2022年11月肇慶市兒童福利院招聘工作人員公告
2022-11-16 16:47 廣東人事考試網 來源：肇慶市人民政府 
廣東事業單位考試網同步肇慶市人民政府招聘信息：2022年11月肇慶市兒童福利院招聘工作人員公告，報名時間：2022-11-29 至 2022-12-01，請考生多加關注。更多關于肇慶市民政局下屬事業單位招聘,肇慶市兒童福利院招聘,肇慶事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
|
招聘公告：2022年11月肇慶市兒童福利院招聘工作人員公告
|
|
|
公告來源：肇慶事業單位招聘網
|
招聘人數：12人
|
|
報名時間：2022-11-29 至 2022-12-01
|
考試時間：另行通知
|
|
肇慶華圖咨詢電話：0668-2885968
|
在線咨詢：
 |
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《廣東省人民政府關于廢止和修改部分省政府規章的決定》(省政府令第251號)等規定，結合實際工作需要，肇慶市民政局下屬事業單位肇慶市兒童福利院面向社會公開招聘工作人員12名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
肇慶市兒童福利院為肇慶市民政局下屬正科級公益一類事業單位。主要職能：承擔社會棄嬰、孤兒的收留撫養工作;為孤棄兒童提供日常生活照料、基本醫療、基本康復、特殊教育、社會工作等服務，依法保障兒童生存權、發展權、受保護權、參與權等權利，不斷提高兒童生活、醫療、康復和教育水平;對縣級民政部門長期監護的兒童開展委托代養服務;接受未成年人救助保護機構委托，收留撫養民政部門承擔臨時監護責任的兒童;向機構外殘疾兒童、特別是向困難家庭殘疾兒童等特殊兒童群體以及其他有需求的兒童延伸康復等服務。
二、招聘崗位
招聘崗位表詳見附表1。
三、招聘對象
招聘對象為具備本科及以上學歷、學士及以上學位的社會人員，或符合《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》的社會人員。年齡不超過35周歲。本次公招崗位7個，公招人數12人。具體見附表1。
四、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)下列人員不得報考：
1.受過黨紀、政紀處分或刑事處罰的;
2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
5.聘用后即構成回避關系的;
6.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
報考人員年齡、工作經歷和相關證明材料計算截止日期為報名首日的前一天，即2022年11月28日。
五、報名與考試
(一)報名
1.報名時間：2022年11月29日--12月1日，共3個工作日;逾期不再接受報名。
2.報名方式：本次公開招聘實行線上報名，請各報考人員將有關報名材料整理壓縮后(文件名為本人姓名)發送到郵箱：smzj_rsk@zhaoqing.gov.cn
3.報名材料：《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(一式一份);有效期內的二代居民身份證(香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證)、學歷學位證書、專業技術資格證書、職業資格證書、個人網上查詢征信報告、工作經歷證明、單位同意報考證明(工作經歷證明、單位同意報考證明需有經辦人簽名及聯系電話)(所有證件均要求上傳PDF);以及應聘人近期免冠彩照(JPG格式)。
4.其他要求：
(1)應聘人員須按招聘崗位要求提供相應的工作經歷證明，在校學習期間的社會實踐及勤工助學等不視為工作經歷。工作經歷證明須有經辦人的簽名和聯系電話、聯系地址，并加蓋工作單位公章。
(2)應聘人員須誠信報考，報名表填報的個人信息和提交的資料必須真實、準確。凡提供虛假材料或偽造、變造有關證件、信息的，一經查實，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
(3)報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據。報考人員只可報考一個符合招聘條件的崗位，崗位多報無效。
(4)機關事業單位在編人員、國有企業正式員工報考須征得工作單位同意，并出具書面同意報考證明。港澳學習、留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由教育部下屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。
(5)考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
(6)根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定，服務期滿且考核合格3年內的“三支一扶”和“大學生村官”的考生，在筆試成績加5分。上述人員請于報名時提供本人有效身份證、省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》的原件和復印件各1份，以及《廣東省“三支一扶”人員(大學生村官)加分申請書》(附件4)原件1份申請加分，逾期不受理申請。
(二)考試
本次招聘按有關規定實行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進行。筆試和面試均實行100分制，合格分數線均為60分�？荚嚢聪裙P試后面試順序開展，筆試不合格考生不得進入面試，面試不合格考生不得列為體檢對象。
1.筆試
(1)考試內容：根據按崗設考原則，筆試內容主要包括綜合知識、公共基礎知識及崗位相關專業知識等。
(2)考試形式：采用閉卷形式。
(3)筆試時間和地點：報名結束后根據報考人數確定考場和時間再另行通知。
2.面試
(1)入圍人選：面試人選在筆試合格考生中依成績高低順序，按擬招聘人數與面試人數1:3比例確定。如招聘人數與面試人數未達到1:3比例，則按實際入圍人數確定面試人選。
