廣州市荔灣區彩虹街道招聘綜合服務中心工作人員公告（3名）
2022-06-18 13:52 廣東人事考試網 來源：廣州市荔灣區人民政府 
廣東事業單位考試網同步廣州市荔灣區人民政府招聘信息：廣州市荔灣區彩虹街道招聘綜合服務中心工作人員公告（3名），報名時間：2022-06-23 至 2022-06-28，請考生多加關注。更多關于荔灣區彩虹街道招聘,廣州事業單位招聘,廣州事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：廣州市荔灣區彩虹街道招聘綜合服務中心工作人員公告（3名）
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公告來源：廣州事業單位招聘網
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招聘人數：3人
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報名時間：2022-06-23 至 2022-06-28
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考試時間：另行通知
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廣州華圖咨詢電話：020-62736939
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在線咨詢：
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為更好地推進街道綜合服務中心工作的開展，經研究，現面向社會公開招聘彩虹街道綜合服務中心工作人員。根據相關要求，公告如下：
一、招聘崗位和數量
專職退管工作人員1名，就業管理工作人員2名
二、崗位職責
做好就業、退管、社保、醫保等政務窗口服務工作以及完成上級交辦的其他事項。
三、報考條件
(一)政治思想好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪記錄;
(二)五官端正，身體健康、具有正常履行職責的身體條件;
(三)具有大�；蛞陨蠈W歷，有一定的政策理論和文字水平;口頭語言表達清晰，普通話、粵語流利，有一定的組織、溝通協調能力;熟悉電腦的基本操作;
(四)聘用年齡：專職退管工作人員45周歲以下(1977年6月1日以后出生);就業管理工作人員40周歲以下(1982年6月1日以后出生);
(五)同等條件下，退役軍人優先錄用。
(六)具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;從事過危害國家安全活動的;道德品質上有劣跡行為的;法律、法規規定的其它情形等。
四、工資福利
專職退管工作人員福利待遇按照本街道專職退管工作人員工資福利方案執行，就業管理工作人員福利待遇按照街道臨聘人員標準執行。
五、招聘程序和要求。
(一)報名時間和資格審核。
采取現場報名的方式，由報考人員攜帶相關材料到報名地點報名。
1、報名時間：2022年6月23日-2022年6月28日(法定工作日上午9：30—11:30，下午14:30—16:30)。
2、報名地點：荔灣區西華路冼家莊17號彩虹街政務服務中心一樓，聯系人：蘇小姐，聯系電話：81021591。
3、報名所需材料：報考人員直接從網上下載《彩虹街合同制工作人員招用報名表》一份，并填寫打印好，連同其它報名材料一起提交。報名時應聘者必須持本人身份證、學歷證、戶口簿(需復印戶口簿首頁及本人頁)、工作經歷證明及其他相關資料的原件及復印件各1份以及本人近期正面免冠小一寸彩照1張，進行資格審核(查看原件，收取復印件)。應聘人員不管是否錄用，所交資料不予退回。
4、資格審核：具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;有參加邪教組織經歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質上有劣跡行為的;有違法違紀記錄、法律、法規規定的其它情形等。
(二)考試(時間、地點另行通知)。
1、筆試：主要測試應聘者履行職位所必備的政治理論、崗位知識、文字表達等方面的能力及經驗。由街道統一組織，筆試時不得攜帶手機等電子智能設備，采用閉卷的方式進行。
2、電腦測試：電腦辦公軟件實際操作，由用人部門組織。
3、面試：按招聘職位1：3比例依筆試成績進入面試，主要測試應聘者在協調溝通、舉止儀表、個性特征、口頭表達能力、崗位知識等方面，對招聘職位的適應程度以及分析解決問題等能力。面試由街道組織。
4、成績構成：按筆試成績40%、電腦測試10%、面試成績50%的比例構成綜合成績。
(三)體檢。
街道根據綜合成績高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，擬聘用人員需提供的資料：由招聘單位指定體檢醫院出具的體檢合格表(費用自理)、無犯罪記錄證明。體檢參照事業單位錄用的體檢標準，體檢不合格的，將根據綜合成績高低順序依次遞補。
(四)考察。
對體檢合格的人員進行考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r一并核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
(五)公示招聘結果
考察合格的，確定為擬聘用人員，在廣州市荔灣區政府門戶網站(http://www.lw.gov.cn)上公示。公示時間5個工作日。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(六)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。擬聘用人員實行2個月試用期，試用期后考核合格，按有關規定簽訂勞動合同，按照《彩虹街臨聘人員管理實施細則(試行)》執行。試用不合格的，不予聘用。
街道紀檢監察室負責監督，招聘工作由用人單位負責解釋(咨詢電話：81021591;監督電話：監督電話：81639596)。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格，由成績從高到低進行遞補。
(七)疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，報考者應該按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，我街道將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在廣州市荔灣區政府門戶網站發布公告。報考者應持有“粵康碼”等健康綠碼、行程碼，并經體溫檢測正常后參加考試;國內高、中風險地區及考前14天內有國(境)外旅居史的報考者需要提供考前48小時內核酸檢測陰性證明;報考者自備一次性醫用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
2022年6月17日
原文標題：荔灣區彩虹街道公開招聘綜合服務中心工作人員的公告
文章來源：www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_8343778.html
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（編輯：廣東華圖）
