面試大禮包
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　　首先公告有提到，集中招聘面試形式由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。

　　根據往年的面試試題，廣東醫療事業單位考試出題相對較為多樣化，如結構化題、專業題、技能操作等，但一般采用結構化面試形式較多。”

　　通過對醫療事業單位面試真題的統計分析可以看出，結構化面試題目考查方向大體分為 以下三類：人際能力、執行能力、認知能力。通過對近三年的面試真題的分析研究，我們總 結出醫療事業單位面試結構化試題分布規律。從近年試題總數來看，各類題型所占比例如下圖所示：

　　結構化面試是醫療事業單位考試中最常見的一種形式，整體考試形式已較為成熟。相比 而言，這種考試形式優點顯而易見，如考試內容和流程較為固定、便于考官操作、面試要點 突出等，且面試測評項目、參考話題、測評標準及實施程序都是經過科學分析確定的。

　　隨著醫療衛生結構化面試的日益完善，整體的結構化面試的題型框架已較為穩定，即由人際能力、執行能力、認知能力三大模塊構成。但近幾年的考題顯示，在傳統的能力考查上， 也出現了新的形勢變化.

　　2022年9月9日廣東省市場監督管理局事業編面試真題

　　(考情：15分鐘3道題，考官讀題，無題本，有紙筆，單位自行組織面試，桌面有時鐘，剩余5分鐘舉牌提醒)

　　1.國家部署長江國家文化公園建設，發掘長江流域歷史文化，帶動當地旅游發展。對于該部署，請談談你的認識?

　　2.為搭建科技交流平臺，現計劃組織第一次科技成果展示會，假如你是負責人，你會重點考慮哪些方面?

　　3.單位工會為同事們提供了免費的羽毛球場地，但是報名的人多，打的人卻很少。假如你是單位的工會委員，面對這種情況，你會怎么辦?

　　【醫療結構化面試題目】.4.在半夜三點,老干部突發疾病,但是他的主治醫師不在,作為科室值班人員,你怎么辦?

　　【參考解析】

　　作為一名醫護人員,治病救人是天職,更是使命。遇到有人需要緊急救治,我會伸出援助之手。

　　首先,我會在第一時間走到病床旁,對患者進行簡單的查體,監測其生命體征。在對該患者病情不充分了解的情況下,我會首先查看疾病情況,判斷患者病情的嚴重程度。先讓其采取平臥姿勢,解開衣領和腰帶,注意保持呼吸道通暢。同時尋求其他同事的幫助,盡快聯系到其主治醫生。

　　如果生命體征不穩定,應立即開始穩定生命體征的治療,如心肺復蘇、人工呼吸等處理。若生命體征仍不穩定,患者生命垂危需緊急手術,我將迅速聯系急診手術室,請求支援,搶救患者生命,并安排同事聯系家屬,安撫家屬情緒,告知應準備哪些藥品及物資,做好后續康復工作。

　　如果病情不嚴重,一般經過以上處理,病人很快恢復知覺。當患者開始清醒時,我會先簡單告知他當前情況,告訴他不要著急,他的情況已經穩定。事后,聯系到其主治醫生之后,進行情況說明,并做好交班記錄和患者的病情記錄,為患者下一步治療做準備。

　　作為一名醫務工作人員,不僅需要優秀的技能水平,更應該具備良好的心理素質。正所謂“醫者乃生死所系”,醫護人員面對的是人的生命,關系到病人的生命安危和千家萬戶的悲歡離合,我會不斷鉆研業務,提高技術水平,并且在以后遇到這種突發事件,要沉著冷靜應對,這也是我們醫務工作人員應盡的義務。

　　結構化面試是一個什么樣的面試? 結構化面試是一個比誰能把話說得更清楚的面試我們要做的便是是：最大限度把自己的思考 、見解 、方案 、措施有節奏的 、清晰的 、完整的表述給考官 ，讓考官輕松且快速地把握你的意圖 。

