2022年韶關南雄市國有資產投資有限責任公司招聘管理人員公告（4名）
2022-07-14 10:17 廣東人事考試網 來源：韶關南雄市人民政府 
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為進一步加強我市國有企業管理人才隊伍建設，提高我市國有企業管理能力，推動我市經濟社會高質量發展，經市委批準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，南雄市國有資產投資有限責任公司(以下簡稱“南雄市國投公司”)面向社會公開招聘管理人員4名，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘單位簡介：
(一)南雄市國投公司是南雄市人民政府出資，由南雄市財政局履行出資人職責的國有獨資企業。公司主營業務覆蓋房地產開發經營、旅游開發、能源投資建設、市政工程、農業林業、交通發展、供水投資建設、劏房冷鏈、陵園管理、文化傳媒、生豬養殖、礦產資源開發等領域。
(二)南雄市興雄旅游投資有限責任公司(以下簡稱“南雄市興雄公司”)是南雄市國投公司下屬二級公司，公司經營范圍為旅游項目的開發、投資、管理;旅游國有資產管理;旅行社業務;旅游商品、農土特產的開發銷售;旅游產品的策劃推廣與開發;景區景點經營管理;旅游住宿、餐飲投資經營管理;智慧旅游;旅游交通客運服務;經營場地租賃;旅游基礎設施項目建設投融資;資產收購、管理和處置;資產重組;城市基礎設施建設、投資;土地開發經營;房地產開發經營;經營政府授權的其他資產和資源。
(三)南雄市雄鵬農業發展有限公司(以下簡稱“南雄市農業發展公司”)是南雄市國投公司下屬二級公司，公司經營范圍為與農業生產經營相關的項目，包括農村土地流轉、農村資源性資產交易、農業開發投資管理、農、林、牧、漁業和農、林、牧、漁服務業，兼營與農業產業化相關的農產品加工、銷售。
(四)南雄市南雄迎賓館是南雄市國投公司下屬三級公司，公司經營范圍為接待國內外旅客、港澳臺胞、外國人;中餐制售(最大就餐人數1200人);糕點生產、銷售(月餅)、煙酒。
二、招聘崗位及要求
(一)南雄市國投公司財務總監1名。
1、學歷及專業：大專及以上學歷,專業不限。
2、年齡：50周歲及以下(年齡計算到2022年8月1日)。
3、崗位描述及要求：
(1)負責制定公司各項財務管理制度、內部控制制度及實施細則、工作流程，完善和規范公司財務管理體系。
(2)根據公司發展戰略制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算。
(3)參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
(4)監督和檢查公司財務及相關業務活動的真實性、有效性，及時發現和制止違反公司財務制度的行為，確保公司資產和資金的安全。
(5)負責公司稅務規劃和稅務籌劃工作，制定納稅方案設計、涉稅流程設計和納稅風險檢測。
(6)負責維護同銀行、工商、稅務等政府及相關金融機構的關系，維護公司利益。
(7)具有會計或審計專業中級及以上職稱。
(8)具備良好的職業道德操守，具有較強的團隊管理能力，溝通能力、組織協調能力、談判能力。熟悉國家有關金融、財稅法律法規，認同公司發展理念，愿意為公司發展竭盡全力。
(二)南雄市國投公司二級公司總經理2名。
1、學歷及專業：大專及以上學歷,專業不限。
2、年齡：50周歲及以下(年齡計算到2022年8月1日)。
3、崗位描述及要求：
(1)全方位管理公司。正確理解和執行國投公司改革發展思路，在市委、市政府及國投公司的領導下做好各項業務工作。
(2)拓寬業務渠道，盤活企業國有資產;積極開展招商引資工作，實施和管理公司開發的項目。
(3)按照國投公司發展戰略要求，主持制訂公司年度工作計劃及各團隊考核計劃，并組織貫徹實施。
(4)負責公司業務的市場研究、創新與開發，開發戰略客戶資源，維護公司社會關系，推動公司業務開展。
(5)定期向國投公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、企業人員調配情況及其他重大事宜。
(6)了解國家及地方的扶持政策。
(7)具備良好的職業道德操守，具有嚴謹的組織管理能力、策劃能力、規劃及統籌能力，談判與執行能力、市場分析能力、公關能力、解決問題能力和客戶開發能力，以績效和客戶滿意為導向的工作作風。
(8)具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和全局觀。
(9)具備高層管理人員的人格魅力，懂管理藝術，認同公司發展理念，愿意為公司發展竭盡全力。
(三)南雄市國投公司三級公司南雄市南雄迎賓館總經理1名。
1、學歷及專業：大專及以上學歷,專業不限。
2、年齡：50周歲及以下(年齡計算到2022年8月1日)。
3、崗位描述及要求：
(1)全面負責酒店日常運營管理。結合當地情況和酒店管理要求，制定酒店的經營計劃以及經營管理目標，并組織實施。
(2)對市場動態具有較強的敏感性和洞察力，具有出色的公關能力、良好的業務拓展能力、市場開發能力、業態規劃分析能力及改革創新能力，熟悉酒店管理各項業務。
(3)定期分析經營管理狀況和市場發展形勢，制定市場拓展計劃和價格體系，適時提出階段性工作重點，并組織實施。
