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    含面試資料__事業單位筆試成績查詢入口https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk

    2022-08-15 13:49 廣東人事考試網 來源:廣東省事業單位公開招聘信息管理系統 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2022年廣東事業單位集中招聘14008人公告筆試時間是2022年07月23日,2022年廣東事業單位統考筆試成績公布了!在此預祝各位考試順利考取理想職位,迎來燦爛的編制生涯!方便廣大考生查詢自己的成績。華圖教育帶來的2022廣東統考成績查詢入口,點擊下方入口即可查詢!

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      【查詢入口含面試資料__事業單位筆試成績查詢入口https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk2022廣東事業單位統考筆試成績查詢入口

      【面試教材含面試資料__事業單位筆試成績查詢入口https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk2022廣東事業單位面試試題+面試技巧·往年面試題目·熱點三合一2本

      【備考禮包】含面試資料__事業單位筆試成績查詢入口https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk【自選崗位下單】240分鐘網課+6冊面試電子資料含面試資料__事業單位筆試成績查詢入口https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk

      【面試公告含面試資料__事業單位筆試成績查詢入口https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk2022年廣東省事業單位集中招聘高校應屆畢業生考試面試名單和公告

      友情提示:知道成績之后需要繼續關注“筆試合格分數線公告”與“面試公告”根據公告,我們可以知道面試形式采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行,也就是不同類型(綜合崗、教育崗、醫療崗)的崗位面試形式是不同的。

      下面我們來看下2021年的事業單位集中招聘面試公告或筆試合格分數線通知【僅供參考】

      根據《廣東省事業單位2021年集中公開招聘高校應屆畢業生公告》及有關規定,現將廣東省事業單位2021年集中公開招聘高校應屆畢業生湛江經開區區屬事業單位面試工作有關事項公告如下:

      一、合格分數線

      湛江經開區本次筆試成績的合格分數線為50分。

      二、面試人員名單

      具體名單詳見附件。

      三、資格審核

      1.時間:2021年10月27、28日(上午09:00-11:30,下午15:00-17:30)。

      2.地點:湛江市人民大道中42號泰華大廈23樓2307室

      3.材料:準考證、身份證、相應畢業證書、學位證書以及崗位要求的其他證明材料,原件以及復印件一式一份。

      四、面試:

      1.面試方式:無領導小組討論。

      2.面試時間、地點:另行通知。

      五、其他事項:

      1.請通過資格審核的擬入圍面試考生安排好自己的行程,并保持通訊渠道暢通。

      2.本次考試在疫情常態化防控下開展,報考者應當按照有關疫情防控要求,做好資格審核、面試等工作。

      六、咨詢電話

      湛江經開區人力資源和社會保障局:0759-3199718

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      3.領導交給你的同事一項工作,但是你的同事卻沒有完成好,被領導批評了,現在他找到你向你傾訴,作為他的同事,請問你會如何與他進行溝通?請現場模擬。

      【參考解析】

      小張,怎么愁眉苦臉的,出什么事情了么?

      哦,工作沒有完成好被領導批評了。

      沒事沒事,別太難過,領導批評是常有的事情。我非常理解你的心情,你覺得領導批評了你,然后現在好像不知道要怎么辦了是吧?

      不用擔心,領導不會因為你這次工作沒有做好對你有什么看法的,其實領導每天也是很忙碌的,你有錯誤及時改正就好了,不會因為這一次沒做好就一直記著的,你下一次認真做好就行了。工作嘛,總會有些許不完善的地方,我自己工作的時候也會出現這樣類似的問題的,這都是很正常的事情,別太放在心上。

      再說,領導批評我們是對我們和工作負責呀,其實我們往好的方向想,領導也是希望我們每個人都能夠有所提高。(我記得我剛來的時候被批評次數要比你這還多呢,而且領導超級嚴格,但是每次我被批評了我就會想我哪里做得不好,是否可以及時完善,我也知道,領導批評我不是因為覺得我能力不行,而是有些問題可能是我沒有考慮到的,所以我會盡我所能達到領導的要求,這樣做呢既可以提高自己工作能力,同時工作也可以完善,下次類似的問題不會再次出現。

      下次如果你有什么問題,或者不太明白的地方,你可以先找我,看看我有什么可以幫你的,或者你還可以在領導空閑的時候去請教領導你有什么需要改善的。畢竟和領導直接溝通能夠領會領導的意圖嘛。

      領導其實很愿意和我們下屬談心的,有時候他其實不是為了批評而批評,而是有時候我們沒有及時的理解他的要求,所以產生了各自理解的偏差,人與人之間不就是溝通最重要的嗎,所以我們可以及時和領導溝通了解他需要什么,看看我們是否理解了,然后按照他的要求完成工作,這樣我們開展工作也會更加的容易,同時也可以減少出現問題的幾率。好了,別有心理負擔啦,放寬心,我們一起來看看你有什么問題,然后一起來解決一下。

      結構化面試面試須知—備考技巧

      備考時間有差異,周期在20-50天不等,下面以30天為例,給各位考生分享備考技巧。

      第一周:主動出擊,面試早準備,提前準備面試相關知識。

      第二周:分類訓練,各個擊破,注重語言、表達、思維訓練。

      第三周:堅持練習,善于總結,綜合練習,弱項突破。

      第四周:模擬考場,擬真演練,直到考前,調整好心理狀態和精神狀態,相信自己。

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    (編輯:廣東華圖)

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