2022年中山火炬職業技術學院實驗室管理員（雇員）招聘公告
2022-08-29 17:44 廣東人事考試網 來源：中山火炬職業技術學院 
廣東事業單位考試網同步中山火炬職業技術學院招聘信息：2022年中山火炬職業技術學院實驗室管理員（雇員）招聘公告，報名時間：2022-09-15截止，請考生多加關注。更多關于中山火炬職業技術學院實驗室招聘,管理員雇員招聘,中山事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
|
招聘公告：2022年中山火炬職業技術學院實驗室管理員（雇員）招聘公告
|
|
|
公告來源：中山事業單位招聘網
|
招聘人數：1人
|
|
報名時間：2022-09-15截止
|
考試時間：另行通知
|
|
中山華圖咨詢電話：0760-88833661
|
在線咨詢：
 |
中山火炬職業技術學院創辦于2004年4月，直屬中山市人民政府，并由市政府委托中山火炬高技術產業開發區管理。因學院發展需要，按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘1名雇員，從事實驗室管理員工作，現將有關事項公告如下。
一、招聘對象
具有國家承認的本科以上學歷和學士以上學位的社會人員，或2022年普通高等院校本科以上學歷和學士以上學位應屆畢業生(含在符合擇業期規定的畢業生)。具體詳見附件1。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(二)思想政治素質好，具有良好的品行和道德修養。
(三)符合《中山火炬職業技術學院2022年雇員招聘崗位表》(附件1)中的崗位要求。
年齡的計算方法為：30周歲以下是指1991年8月29日后出生。工作經歷計算截止時間為2022年8月29日。
(四)具有正常履行職責的身體條件和工作能力。
現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、近兩年內在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的人員不得報名。
三、報名
(一)報名時間、辦法
1、報名時間：公告發布之日起至9月15日。
2、報名辦法：本次招聘采用個人報名方式，以電子郵件將報名材料以一個壓縮文件附件形式發送至郵箱huojuzhaopin@163.com，郵件標題注明：應聘者姓名(實驗室管理員報名) 。
3、報名材料：
(1)《中山火炬開發區雇員報名表》電子版及紙質手寫簽名版掃描件。
(2)相關材料：身份證、畢業證書、學位證書、《畢業生就業推薦表》(本人須在封面左上角注明所學專業代碼，應屆畢業生提供)、學習成績單(應屆畢業生提供)、工作經歷證明(包括勞動合同、與招聘崗位要求相關的工作證明等)等相關材料PDF掃描件。文件以“姓名+材料名稱”方式進行命名。
港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
報考人員所持學歷及學位的專業名稱與代碼需與崗位要求一致(參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》)。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業學校教務部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明等材料，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。
4、報名時提交的報考材料必須真實、準確。提供虛假報名材料的，一經查實，即取消報考資格和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
5、報名材料恕不退還，我單位承諾對應聘者信息予以保密，并僅用于招聘工作。
咨詢電話：0760-23320939，聯系人：張老師。
監督投訴電話：火炬開發區組織人事辦公室(電話：0760-89873709)、中山火炬職業技術學院人事處(電話：0760-88291712)。
(二)資格審核
2022年9月15日-2022年9月20日進行資格審核。如審核資料不齊的考生，會以電子郵件方式回復考生，考生接到通知后需于2022年9月21日17：00時前以郵件方式補充材料，未在規定時間內補充，視為放棄報名。
(三)確定考核人選
資格審核通過即可參加考核。9月22日在中山火炬職業技術學院網站(www.zstp.edu.cn)公布考核人員名單。不再另行電話通知。
(四)初步面談
若崗位招聘人數與資格審核通過人數比例超過1:5，則增設初步面談，主要了解考生的專業素養、語言表達等情況，按照1:5的比例確定進入考核環節人員。若比例不足1:5，則按實際人數直接進入考核。
初步面談時間和方式另行通知。
四、考核
考核采取“實操+面試”的綜合考核方式進行，具體時間、地點另行通知。
(一)實操。實操主要考核應聘者對實訓室常用精密儀器的操作、日常維護等情況。實操考核為15分鐘，滿分100分，合格分數線為70分。
(二)面試。面試主要測試應聘者專業知識能力、崗位匹配程度、邏輯思維能力、語言表達能力等，采取回答問題的方式。面試時間為10分鐘，滿分100分，合格分數線為70分。
考核總成績=實操成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數點后2位�？己丝偝煽儩M分100分，70分為合格分數線�？己丝偝煽兾催_到合格分數線者，不列入體檢和考察范圍。
如考生總成績相同的，則按照實操成績高低順序確定名次，如實操成績仍然相同的，以面試主評委評分高低順序確定名次。
五、體檢
考核結束后，按考核總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若考生總成績相同的，則按照實操成績高低順序確定名次。
體檢按照《中山市機關雇員雇用體檢標準》(中人社發〔2013〕289號)執行，具體體檢事項安排另行通知。體檢不合格或放棄體檢的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。
六、考察
根據有關規定，對體檢合格者進行政審考察�？疾觳缓细竦幕蚍艞壙疾熨Y格的，將依次遞補考察人選。
七、公示
考察合格的，確定為擬聘人選并在中山火炬職業技術學院網站進行公示，公示時間為5個工作日。
八、簽訂勞動合同
公示無異議的擬聘人選，由我院簽訂勞動合同，待遇參照相關規定執行。
九、遞補
因下列情形導致擬聘崗位空缺的，可按考試總成績由高到低的順序依次遞補：
(一)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(二)擬聘人選放棄聘用的;
(三)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十、為做好新冠肺炎疫情防控工作，考生應主動了解我市疫情防控要求，主動落實各項防控措施。
十一、本公告由中山火炬職業技術學院人事處負責解釋。
附件：
附件1：中山火炬職業技術學院2022年雇員招聘崗位一覽表.xls
中山火炬職業技術學院
2022年8月29日
原文標題：中山火炬職業技術學院2022年實驗室管理員(雇員)招聘公告-中山火炬職業技術學院
文章來源：www.zstp.edu.cn/info/1051/8881.htm
以上是2022年中山火炬職業技術學院實驗室管理員（雇員）招聘公告的全部內容，更多中山事業單位招聘考試信息敬請加入事業單位招聘群
，及關注廣東事業單位招聘網/廣東人事考試網。
（編輯：廣東華圖）