(4)傳達上級公司的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協調各單位、部門之間的關系，建立內部合理而有效的運行機制。
(5)定期分析財務狀況，控制各類費用指標和生產服務成本，保證酒店經營業務順利進行。
(6)定期向上級公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、企業人員調配情況及其他重大事宜。
(7)具備良好的職業道德操守，具有嚴謹的組織管理能力、策劃能力、規劃及統籌能力，談判與執行能力、市場分析能力、公關能力、解決問題能力和客戶開發能力，以績效和客戶滿意為導向的工作作風。
(8)具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和全局觀。
(9)具備高層管理人員的人格魅力，懂管理藝術，認同公司發展理念，愿意為公司發展竭盡全力。
三、薪酬待遇
獲聘人員為南雄市國有企業單位編制人員，根據《關于深化南雄市國投公司負責人薪酬制度改革的實施方案(試行)》(雄改辦〔2022〕3 號)文件精神，各招聘崗位根據績效考核情況薪酬待遇為：
南雄市國投公司財務總監職務稅前年收入(含五險二金)上限為28.5萬元，采用基本年薪+績效年薪+任期激勵收入的方式發放，發放的具體事宜在合同中體現。
南雄市興雄公司和南雄市農業發展公司總經理職務稅前年收入(含五險二金)上限為45萬元，采用基本年薪+績效年薪+任期激勵收入的方式發放，發放的具體事宜在合同中體現。
南雄市南雄迎賓館總經理職務稅前年收入(含五險二金)上限為100萬元，采用基本年薪+績效年薪+任期激勵收入的方式發放，發放的具體事宜在合同中體現。
獲聘人員的薪酬和有關要求的特別說明見附件6。
獲聘者符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》(韶委人才〔2021〕1號)條件的，可享受相應人才政策待遇。
四、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具備良好的政治素質好道德品行;
(五)具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)具備崗位所需的其他條件;
(八)綜合條件特別優秀的可適當放寬資格條件。
有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.因涉嫌違法違紀正在初核階段、接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;因違法違紀行為仍在處罰期限內的人員或者刑事處罰期限未滿的人員;因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年;
4.擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;
5.獲聘后即構成回避關系的;
6.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
五、招聘程序
本次公開招聘由南雄市國投公司牽頭組織實施，本次招聘采取面試+考察的方式進行。應聘者通過投遞簡歷的方式進行報名，由南雄市國投公司進行資格審查、人才評價后擇優通知面試，根據面試成績和考察情況擇優招聘。
(一)報名
1、報名時間：自2022年7月14日至2022年8月1日下午17:00時。
2、報名方式及所需材料
采取線上(通過郵箱遞交報名表格等資料)報名的方式。報名材料壓縮后按“招聘崗位代碼+報考人員姓名+學歷”編輯好郵件主題，發送至郵箱：nxgt2022@163.com(如編輯郵件主題：A+張三+本科學士)。報考人員須按崗位具體要求提交以下資料：
(1)《2022年南雄市國有資產投資有限責任公司公開招聘管理人員報名表》(附件2)可編輯電子版及A4紙雙面打印并簽署姓名后的掃描件(.pdf格式)各1份;
(2)本人簡歷(含近期正面免冠小一寸彩色電子照片1張);
(3)戶籍、二代有效居民身份證、學歷、學位、職稱資格、執業資格、個人獲得國家省市級表彰等相關證書以及對應行業(崗位)工作起止年限及歷任職務情況的單位證明、在單位擔任某職務或承擔某重點項目時取得何業績的證明材料的掃描件(.pdf格式)，其中屬于港澳學習、國外留學人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外的學歷、學位認證證明的掃描件(.pdf格式);
(4)定向生、委培生報考，報名時提供所在院校和委培(定向)單位同意報考證明的掃描件(.pdf格式);
(5)誠信承諾書、疫情防控承諾書的掃描件(.pdf格式)(附件3、附件4，原件，須本人簽名);
(6)國有單位在編在職(崗)人員報考，報名時提供工作單位及其主管部門同意報考證明的掃描件(.pdf格式)(《同意報考證明》樣式見附件5)。
報名資料文件總大小不得超過5MB。未按要求發送齊全報名資料或未按報考類別發送至對應郵箱的，資格審核不通過。
報名注意事項：
1、報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。
2、國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位及其主管部門同意，并在報名時出具工作單位及其主管部門同意報考書面證明。不如實提供單位同意報考證明的，取消報考資格。
