2022廣州市增城區事業單位招聘事業編制人員59人職位表

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　　為大力推進人才強區戰略，吸引高端人才聚集，優化事業單位隊伍結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《廣州市人力資源和社會保障局等6個部門關于事業單位集聚優秀人才助力鄉村振興的意見》(穗人社發〔2021〕18號)等文件精神，廣州市增城區面向社會公開招聘公益一類、公益二類事業單位事業編制工作人員59名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、對象

　　公開招聘崗位59個，共招聘59人。詳見《2022年廣州市增城區事業單位公開招聘崗位表》。

　　招聘對象為報名當天及以前取得相關畢業證書、學位證書(境外學歷學位為2022年12月31日前)并符合崗位條件的普通高校、職業院校(含技工院校)畢業生。

　　(一)報考應屆畢業生崗位考生應符合以下條件之一：1.2022年應屆畢業生(非在職);2.2020、2021年(博士研究生放寬至2017年)普通高校畢業生，自畢業證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的人員，并提供無社保繳費記錄證明(由當地社保部門出具，正在參加服務基層項目或服務期滿且考核合格后2年內的人員除外);3.2020、2021、2022年(博士研究生放寬至2017年)取得國(境)外學歷學位證書，需在面試資格審查前完成教育部認證，且自畢業證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的留學回國人員，并提供無社保繳費記錄證明(由當地社保部門出具)。

　　(二)按《廣州市人力資源和社會保障局等6個部門關于事業單位集聚優秀人才助力鄉村振興的意見》(穗人社發〔2021〕18號)第三點相關規定條件，招聘在增城區范圍內服務的5類優秀基層服務人員具體分別為：

　　1.任期滿5年的村(社區)黨組織書記;

　　2.服務期滿的“三支一扶”人員;

　　3.服務滿5年的“社區專職工作者”(是指通過公開招聘程序，在城市社區黨組織、社區居民委員會和社區公共服務站從事服務管理工作的工作人員);

　　4.服務滿5年的“基層黨建工作人員”〔是指通過公開招聘程序，在鎮(街)、村(社區)、新興領域和各級黨群服務中心(站)等城市基層黨組織專職從事黨務工作的人員(不包括購買服務和兼職工作人員)〕;

　　5.服務滿5年的“鄉村專業服務人員”〔指各鎮(街)黨政機構及所屬單位編外人員(含上級派駐各鎮(街)相關單位的編外人員)或在村(社區、居、經濟聯社)從事公共服務的人員，用工方式為直接簽訂勞動合同或勞務派遣，不包括購買服務和兼職工作人員〕。

　　(三)港澳畢業生符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。

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（編輯：廣東華圖）