珠海市社會福利中心2022年招聘合同制職員公告（2名）
2022-11-23 18:33 廣東人事考試網 來源：珠海市人力資源和社會保障局 
廣東事業單位考試網同步珠海市人力資源和社會保障局招聘信息：珠海市社會福利中心2022年招聘合同制職員公告（2名），報名時間：2022-11-30 至 2022-12-06，請考生多加關注。更多關于珠海市社會福利中心招聘,珠海雇員招聘,珠海事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
|
招聘公告：珠海市社會福利中心2022年招聘合同制職員公告（2名）
|
|
|
公告來源：珠海事業單位招聘網
|
招聘人數：2人
|
|
報名時間：2022-11-30 至 2022-12-06
|
考試時間：另行通知
|
|
珠海華圖咨詢電話：0756-2220681
|
在線咨詢：
 |
根據《珠海市市直機關事業單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關規定，我局公開招聘合同制職員2名，有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
關于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風土人情及政務信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網站(www.zhuhai.gov.cn)查詢。此次招聘單位為珠海市社會福利中心，是珠海市民政局所屬公益一類事業單位�？忌傻卿浿楹Ｊ忻裾志W站(http://www.zhuhai.gov.cn/smzj/gkmlpt/index)進一步了解。
二、招聘范圍及對象
面向社會公開招聘專業技術類合同制職員共2名。
三、招聘資格條件及薪酬待遇
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。
3.具有招聘崗位要求的其他資格條件，具體招聘崗位情況及資格條件詳見《珠海市社會福利中心公開招聘合同制人員崗位表》(附件1)，專業名稱和代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行;考生所學專業已列入專業目錄的，不得報考與所學專業不一致的崗位;所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并提交所學專業課程成績單(須教務處蓋章)及其他需要提供的佐證材料。
4.有下列情形之一者不得報考：在職的珠海市市直機關事業單位合同制職員;受過黨紀、政務處分的;受過司法機關刑事處罰的;正在接受審查、調查尚未作出結論的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;法律、法規規定不得聘用的其他情形。
(二)薪酬待遇：被聘用者為市直機關事業單位合同制職員，享受政策規定的薪酬待遇。
四、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查。
1.報名方式：采取電子郵件報名方式，每人限報一個崗位。
2.報名時間及地點：
電子郵件報名：2022年11月30日～12月6日,將“報名材料”掃描件，發送至郵箱：zhsmzjrsk@zhuhai.gov.cn(郵件主題以“職位代碼+職位名稱+姓名”，如“2022001崗位1張三”)進行報名。
3.報名材料(請按下列順序提交)：
�、佟吨楹Ｊ猩鐣＠行膯挝徽衅负贤坡殕T報名表》可編輯word文檔一份、掃描件一份(掃描件須本人填寫并簽名)(附件3);
�、趹刚呓诖笠淮缑夤诓噬掌�1張;
�、凵矸葑C(雙面)、學歷學位證書(本科以上學歷者)、資格證書掃描件一份;
�、軑徫灰缶邆涞娜温毥洑v、工作經歷、社保繳費記錄表、市級以上榮譽證書等其它證明材料;
�、輫�(境)外留學人員報考，須已畢業，并在報名前已取得相應的國(境)外學歷學位證書，并提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料掃描件一份;
�、迣I技術類應聘者專業技術職稱證書掃描件一份;
�、摺吨楹Ｊ猩鐣＠行墓_招聘合同制職員信息采集表》(見附件4)。
4.資格審核。珠海市民政局單位招聘工作組對報名材料進行初審。符合筆試資格的應聘人員將采取短信形式進行通知;不符合條件的，不再另行通知。應聘人員需對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，取消應聘資格。
(二)考試。
考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數點后2位。同一崗位考生考試總成績相同的，按照面試成績高低順序確定名次，筆試面試成績均相同的，則按照主評委評分高低確定名次，如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
1.筆試(滿分100分，合格線50分)。閉卷形式，主要測試考生專業知識和綜合素質。筆試結束后，依筆試合格考生成績，從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人選;面試人數達不到設定比例時，按實際符合面試條件的人數進行面試。
考生筆試成績、面試人員名單及《面試通知》等事項，將另行通知。
——筆試時間及地點：詳見《筆試通知》。
2.面試(滿分100分，合格線60分)。采取結構化面試方法，主要測試考生職業素質、綜合分析能力、專業技術能力、語言表達能力等等方面的能力。面試當場評分、統分，現場公布成績。面試結束后,計算面試合格考生考試總成績，并依其考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數等額確定參加體檢及考察人選。
面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單在珠海市民政局信息公開網站公布。
——面試時間及地點：詳見《面試通知》。
(三)體檢及考察。
1.體檢：體檢在指定的本市縣級以上綜合性醫院進行，具體參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢費用個人自理，體檢時間另行通知。體檢合格，方可進入考察環節。體檢不合格者不予聘用。
2.考察：體檢后，對體檢合格者進行考察并進行資格復審，具體參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。
(四)確定擬聘人員并公示。
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市民政信息公開網站進行公示，公示時間為5個工作日。
(五)辦理勞動合同簽訂手續
公示期滿無異議的，由珠海市民政局按照規定程序將擬聘用人員材料報有關主管部門審核批準。錄用情況無誤、材料齊全的，報珠海市職員服務中心辦理勞動合同簽訂手續。
五、紀檢監督
招聘工作全程接受監督，監督電話：0756-2311312。
六、疫情防控要求
考生應認真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》(附件5)，參加考試時提交已簽名的《考生疫情防控承諾書》。
七、其他事項
(一)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規定的時間內報到的;不服從組織安排的;提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經核查屬實影響聘用的。
(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導致崗位缺額的，珠海市民政局可根據實際情況決定是否進行遞補。
(三)未盡事宜，由珠海市民政局招聘工作組負責解釋，咨詢電話：0756-8597750。
附件下載：附件1：2022年珠海市社會福利中心招聘合同制職員人員崗位表.xls
附件4：珠海市社會福利中心公開招聘合同制職員信息采集表.xls
珠海市社會福利中心
2022年11月23日
原文標題：珠海市社會福利中心2022年公開招聘合同制職員公告
文章來源：zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/tzgg/shgs/content/post_3455195.html
以上是珠海市社會福利中心2022年招聘合同制職員公告（2名）的全部內容，更多珠海事業單位招聘考試信息敬請加入事業單位招聘群
，及關注廣東事業單位招聘網/廣東人事考試網。
（編輯：廣東華圖）
