惠城區2022年招聘鎮（街道）黨建指導員通告
2022-06-22 17:13 廣東人事考試網 來源：惠州市惠城區人民政府 
廣東事業單位考試網同步惠州市惠城區人民政府招聘信息：惠城區2022年招聘鎮（街道）黨建指導員通告，報名時間：2022-07-06 至 2022-07-07，請考生多加關注。更多關于惠城區招聘,鎮街道黨建指導員招聘,惠州事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：惠城區2022年招聘鎮（街道）黨建指導員通告
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公告來源：惠州事業單位招聘網
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招聘人數：5人
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報名時間：2022-07-06 至 2022-07-07
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考試時間：另行通知
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惠州華圖咨詢電話：0752-7387260
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在線咨詢：
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為貫徹落實《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(2021—2023年)》以及常態化實施“大儲備”工作有關要求，進一步充實基層黨建工作隊伍力量，全面提升基層黨建工作水平，惠城區決定開展2022年鎮(街道)黨建指導員招聘工作。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)規定，現就有關事項通告如下：
一、招聘職位
全區計劃招聘5名鎮(街道)黨建指導員，其中2名面向2019年以來經惠城區公開招錄的在職黨建聯絡員、村(社區)黨組織書記儲備人選和村(社區)“兩委”班子儲備人選(含已進入“兩委”的儲備干部)且符合黨建指導員資格條件的人員。具體詳見《惠城區2022年鎮(街道)黨建指導員招聘計劃表》(附件1)
二、薪酬待遇
獲聘人員為鎮(街道)事業單位編制人員。試用期滿后考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家及省政策規定的薪酬待遇。
三、招聘對象及條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法，具有良好政治素質和道德品行。熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協調能力和群眾工作本領，敢于擔當、樂于奉獻，帶頭發揮先鋒模范作用;
3.具有正常履行職責的身體條件和符合招聘崗位要求的工作能力;
4.具備普通高校本科及以上學歷并取得學士及以上學位，具有3年以上黨建工作經歷的中共黨員(黨齡滿3年以上)，年齡35周歲及以下。黨齡和年齡的計算截至報名之日。
5. 法律、法規規定的其他條件。
(二)有下列情況之一者不得報考：
1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;
2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的;
3.在各級機關事業單位招錄(聘)考試過程中存在違紀行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
5.參加歷年的粵東西北事業單位專項公開招聘、或我市其他縣(區)同類型鎮(街道)黨建指導員招聘聘用后未滿規定服務期的，或聘用后因個人原因離職未滿3年的;
6.聘用后即構成回避關系的。
7.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
四、報考程序
(一)現場報名
采用現場報名的方式，符合條件的報考人員需持48小時內核酸檢測陰性證明進行報名。
報名時間：2022年7月6日-7月8日
報名地點：惠州市新聯路7號惠城區綜治維穩中心1樓大廳
報考人員報名時需提供以下材料：
1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2，雙面打印)一式2份;
2.內地居民第二代身份證、學歷學位證書復印件(應屆畢業生可提供就業推薦表等相關資料作為佐證材料)各1份(以上材料驗原件收復印件);
3.本人近期正面免冠1寸彩照2張;
4.具有3年以上黨建工作經歷證明原件(附件3);
5.國有企事業單位在編在職(崗)人員需提供單位同意報考證明原件;
6.廣東省“三支一扶”需提供省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》(申請相關項目加分考生需提供);
7.與招聘要求相關的其他證明材料。
(二)報名注意事項
1.報考人員須認真閱讀通告及《惠城區2022年公開招聘鎮(街道)黨建指導員報考指南》(附件4)要求，準確把握報考崗位的具體條件，只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的身份證�？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
2.報考人員須于報名資格審查之日前取得相應學歷、學位;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
3.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
4.為確保報考人員誠信報名，不接受網上報名和代報名，報考人員須本人攜帶全部報名資料在規定時間內現場報名。
5.入圍面試的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用保證按時報到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且2年內不得參加本地區機關事業單位公開招聘(錄)考試。
(三)領取準考證
資格審查通過的，按照統一的編排要求制作準考證。準考證的領取和筆試時間另行通知(請關注惠城區人民政府網站或惠城組織工作網站等門戶網站通知通告)�？忌救舜_無時間領取的，可委托他人領取。代領準考證的，需持考生和代領人身份證原件及復印件，考生親筆簽名的委托書原件一份。
準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
五、考試
考試包括筆試和面試�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
