2022年11月珠海高新技術產業開發區公衛服務中心招聘合同聘用制人員9名公告

　　廣東事業單位考試網同步珠海市人力資源網招聘信息：2022年11月珠海高新技術產業開發區公衛服務中心招聘合同聘用制人員9名公告，報名時間：2022-11-16 至 2022-11-23，請考生多加關注。更多關于珠海高新技術產業開發區公衛服務中心招聘,珠海事業單位招聘,珠海事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2022年11月珠海高新技術產業開發區公衛服務中心招聘合同聘用制人員9名公告
公告來源：珠海事業單位招聘網	招聘人數：9人
報名時間：2022-11-16 至 2022-11-23	考試時間：另行通知
珠海華圖咨詢電話：0756-2220681	在線咨詢：

　　根據工作需要，珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心(以下簡稱區公衛服務中心)擬面向社會公開招聘9名合同聘用制工作人員，有關事項具體如下：

　　一、招聘單位簡介

　　關于廣東省珠海市及高新區的人文歷史、自然地理、風土人情及政務信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網站(www.zhuhai.gov.cn)及珠海高新區門戶網站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)查詢。此次招聘單位為珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心，為公益一類事業單位。

　　二、招聘崗位、人數及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數

　　招聘合同聘用制工作人員9名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為合同聘用制人員，每年約14萬元-24萬元起(含工資、績效獎金、社會保險、公積金、工會費、福利費等所有費用)，具體參照相關規定執行。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。詳見附件1《2022年珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心人員招聘崗位表》。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責;

　　4.無違法犯罪記錄;

　　5.其他條件見附件1《2022年珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心人員招聘崗位表》。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

　　四、招聘程序及方法

　　本次招聘流程為：

　　01崗位：報名及資格審查→線上面試→體檢→考察→擬聘人選公示→聘用及合同簽訂。

　　02崗位：報名及資格審查→筆試→面試→體檢→考察→擬聘人選公示→聘用及合同簽訂。具體如下：

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名方式：網站報名、微信報名(每人限報1個崗位)

　　2.網站報名方式：網站報名方式(首選)：打開網站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網”，新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功,招考小組審核后均會發送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄)。

　　微信報名方式：關注微信公眾號“珠海高新發展”，點擊菜單欄“利民服務”→“招考報名”，新用戶需注冊后方可進行報名。

　　3.報名時間：2022年11月16日至2022年11月23日17時。

　　4.聯系人：陳先生，電話：0756-3386025。

　　5.報名材料(請按下列順序裝訂提交)：①附件2《2022年珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心人員招聘報名表》(系統報名無須提交);②近期大一寸同底免冠彩照2張(系統報名無須提交);③身份證(正反面復印在同一張A4紙上)、戶口簿、學歷證書、學位證書、資格證書復印件各1份(原件備查);④無犯罪記錄證明原件;⑤崗位所需的工作經歷證明材料(社會保險繳費記錄及能夠說明工作經歷的勞動合同);⑥留學歸國人員報考，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。

　　注：無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續前補充提供。

　　6.系統報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。

　　系統上傳的資料，同時提供原件備查。(原件備查時間以工作人員通知為準)

　　通過報名審核人員名單及相關考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

　　(二)考試

　　1.01崗位招聘：

　　考試方式：線上面試

　　考試流程：

　　(1)考試采取線上面試。滿分100分(合格分數線為60分，不合格者不得進入考察環節)。面試采取半結構化面試形式，主要測評考生理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等。

　　面試當場評分、統分。統分時去掉1個最高分和1個最低分，取余下分數的平均分(四舍五入并保留兩位小數)作為考生的面試成績，并依其成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。

　　2. 02崗位招聘：

　　考試方式：現場筆試+現場面試

　　考試流程：

　　(1)符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數。即同一崗位報名人數超過3人方可組織開考。

　　(2)考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。

　　(3)筆試(滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入面試環節)。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的綜合基礎知識、崗位相關的知識。筆試時間和筆試地點另行通知。

　　(4)筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

　　(5)面試(滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入考察環節)。面試采取半結構化面試形式，主要測評考生理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等。面試當場評分、統分。統分時去掉1個最高分和1個最低分，取余下分數的平均分(四舍五入并保留兩位小數)作為考生的面試成績。

　　面試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

　　(三)考察

　　招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察。

　　(四)體檢

　　考生須在珠海市二甲以上公立醫院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。

　　(五)確定擬聘人員并公示

　　經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

　　(六)辦理聘用手續

　　經公示無異議的，將招聘結果報主管部門認定后，辦理聘用手續;本次01崗聘用人員合同期限為2年，02崗聘用人員合同期限為1年，合同期滿，視情況決定是否續聘。

　　五、其他事項

　　(一)聘用人員實行試用期制，試用期兩個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。

　　(二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試和聘用資格。

　　(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據考試成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。

　　1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規定的時間內到崗的;5.試用期內提出辭職的;6.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　(四)應考者必須同時攜帶本人身份證、準考證參加考試，否則不得進入試室�？荚噰澜�作弊行為，一經發現，取消考試資格和成績。

　　(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(六)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

　　珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心

　　2022年11月16日

　　附件1: 附件1：2022年珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心人員招聘崗位表.doc

　　附件2: 附件2：2022年珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心人員招聘報名表.doc

　　附件3: 附件3：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

　　附件4: 附件4：承諾書.doc

　　原文標題：2022年珠海高新技術產業開發區公衛服務中心招聘9名合同聘用制人員公告

　　文章來源：www.zh-hr.com/adAutoDetail/660C3AA5D044CE57547666C991651007

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（編輯：廣東華圖）