2023廣東事業單位考試筆試培訓班那個靠譜_廣東省事業單位考錄專題網
2023-03-14 12:28 廣東人事考試網 來源:廣東省事業單位公開招聘信息管理系統
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2023年廣東事業單位集中招聘尚未發布!! 今天帶大家一起來了解下廣東事業單位統考如何準備全流程,廣東事業單位報名需要具備什么條件,廣東事業單位考試要報班還是自學,考廣東事業單位統考的小白如何學習,廣東事業單位考試培訓推薦,廣東事業單位常見熱點問題等資訊,可以供大家參考。
一、課程介紹
公告前8天學習,前置備考效果拔群
優質老師專屬輔導,授課師資經驗豐富
分科目模塊化教學,配套超高價值網課
二、課程特色
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廣東事業單位統考招聘對象(參考2022年)
招聘對象為普通高校、職業院校(含技工院校)畢業生。其中:
(一)國內普通高校、職業院校(含技工院校)2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
(二)在境內就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
(三)其他報考人員須于面試資格審核前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
【報名人數公布情況】考生只能選擇一個崗位報名。報名開始后的前2天每天10時、16時,系統將發布各崗位報名的人數。報名截止后3個工作日內,系統將公布崗位報名總人數。
廣東事業單位報考指南:常見問題
一、關于專業條件
1、考生應如何判斷自己的專業?
考生所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。輔修專業、學位種類均不作為專業依據。
2.專業中有培養方向的如何報考?
對含有兩個以上培養方向的專業,如招聘崗位已明確具體培養方向的,報考人員須符合具體培養方向方可報考。如《目錄》中的“企業管理(含:財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”,某崗位設置為“企業管理(限:財務管理)(A120202)”,則此專業中財務管理方向的報考人員方可報考,市場營銷、人力資源管理方向的報考人員不可報考。
除《目錄》中有列出培養方向的專業外,其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
3.考生若以相近專業報考有什么要求?
考生所學專業未列入系統中《目錄》(無專業代碼)的,可選擇《目錄》中的相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
若招聘崗位專業條件為“專業”(代碼為6位數),考生所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”(代碼為4位數)或“學科門類”(代碼為2位數),可按前款規定以相近專業報考。
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2023年廣東省事業單位公開招聘公告即將公布,以下是往年廣東事業單位招聘高校應屆生《基本能力測試》試題,各位云浮考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。
廣東事業單位集中招聘筆試試題內容節選
請按要求在答題卡、題干封面指定位置填寫(涂)自已的姓名、準考證號。
2必須用2B 鉛筆在答題卡上作答,在題干上作答的一律無效,填涂答案時一定要認準題號,填涂清楚,嚴禁折疊答題卡。
本套試題均為客觀題,共100題,滿分100分,答題時限為90分鐘。
第一部分 常識判斷
5.下列與我國軍事國防相關的說法錯誤的是( )
A.大力發展軍民融合是維護國家主權和安全的戰略基石
B.新形勢下我軍的軍事戰略方針是積極防御
C.中國位于海洋地緣戰略區和歐亞大陸地緣戰略區的交接處
D.維護地區和世界和平是我國軍隊擔負的主要戰略任務之一
第二部分 言語理解與表達
26.在人工智能研究熱潮中,國內外已形成_________的局面,但總體上人工智能還處于發展的初級階段。人們對于智能的本質和機理的認識還不夠深刻、全面,尚未形成完善的理論體系。如果沒有人工智能基礎研究的支撐,應用層面上的技術創新和產業創新都將是_________。
依次填入畫橫線部分最恰當的一項是( )
A.千帆競發 無源之水
B.百家爭鳴 曇花一現
C.龍爭虎斗 空中樓閣
D.星火燎原 紙上談兵
第三部分 數量關系
66.有甲、乙、丙三個工作組,已知乙組2天的工作量與甲、丙共同工作1天的工作量相同。A工程如由甲、乙組共同工作3天,再由乙、丙組共同工作7天,正好完成。如果三組共同完成,需要整7天。B工程如丙組單獨完成正好需要10天,問如由甲、乙組共同完成,需要多少天( )
A.不到6天 B.6天多
C.7天多 D.超過8天
第四部分 判斷推理
80.左邊給定的是正方體的外表面展開圖,下面哪一項能由它折疊而成( )
第五部分 資料分析
所給出的圖、表、文字或綜合性資料均有若干個問題要你回答。你應根據資料提供的信息進行分析、比較、計算和判斷處理。
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剛剛已經分享相關的考試題目了,那下面分享在廣東事業單位培訓中,就解決問題類題型提出對策、措施、建議等方面的培訓思路。眾所周知,廣東事業單位培訓對策類針對性、實踐性較強。對考生解決問題能力的的要求比較高,但也不是沒規律可循,平時培訓考試備考應注重從不同維度多儲備知識,總結答題思路,以便有的放矢。
下面以上面試題為例,廣東事業單位培訓為大家講解相關題目答題的秒殺技巧。
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