含面試資料__廣東省各級事業單位招聘工作人員14008名成績查詢入口

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　　2022年廣東事業單位集中招聘14008人公告筆試時間是2022年07月23日，2022年廣東事業單位統考筆試成績公布了!在此預祝各位考試順利考取理想職位，迎來燦爛的編制生涯!方便廣大考生查詢自己的成績。華圖教育帶來的2022廣東統考成績查詢入口，點擊下方入口即可查詢!

　　【查詢入口】2022廣東事業單位統考筆試成績查詢入口

　　【面試教材】2022廣東事業單位面試試題+面試技巧·往年面試題目·熱點三合一2本

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　　【面試公告】2022年廣東省事業單位集中招聘高校應屆畢業生考試面試名單和公告

　　友情提示：知道成績之后需要繼續關注“筆試合格分數線公告”與“面試公告”根據公告，我們可以知道面試形式采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行，也就是不同類型（綜合崗、教育崗、醫療崗）的崗位面試形式是不同的。

　　下面我們來看下2021年的事業單位集中招聘面試公告或筆試合格分數線通知【僅供參考】

　　根據《廣東省事業單位2021年集中公開招聘高校應屆畢業生公告》要求，經研究，劃定中山考區事業單位筆試合格分數線為60分，現予以公告。

　　中山市人力資源和社會保障局

　　2021年10月20日

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　　1.身為年輕人在工作中不要“粘人”，要去“粘事”，對此你怎么看?

　　【參考解析】

　　身為年輕人在工作中不要“粘人”，要去“粘事”，這句話的意思是說年輕人在工作中不要一味的去諂媚、巴結、阿諛奉承領導，而是要腳踏實地的做事情，把事情做好，求真務實才能擔當時代的大任。我覺得這句話對于指導我們當下年輕人的工作是有非常深刻的意義。

　　工作中“粘人”指的是年輕人剛剛進入工作單位，凡事都謹小慎微，自以為領導和同事都喜歡“粘人”的新同事，怕自己“不粘人”而遭排擠或非議，很在意他人對自己的評價，所以想跟領導或同事套近乎、攀交情，想靠投機取巧，動“歪腦筋”的方式“粘人”。不可否認，像這樣“粘人”的現象在我們的年輕人隊伍里是部分存在的，但是卻是非常不恰當的。因為實際情況卻是恰恰相反的，那些剛進入工作就曲意逢迎、處事圓滑的年輕人，自以為得到了周圍人的青睞和關注。但其實在前輩們心里都是有桿秤的，相比之下，那些務實肯干、真誠實意、略顯稚氣的年輕人，不拘泥于別人的想法和眼光，甚至有的還給人一種“另類”感覺的新人，卻是更能得到青睞，因為他們不用挖空心思去討好別人，不用花時間去做無效的社交，將所有的時間和精力傾注在自己的工作和事業上，做到“粘事不粘人”，在自己的工作崗位上兢兢業業，最終碩果累累，前輩們才會更喜歡。所以，這種“粘事不粘人”才是所有年輕人需要學習的榜樣。

　　當然，“不粘人”也不是代表著索性就不與人交流，自己獨自一人瞎捉摸，閉門造車，這也是不提倡的。因為剛剛初入工作，總有些東西比如單位的工作內容、流程、規章制度、工作方法等等，是完全不熟悉的東西，這時候就需要積極主動的請教領導和同事們，把疑問提出，把困難克服，這樣才能快速的上手工作，才能把工作做好。所以，與工作有關的東西，需要及時請教的，只有多主動多學習，才能進步。

　　總而言之，身為年輕人，在工作中多注重自己能力的提升，實事求是，真抓實干，少把心思花在“巴結、諂媚”領導和同事身上，踏踏實實的把業務能力加強，讓自己能擔得起這個時代的重任。

　　結構化面試面試須知—心理技巧

　　很多考生在考試之前都比較容易出現焦慮的情緒甚至過度緊張的心理反應，眾所周知，適度的緊張反而有利于考生集中精神，認真答題，在面試表現中比較好。但是過度的緊張，就會導致考生發揮失常影響考試的結果。

　　對于考生而言，過度緊張的原因有：

　　(1)對于此次面試考試抱有很高的期望，希望自己能有一個好的結果。

　　(2)對于未知的恐懼，考生不知道將面對什么樣的考題，也不知道將面對什么樣的面試結果，越未知越恐慌。

　　(3)對自己備考的狀態認識不足。

　　對癥下藥，方能有效。

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