(一)筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行，主要考試內容為公共基礎知識(含寫作)。筆試成績按100分計算，合格線為60分，占總成績50%。筆試成績將在惠城區人民政府網站和惠城組織工作網站等門戶網站公布。根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人發〔2007〕141號)規定，對自服務期滿考核合格之日起3年內的“三支一扶”人員，憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》，筆試成績合格者，在原筆試成績加10分。筆試成績發布前，區人力資源和社會保障局對符合加分規定的考生進行加分資格審核。
(二)面試。面試采取無領導小組討論的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、語言表達、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算，合格線為60分，占總成績50%。根據筆試成績高分到低分的順序，并按招聘崗位數與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選，面試人選人數如達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。
面試人選如自愿放棄面試資格，應于公示期間主動告知區人力資源和社會保障局，可從合格分數線內考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等規定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在惠城區人民政府網站和惠城組織工作網站等網站公布。
六、體檢、擇崗與考察
(一)統一體檢。按招聘崗位數，在合格分數線內根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象。體檢對象須在規定時間統一在指定醫院進行體檢。體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)實施。
(二)人選擇崗。采取“公開職位、依序擇崗”的原則，依據不同崗位、總成績高低現場分類進行擇崗。擇崗時考生須親自到場，否則按自動放棄處理。擇崗結束后，參加擇崗的考生都必須填寫《擇崗確認表》，并簽上本人姓名，之后無故不得要求變更擇崗單位。
(三)人員考察。事業單位及其主管部門應嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷�？疾旖Y束后，要據實寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經單位審核蓋章�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補考察人選。
七、公示與聘用
(一)公示：對體檢、考察合格的考生，在惠城區人民政府網站和惠城組織工作網站等門戶網站公示7個工作日。
(二)聘用：經公示無反映或反映問題經查不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。聘用人員應在3個月內辦理完成聘用手續，逾期作棄權處理。
(三)遞補聘用：出現下列情形，可在同一崗位按照合格考生總成績從高到低順序依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內，逾期出現崗位空缺的不再遞補。
1.考生放棄資格復審或資格復審不通過的;
2.考生放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的;
3.考生放棄擇崗或被取消擇崗資格的;
4.考生考察不合格、未按規定辦理入職手續、公示中發現問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的。
八、人員管理
嚴格按照市委組織部關于鎮村干部“大儲備”人員落實管理要求，黨建指導員聘用2年內不得參加惠州市其他縣(區)黨建指導員選拔;上崗滿3年后，可在鎮(街道)或全區范圍統籌調配、提拔使用。面向在職黨建聯絡員、村(社區)黨組織書記和“兩委”班子儲備人選(含已進入“兩委”的儲備干部)進行定向招聘的，人選獲聘用后在所在鎮(街道)服務年限不少于5年(儲備期不計算在內)。
九、疫情防控要求
本次招聘在疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時區委組織部和區人力資源和社會保障局將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布通告。
請廣大考生認真閱讀《考生疫情防控須知》(附件5)，至少在考前14天申領“粵康碼”，并自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，并加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集，密切關注考區疫情防控要求。
十、其他說明
(一)考生報名前須認真閱讀本通告和附件。
(二)本通告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數。
(三)本次集中 公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
(四)報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關規定，違紀違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部長令第35號)進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產生的一切后果。
(五)考務咨詢：惠城區委組織部組織二股，咨詢電話：0752-2386512;惠城區人力資源和社會保障局事業股，咨詢電話：0752-2386139。咨詢時間：(工作日上班時間)8︰30-12︰00，14︰00-17︰30。
為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀通告及附件材料等;如仍有疑問，再進行電話咨詢。工作人員僅對通告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。
(六)監督單位：本次公開招聘工作接受惠城區紀委駐區委組織部紀檢組，監督電話：0752-2386522。
(七)招聘通告由中共惠城區委組織部、惠城區人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。
附件：1.惠城區2022年公開招聘鎮（街道）黨建指導員崗位信息表.xls
4.惠城區2022年公開招聘鎮（街道）黨建指導員報考指南.doc
中共惠州市惠城區委組織部 惠城區人力資源和社會保障局
2022年6月22日
原文標題：惠城區2022年公開招聘鎮(街道)黨建指導員通告
文章來源：www.hcq.gov.cn/hzhcrsj/gkmlpt/content/4/4681/post_4681716.html#1463
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（編輯：廣東華圖）