3、不得報考獲聘后即構成回避關系的崗位。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
4、取得高級工職業資格(職業技能等級)證書的我省技工院校、中等職業學校的畢業生，在政策上視同大專學歷人員;取得技師(高級技師)職業資格(職業技能等級)證書的我省技工院校、中等職業學校的畢業生，在政策上視同本科學歷人員。
(二)資格審查、人才評價
資格審查、人才評價工作由南雄市國投公司牽頭組織實施，對線上提交報名資料的應聘人員按照招聘崗位的條件進行資格審查和人才評價。根據資格審查和人才評價情況最高按招聘職位1:12的比例進入面試環節(同一個招聘崗位通過資格審查和人才評價人數未達3人的，不組織開展面試)。
資格審核工作將貫穿整個招聘全過程，應聘人員須履行誠信義務。凡填寫虛假信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消招聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取招聘資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
(三)面試
1、面試對象：通過資格審查，人才評價排名前12名的報考人員進入面試。報考人員憑二代身份證原件參加招聘各個環節，請妥善保管好有關證件。
2、面試時間地點另行通知。面試公告將在南雄市人民政府網站上公布進入面試人員名單及面試有關要求，請進入面試的報考人員及時留意相關公告并按公告規定要求準備好面試憑證按時參加面試，主管單位不再另行發放面試通知書。未按面試公告要求參加面試考試的后果自負。
3、面試采取無領導小組討論的方式進行。面試總分100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后3位。
(四)考察
按招聘職位面試成績由高到低1:3的比例確定考察人員名單�？疾旃ぷ饔赡闲凼形M織部牽頭組成考察小組，對被考察人員政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配情況、遵紀守法、廉潔自律、個人征信情況、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補考察人選。
經考察通過的應聘人員，參照黨政領導干部選拔任用的有關程序決定進入體檢的擬聘人選。
(五)體檢
體檢工作由南雄市國投公司組織實施。體檢工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。不合格人員可在收到體檢結果后的3個工作日內書面申請復檢一次，體檢組織單位在收到復檢要求10個工作日內組織復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，逾期不書面申請復檢的，視為自動放棄。
(六)公示與聘用
1、對考察通過、體檢合格的人員，按崗位招聘人數等額確定公示人員名單，統一在招聘公告發布網站公示7個工作日。
2、經公示無異議的按照有關規定辦理入職手續，簽訂勞動合同。
3、獲聘人員試用期為半年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員實行聘期管理，聘期為3年，聘期未滿離職的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位和個人在勞動合同中約定。
(七)遞補
因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，經南雄市委同意，可在同崗位面試人員中，從面試總成績合格人員中按高分到低分依次等額遞補;人員公示結束且無異議的，不再遞補。
1、報考人員體檢或考察不合格的;
2、報考人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
3、報考人選公示結果影響聘用的;
4、法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者;
5、報考人員不能按期辦理完畢個人檔案調檔、政審等手續的;
6、報考人員個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、疫情防控須知
本次公開招聘面試在新冠肺炎疫情常態化防控下開展，為保障廣大面試人員和考務工作人員生命安全和身體健康，確保2022南雄市國投公司公開招聘管理人員工作安全進行，請所有面試人員知悉、理解、配合、支持面試防疫的措施和要求。面試疫情防控措施會根據疫情形勢和防疫要求動態調整，請密切關注考試所在地市最新疫情防控政策，積極配合和服從面試防疫相關檢查和管理。
(一)面試人員分類管理
1、正常參加面試：粵康碼為綠碼，有面試前(以面試時間為準，下同)48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明(電子、紙質同等效力，下同)，現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加面試情況的人員。
2、不得參加面試：
(1)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的人員;