　　一、整體結構：結論先行，自上而下的表達觀點。

　　有些同學很能表達，總是侃侃而談， 自己說的慷慨激昂，別人卻不知所云 。

　　仔細聽內容想說的話太多，但內容太過于分散，不會歸納，導致聽起來腦袋突突的疼 �？上攵�知，這種看似“沉浸似”的表達往往分數不高 。萬能的答題公式“觀點——闡述——總結”結論先行，讓考官清晰地了解到我們想要說什么，

　　以此為線索，才能快速的理清后續圍觀該觀點的邏輯和示例，才能夠更加準確無誤的將自己的觀點表達給考官 減少表達的成本， 降低理解的誤區 。

　　二、答題內容：重在落實，展現解決實際問題的能力。

　　面試的目的是為了篩選出最合適崗位的工作人員，所以表現出的處理問題的能力都至關重要，任何不以機關實際工作為前提的分析和答題都是瞎扯淡 。。

　　什么樣的答案能展示解決問題的能力呢?

　　首先，答案要有代入感，符合生活中處理事務的邏輯想象自己如果是該工作者處理題目中的問題，就像一個普通人一樣，按照正常的思考邏輯即可 。畢竟“你我皆凡人，都在人世間”，大致的思路都是大同小異的。這樣既可以大大的降低我們思考的難度呈現思考維度，同時，這樣的答案也符合我們處理現實生活中事物的邏輯。

　　其次，答案結合個人生活經驗，突出個人思維與能力

　　千篇一律不如萬一挑一， 公務員看中的是處理事務的能力，而這個能力往 往體現在在我們成長背景 、學習 、生活甚至工作中 。所以，為了體現我們與眾

　　不同與獨具一格的氣質和能力，必須結合個人生活經驗，同時也能體現將我們的理念在生活中踐行 ，大大的加深考官對你的印象，瘋狂的提升好感 。

　　再次，答案重在解決問題，解決本質問題也就是利益問題我們在分析題目是，往往會看到矛盾，卻怎么也解決不好，其實主要的原

　　因是我們提供的解決方案沒能解決本質的問題，而大多本質的問題，其實就是利益問題。站在角色的立場思考真正的需求，通過平衡各方利益，達到和諧共處，促進社會發展

　　最后，答案要可操作性 、突出細節方顯本領。

　　比如，“你和老同事參加一個座談會，老同事突發疾病，你怎么辦?”，這是一道應急應變題，很多同學都能想到“生命至上”需要立即聯系 120。但這大部分都能想到的點決不能成為你的亮點，如何讓考官眼前一亮，你就可以對

　　撥打急救重點的電話進行詳細的闡述 。“本著生命至上的原則，我應當在第一時間聯系現場的醫療隊伍，做好初步的診斷 ，為進一步送醫爭取更多的時間 。

　　同時，撥打 120，并告知老同事現在的情況，發病的時間 、是否意識模糊等癥狀，方便醫護人員攜帶相關急救工具，幫助其快速掌握情況 。”對策更加細節，分數直線上升 。

　　三、表達技巧：重交流，而非單方面傳遞。

　　答題像背書，流暢卻沒有感情，這是很多考生的通病 ，可是明明聊天聊得好好的，一到“考生開始答題”就像導演按了“開機”鍵，可是難過的是，一開機就宕機 。多多揣聊天的于此，找到說話的狀態，成就更好的自己 。

　　總之 ，要想拿到好成績，一般都是 ，思路優先，觀點鮮明 ，即你能完整地 表

　　達你的觀點 。內容緊跟其后，充分詳實，即你的陳述飽滿而不單薄，有說服力而有理有據 。角度新穎，即你的陳述能不落窠臼，讓考官眼前一亮 。收縮自如 ，即有內容，也能在規范時間內點到而止 。

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（編輯：廣東華圖）