化州市農業農村局2022年公開招聘工作人員公告

　　廣東事業單位考試網同步茂名化州市人民政府招聘信息：化州市農業農村局2022年公開招聘工作人員公告，報名時間：2022-05-19 至 2022-05-20，請考生多加關注。更多關于化州市農業農村局招聘,公告,茂名事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：化州市農業農村局2022年公開招聘工作人員公告
公告來源：茂名事業單位招聘網	招聘人數：7人
報名時間：2022-05-19 至 2022-05-20	考試時間：另行通知
茂名華圖咨詢電話：0668-2885968	在線咨詢：

　　根據廣東省農業農村廳《關于在我省生豬調出大縣實施特聘動物防疫專員工作的通知》(粵農農辦〔2020〕105號)、《化州市2020年農技推廣服務驛站建設(基層農技推廣體系改革與建設補助)項目實施方案》等文件精神，經研究，決定委托化州市誠創勞務有限公司向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘特聘動物防疫專員5名、農技推廣驛站工作人員2名。應聘人員需服從工作安排，由化州市農業農村局統籌使用。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)動物防疫專員招聘條件

　　1.非國家機關事業單位公職人員，年齡在35周歲以下(1987年5月1日后出生)。

　　2.具有大專以上學歷并在養殖、屠宰、獸藥、飼料、食品檢測、診療等方面企業從業的技術骨干。

　　3.具有中專以上學歷并從事動物防疫工作的助理執業獸醫(或執業獸醫)、鄉村獸醫。

　　4.畜牧獸醫科研教學單位一線獸醫服務人員，熱愛畜牧獸醫工作，責任心、服務意識和協調能力較強。

　　5.身體健康，具備履行崗位職責必備的身體條件。

　　6.嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

　　國家機關、事業單位在編在崗人員或不能專職從事動物防疫檢疫工作的不納入特聘動物防疫專員招聘范圍。

　　(二)農技推廣驛站工作人員招聘條件

　　1.非國家機關事業單位公職人員，年齡在35周歲以下(1987年5月1日后出生)。

　　2.具有大專以上學歷，其中財務崗位1名，限財務類、會計類專業;綜合崗位1名，專業不限。

　　3.熱愛農業科技推廣工作，責任心、服務意識和協調能力較強。

　　4.身體健康，具備履行崗位職責必備的身體條件。

　　5.嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

　　三、招聘辦法及程序

　　(一)信息發布

　　在化州市人民政府網站、化州市農業農村局公告欄進行公告。

　　(二)報名及資格審查

　　采取現場報名的方式進行報名，由招聘單位組織人員對應聘人員提交的材料進行審查，審查合格后通知參加技能考核。

　　1.報名時間及地點

　　報名時間：2022年5月19日—2022年5月20日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

　　報名地點：化州市河東街道辦上街路六號(即中國農業銀行化州支行斜對面)，化州市誠創勞務有限公司二樓。

　　聯系電話：0668-7331955。

　　2.資格審查

　　報名同時進行資格審查，報名人員要攜帶個人身份證、學歷證書、工作經歷證明、戶籍地公安部門開具的無犯罪記錄證明、銀行出具的個人征信證明一份和資格認證證書相關材料原件、復印件各1份，并在報名現場填寫和提交報名表1份。審查結束后統一發放準考證。資格審查貫穿招聘工作始終，發現弄虛作假者，立即取消招聘資格。

　　(三)技能考核

　　技能考核時間和地點以準考證為準。采取筆試、面試相結合方式進行，筆試和面試成績均按百分制計分，報考人員的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按筆試成績由高至低依次按招聘崗位數1：3比例確定面試對象。本次技能考核不指定考試書目。

　　(四)體格檢查

　　根據技能考核情況，由招聘單位通知入圍人員到指定醫院進行體檢，體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定執行。入圍體檢人員應按時參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢的時間、地點另行通知。

　　(五)審定公示

　　技能考核總成績入圍人員并體檢合格者確定為擬聘用人選，經化州市農業農村局黨組會議審定后，對擬招聘的特聘人選公示5個工作日。

　　(六)錄用

　　公示期滿后，根據信息反饋情況確定最終人選，按規定與其簽訂一年服務協議。

　　本次招聘公示有異議者、體檢和聘用等過程出現不合格或棄權者，可在今次參加技能考核的總成績人員中依次遞補。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇每人每月3500元(含政策規定繳納各項社會保險等待遇)。

　　五、服務期管理

　　以上工作人員服務期限按年度實施。服務期間，以服務對象的滿意率、解決實際問題等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，定期進行績效考核。建立以結果為導向的激勵約束機制，考核不合格的及時解除服務協議;對考核優秀人員，服務期滿后可優先繼續招聘。若中途有辭職、解聘的，再補聘空缺人員。

　　化州市農業農村局

　　2022年5月16日

　　

　　原文標題：2022年化州市農業農村局公開招聘工作人員公告

　　文章來源：www.huazhou.gov.cn/bmzysz/gsggl/gggs14/content/post_1028573.html

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（編輯：廣東華圖）