(2)面試前14天內，有中、高風險地區(或發生本地疫情地區)所在縣(縣級市、區、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮，未設區的地級市為街道和鄉鎮，下同)或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的人員;
(3)粵康碼為紅碼或黃碼的人員;
(4)不能提供面試前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的人員;
(5)現場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的人員;
(6)其他不符合正常參加面試情況的人員。
(二)面試前準備事項
1、通過粵康碼申報健康狀況
面試人員須提前14天注冊粵康碼，并自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的到醫療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。
2、面試人員須按要求提前準備面試前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明。
3、面試人員需自備一次性使用醫用口罩或以上級別口罩。
4、提前做好出行安排
(1)所有面試人員在面試前非必要不參加聚集性活動。本省面試人員面試前14天內非必要不出省，非必要不出所在地市。面試人員要提前了解廣東和面試所在地市的最新疫情防控政策措施，合理安排時間，落實核酸檢測等健康管理措施。
注：a全國疫情風險等級查詢
(http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html)
b.各地疫情防控政策措施
(http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#/)
(2)面試人員應提前了解面試點入口位置和前往路線。
(3)因面試點內疫情防控管理要求，社會車輛禁止進入面試點。
(4)在面試點門口入場時，提前準備好身份證、準考證、粵康碼、面試前48小時內廣東省內的核酸檢測陰性證明。
(三)面試期間義務
1、配合和服從防疫管理
(1)所有面試人員在面試期間務必全程規范佩戴口罩，進行身份核驗時須摘除口罩。
(2)自覺配合完成檢測流程后經規定通道前往面試點，在規定區域活動，面試后及時離開。
(3)如有相應癥狀或經檢測發現有異常情況的，要服從考務人員管理，接受“不得參加面試”“安排到隔離考場面試”等相關處置。
2、關注身體狀況
面試期間面試人員出現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、乏力等不適癥狀，應及時報告并自覺服從考務人員管理，由衛生防疫人員研判是否可繼續參加面試。
(四)有關要求
1、面試人員應認真閱讀本疫情防控須知和《疫情防控承諾書》(附件4)。
2、面試人員不配合面試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消面試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。
七、其他事項
(一)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓，不指定任何參考用書和資料。
(二)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消面試或招聘資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理，涉嫌犯罪的，移動司法機關處理。
(三)紀檢監察電話：0751-3899908。如有涉嫌違紀違規的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
(四)招聘公告發布網站為“南雄市人民政府”(https://www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/)，請應聘人員在該網站“招考信息”一欄查看招聘公告、面試成績等相關通知公告。
(五)本公告由南雄市國投公司負責解釋。
附件：1.2022年南雄市國有資產投資有限責任公司公開招聘管理人員崗位表
2.2022年南雄市國有資產投資有限責任公司公開招聘管理人員報名表
3.誠信承諾書
4.疫情防控承諾書
5.同意報考證明
6.關于南雄市國投公司招聘管理人員的薪酬和有關要求的特別說明
南雄市國有資產投資有限責任公司
2022年7月14日
原文標題：2022年南雄市國有資產投資有限責任公司公開招聘管理人員公告-南雄市人民政府公眾信息網
文章來源：www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/content/post_2254718.html
以上是2022年韶關南雄市國有資產投資有限責任公司招聘管理人員公告（4名）的全部內容，更多韶關事業單位招聘考試信息請加事業單位考試群
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（編輯：廣東華圖）
