廣東事業單位考試培訓班那個靠譜_2023廣東省事業單位官網
2023-03-17 00:29 廣東人事考試網 來源:廣東省事業單位公開招聘信息管理系統
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2023年廣東事業單位集中招聘預計3月發布!! 今天帶大家一起來了解下廣東事業單位統考如何準備全流程,廣東事業單位報名需要具備什么條件,廣東事業單位考試要報班還是自學,考廣東事業單位統考的小白如何學習,廣東事業單位考試培訓推薦,廣東事業單位常見熱點問題等資訊,可以供大家參考。
一、關于專業條件
1、考生應如何判斷自己的專業?
考生所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。輔修專業、學位種類均不作為專業依據。
2.專業中有培養方向的如何報考?
對含有兩個以上培養方向的專業,如招聘崗位已明確具體培養方向的,報考人員須符合具體培養方向方可報考。如《目錄》中的“企業管理(含:財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”,某崗位設置為“企業管理(限:財務管理)(A120202)”,則此專業中財務管理方向的報考人員方可報考,市場營銷、人力資源管理方向的報考人員不可報考。
除《目錄》中有列出培養方向的專業外,其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
3.考生若以相近專業報考有什么要求?
考生所學專業未列入系統中《目錄》(無專業代碼)的,可選擇《目錄》中的相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
若招聘崗位專業條件為“專業”(代碼為6位數),考生所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”(代碼為4位數)或“學科門類”(代碼為2位數),可按前款規定以相近專業報考。
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2023年廣東省事業單位公開招聘公告即將公布,以下是往年廣東事業單位招聘高校應屆生《基本能力測試》試題,各位清遠考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。
廣東事業單位集中招聘筆試試題內容節選
請按要求在答題卡、題干封面指定位置填寫(涂)自已的姓名、準考證號。
2必須用2B 鉛筆在答題卡上作答,在題干上作答的一律無效,填涂答案時一定要認準題號,填涂清楚,嚴禁折疊答題卡。
本套試題均為客觀題,共100題,滿分100分,答題時限為90分鐘
請按要求在答題卡、題干封面指定位置填寫(涂)自已的姓名、準考證號。
2必須用2B 鉛筆在答題卡上作答,在題干上作答的一律無效,填涂答案時一定要認準題號,填涂清楚,嚴禁折疊答題卡。
本套試題均為客觀題,共100題,滿分100分,答題時限為90分鐘。
一、判斷題:共20題。請判斷以下表述的正誤,正確的選擇A,錯誤的選B,并在答題卡上將對應題號的字母涂黑。
16.李某乘坐飛機時將電腦遺失,電腦被鄰座旅客王某撿到,王某聯系李某返還電腦,但要求李某支付50元快遞費,王某的行為不符合法律規定。()
【答案】錯誤
【解析】第一步,本題考查
管理人應返還所管理之利益,無報酬請求權,但可以向受益人要求管理過程中的必要費用,有權請求受益人補償因管理事物而遭受的損失。
17.舉重比賽中,運動員上場之前在手上擦些白色粉末,其作用是增大手與被握物體的摩擦力,減少失誤。()
【答案】正確
【解析】碳酸鎂的粉末特別細,粘附性很強,可以很好地填充手掌和器材之間的一些空隙,增大手掌和器械之間的摩擦力,使運動員更穩定的抓舉杠鈴。
18.《大明律》是唐代的行政法典,也是我國現有的最早一部行政法典。()
答案】錯誤
【解析】《唐六典》是我國現有的最早的一部行政法,規定了唐代中央和地方國家機關的機構、編制、職責、人員、品位、待遇等。
題干內容較長,因篇幅問題,請點擊2023年廣東省事業單位集中招聘筆面通關大禮包
剛剛已經分享相關的考試題目了,那下面分享在廣東事業單位培訓中,就解決問題類題型提出對策、措施、建議等方面的培訓思路。眾所周知,廣東事業單位培訓對策類針對性、實踐性較強。對考生解決問題能力的的要求比較高,但也不是沒規律可循,平時培訓考試備考應注重從不同維度多儲備知識,總結答題思路,以便有的放矢。
下面以上面試題為例,廣東事業單位培訓為大家講解相關題目答題的秒殺技巧。
廣東事業單位培訓答題技巧:試題解題技巧
很多出題人為了“制造陷阱”故意設置一個干擾選項,所以就有了兩個有關聯的選項,可以肯定的是相關聯的兩個選項中必定存在一個正確選項,我們反而可以利用這個陷阱得出正確答案,這種情況在事業單位行測試卷中經常出現,所以大家要重點關注有關聯性的選項。事業單位考試網下面舉幾個相關例子來具體說明:
【例題1】某公司去年有員工830人,今年男員工人數比去年減少6%,女員工人數比去年增加5%,員工總數比去年增加3人。問今年男員工有多少人?