(2)面試方式：面試采取結構化面試的方式進行。主要測評應聘人員的綜合素質和專業能力。
(3)成績公布：面試成績在面試結束后向考生本人公布。
(4)時間地點：面試具體時間、地點、注意事項等由市民政局另行通知。
3.考試綜合成績
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績按四舍五入保留小數點后2位)。
六、體檢與考察
考試結束后，根據考試綜合成績從高到低等額確定體檢人選。如同一崗位考生考試綜合成績相同的，則按照筆試成績、面試成績、面試主評委打分高低的順序確定入圍體檢人選，體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定組織實施。
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。港澳居民還應按《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》有關規定進行考察�？疾觳缓细竦�，不列為擬聘用對象。
出現體檢不合格或放棄體檢、考察不合格或放棄聘用，以及公示中發現問題不可聘用的，可按考試綜合成績高低順序依次遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察和聘用人選，由肇慶市兒童福利院研究提出意見，報肇慶市民政局確定后，報肇慶市人力資源和社會保障局批準。
七、公示與聘用
(一)經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單同時在肇慶市人力資源和社會保障局政府信息公開平臺(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index)和肇慶市民政局政府信息公開平臺(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqsmzj/gkmlpt/index)公布，公示期為7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
(二)聘用人員待遇按市直事業單位工作人員有關工資福利政策執行。
八、其他事項
(一)本次招聘不收取報考人員費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(二)疫情防控要求。本次考試在疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時本單位將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布公告。根據廣東省疫情防控有關規定，請參加筆試人員在筆試14天前及時申領“粵康碼”，每日如實進行健康申報，并加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集，密切關注所選考區考試疫情防控要求。筆試前14天內有國外和港臺旅居史的報考者不能參加考試。
另外，按照本地疫情防控要求，有下列情形之一的報考者，須嚴格按照以下要求做好疫情防控工作才能報考。
1.對近7天有高風險地區(以肇慶市疾控中心公眾號在考試當天發布的“全國疫情風險地區來返肇人員健康管理措施”范圍為準)旅居史來(返)肇人員實行7天集中隔離醫學觀察，須完成后方可參加考試，如未完成者不得參加考試。
2.對近7天有中風險地區旅居史、高風險地區所在縣(市、區，直轄市為街道)旅居史來(返)肇人員須完成7天居家隔離管理，第1、4、7天檢測新冠病毒核酸(如不具備居家隔離醫學觀察條件，實施集中隔離醫學觀察)后方可參加考試，如未完成者不得參加考試。
3.對近7天內有低風險地區旅居史的來(返)肇人員，離開所在城市應持48小時核酸檢測陰性證明，在抵肇后3天內完成2次核酸檢測，并做好健康監測，方可參加考試，如未完成者不得參加考試。
4.對有發現本土病例但尚未劃定風險區域旅居史的來(返)肇人員，按省級評估后制定的健康管理措施執行。
【注：以上健康管理期限自離開風險區域之日算起。該地調整區域風險等級時，當日調整在管人員健康管理措施�！�
(三)公開招聘工作人員的筆試、面試及入圍體檢等信息將在規定時限內分別在肇慶市人力資源和社會保障局政府信息公開平臺(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index)和肇慶市民政局政府信息公開平臺(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqsmzj/gkmlpt/index)公布，請考生及時瀏覽。
(四)請應聘人員考試前認真閱讀準考證的注意事項，準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。應聘人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。
(五)本次公開招聘由肇慶市人力資源和社會保障局負責指導監督，肇慶市紀委駐市民政局紀檢組和市民政局機關紀委進行直接監督檢查，并接受社會各界監督。監督電話:0758-2209780(肇慶市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)，0758-2235004(肇慶市紀委駐肇慶市民政局紀檢組)，0758-2800078(肇慶市民政局機關紀委)。報考咨詢電話：0758-2283396。
肇慶市民政局
2022年11月15日
附件：
附件1：2022年肇慶市民政局下屬事業單位肇慶市兒童福利院公開招聘工作人員崗位表.xls
附件4：廣東省“三支一扶”人員和大學生村官加分申請書.docx
原文標題：2022年肇慶市民政局下屬事業單位肇慶市兒童福利院公開招聘工作人員公告
文章來源：www.zhaoqing.gov.cn/zqsmzj/gkmlpt/content/2/2778/post_2778644.html#478
以上是2022年11月肇慶市兒童福利院招聘工作人員公告的全部內容，更多肇慶事業單位招聘考試信息敬請加入事業單位招聘群
，及關注廣東事業單位招聘網/廣東人事考試網。
（編輯：廣東華圖）