A.329
B.350
C.371
D.504
【解析】A
【普通做法】我們可以設去年男員工x人,則今年男員工0.94x,去年女員工y人,今年女員工1.05y,去年總共830人,今年總共833人,列方程組求解,能求出來,但是相當復雜,這種方法不建議使用。
【廣東事業單位培訓秒殺方法:整除】今年男員工=0.94去年男員工,因此,今年男員工∶去年男員工=47∶50,說明今天男員工肯定能被47整除,故答案為A。
【廣東事業單位培訓秒殺方法:選項間的相關性】
此題問今年男員工多少人,題目已知今年員工人數一共是833人,知道總和,求其中的一個量。出題者往往會這樣設置選項:求其中一個數,將另外一個數也在選項中體現出來,達到迷惑的效果。經過觀察發現,A選項和D選項之和正好是833,就猜出這里面有一個是今年的男員工,有一個是今年的女員工,今年男員工人數比去年減少6%,女員工人數比去年增加5%,員工總數比去年增加3人,可以說明女員工人數肯定比男員工人數多。故答案為A。
【例題2】某市氣象局觀測發現,今年第一季度和第二季度本市的降水量分別比去年同期增加了11%和9%,而這兩個季度降水量的絕對增量剛好相同。那么今年上半年該市降水量同比增長多少?
A. 9.5%
B. 10%
C. 9.9%
D. 10.5%
【解析】C
【廣東事業單位培訓秒殺方法】如果第一季度和第二季度的降水量一樣的話,則上半年的降水量的增長率應該是10%,根據題意今年第一、二季度本市降水量分別比去年同期增加了11 %和9%,而這兩個季度降水量的絕對增量剛好相同,可以知道第二季度的降水量要比第一季度小,今年上半年該市降水量同比增長率比10%要小,更接近于 9%,B、D選項排除,剩下A、C選項,就可以使用帶入排除法解決,絕對增量相同,就可以對絕對增量設特值,為99,總的降水量是不變的,故答案應該是 C。
【例題3】甲乙兩種食品共100千克,現在甲食品降價20%,乙食品提價20%,調整后甲乙兩種食品售價均為每千克9.6元,總值比原來減少140元,請問甲食品有多少千克?
A.25千克
B.45千克
C.65千克
D.75千克
【解析】D
【選項間的相關性】此題問題中問甲食品有多少千克,題干中和食品重量有關系的是第一句話:甲、乙兩種食品共100千克,所以加起來是100千克的A、D選項中必然有一個正確答案,F在甲食品降價20%,乙食品提價20%,最后總值比原來減少140元,說明降價的甲食品質量更多,所以應該選D。
雖然根據選項間關聯性出題的情況并不常見,但并不代表考試不會有,如果考生在考場上遇到此類題目,就可以利用這個辦法很快解出答案。所以各位考生在考試過程中要注意觀察選項,以達到事半功倍的效果。
一、課程介紹
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二、課程特色
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(編輯:廣東華圖)