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  • 廣東外語外貿大學2022年3月招聘工作人員公告(38名)

    2022-03-10 09:55 廣東人事考試網 來源:廣東外語外貿大學人事處 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

    公職社群

      廣東事業單位考試網同步廣東外語外貿大學人事處招聘信息:廣東外語外貿大學2022年3月招聘工作人員公告(38名),報名時間:2022-03-31 至 2022-04-06,請考生多加關注。更多關于廣東外語外貿大學招聘,廣東教師招聘,廣州事業單位招聘考試的內容,請關注(廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網)!

    招聘公告:廣東外語外貿大學2022年3月招聘工作人員公告(38名)
    招聘人數:38人
    報名時間:2022-03-31 至 2022-04-06
    考試時間:另行通知
    廣州華圖咨詢電話:020-62736939
    在線咨詢:在線咨詢

      廣東外語外貿大學是一所具有鮮明國際化特色的廣東省屬重點大學,是華南地區國際化人才培養和外國語言文化、對外經濟貿易、國際戰略研究的重要基地。學校是廣東省高水平大學重點建設高校,是廣東省高水平大學人事改革試點高校。在教育部學位與研究生教育發展中心組織開展的幾輪學科評估中,我校外國語言文學學科均位居全國高校前列。因學校事業發展需要,公開招聘管理崗位、輔導員和輔系列專業技術崗位工作人員38名,現將有關事項公告如下:

      一、招聘對象

      普通高等院校應屆畢業生(非在職、非定向)和社會上具有國家承認學歷的人員。

      二、招聘基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      (二)具有良好的政治素質和道德品行,具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力和技能條件;

      (三)報考崗位所需其他條件,詳見《廣東外語外貿大學2022年3月公開招聘工作人員崗位表》(附件1);

      (四)有下列情況之一者,不得報考(應聘):

      1.受行政處分未滿5年或其它處分正在處分期內的;

      2.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

      3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

      4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條明確的各類回避關系情形的;

      5.法律、法規規定的其它不得報考(應聘)的情形。

      三、薪酬待遇

      (一)聘用人員納入事業單位崗位總量管理,按照學校員額制人員管理方式進行聘用。薪酬待遇按照事業編制同崗位職級人員標準發放。

      (二)根據崗位設置和人員聘用有關文件精神及學校的相關規定,按所具備的條件和資歷聘用到崗位表中-公布的崗位等級。

      四、報名

      (一)報名時間

      2022年3月31日00:00至4月6日24:00。

      (二)報名方式

      采取網上報名方式,不設現場報名。報名網址https://rsc.gdufs.edu.cn/zpbm2022.htm,請在規定報名時間內按網上提示進行報名,提交相關證明材料等。

      除了注冊填報的基本信息外,應聘人員還應根據報考崗位的要求在系統中提交以下材料的掃描件:

      1.有效期內的身份證(個人信息頁、國徽頁)。

      2.最高學歷學位材料。境內普通高校應屆畢業生須提交就業推薦表和學習成績單(須加蓋相關部門公章);享受廣東省就業擇業期政策的畢業生須提交學歷和學位證書(如已就業還須提供辭、離職證明);港澳臺地區學習人員和國外留學人員須提交學歷學位證書和教育部中國留學服務中心出具的認證報告。

      3.崗位條件中如對本科、碩士研究生階段有專業要求的,還須提交相應學習階段的學歷和學位證書。

      4.中共黨員證明(須加蓋相關部門公章,參考模板見附件3)。

      5.學生干部任職證明(須加蓋相關部門公章,參考模板見附件3)。

      6.外語水平證書。

      7.職稱證書。

      8.崗位條件中需要的其他證明材料。

      (三)注意事項

      1.應聘人員應在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源和社會保障廳網站(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東外語外貿大學人事處網頁(http://rsc.gdufs.edu.cn),詳細了解招聘崗位及有關條件。

      2.每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員應當保證所填報資料的真實性、準確性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由應聘者本人負責。

      3.上傳的佐證附件須真實、完整、準確、符合要求、清晰、可讀,否則視為無效。因上傳附件無效或不符合要求,造成資格審核不合格的,由應聘者本人負責。

      4.應聘人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考。但所學專業必修課程須與報考(應聘)崗位專業主要課程基本一致,并在報考時提供畢業證書(境外學歷還須提供教育部認證書)、所學專業課程成績單(須加蓋教務部門公章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。招聘崗位已明確具體研究方向或領域的,考生須符合具體方向或領域方可報考。

      5.普通高等院校應屆畢業生應在2022年7月1日前取得相應的畢業證書、學位證書,其他應聘人員須于報名開始之日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳臺學習、國外留學人員須于報名截止日期前取得教育部留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書及有關證明材料。

      6.凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的考生,不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位,以及與該領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

      7.應聘人員存在弄虛作假或隱瞞關鍵信息的,入職前發現的,取消考生相關資格;入職后發現的,所簽訂的合同或協議無效,招聘單位可追究個人法律和經濟責任。

      (四)資格審查

      根據招考條件和崗位要求,對應聘人員的資格條件進行網上初審。報名時間截止后十個工作日內公布資格審查結果,并在廣東外語外貿大學人事處網頁和報名系統中-公布。通過資格審查的報考人員,經個人網上確認,均可參加筆試。

      資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環節發現考生不符合報考資格條件的,或發現考生提供的材料、信息不真實的,取消考生的報考資格或者錄用資格。

      五、考試網上確認

      1.通過資格審查的考生須登錄報名系統進行考試網上確認。

      2.考試網上確認時間為:2022年4月20日9:00至4月23日17:00。考生未在規定時間內按要求完成考試網上確認的,視為放棄考試資格。

      3.網上確認參加考試的操作方式:登錄報名系統,按提示操作確認參加筆試。

      4.完成考試網上確認的考生才能參加筆試以及本次招聘后續的各項環節。

      六、考試

      (一)筆試

      通過考生信息初核的考生,均可參加筆試。筆試的具體時間、地點和形式,另行通知。筆試采取閉卷限時的考試方式,不指定參考書。筆試成績按100分計算,成績計算到小數點后2位。筆試成績低于60分的,不能進入面試范圍。

      筆試成績將在筆試結束后,適時將筆試結果公布在廣東外語外貿大學人事處網頁。

      (二)資格復核和心理測試

      根據應聘人員的筆試成績,按照各崗位招聘崗位數與應聘人員1:5的比例(分數相同者同時進入,如符合條件的應聘人員未達到比例人數,則按實際人數)確定進入資格復核人員名單。進入資格審核的人員,在規定時間內,攜帶本人身份證、學歷學位證(或應屆畢業生就業推薦表)、國(境)外學歷、學位認證書、英語等級證書(或成績單)、獲獎證書、中共黨員證明、學生干部證明、相關工作經歷證明(須加蓋相關部門公章,參考模板見附件3)以及應聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復印件1份到指定地點進行資格審核及心理測試。通過資格審核和參加心理測試的應聘人員,均可參加結構化面試。結構化面試人員名單和時間將通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。

      (三)結構化面試

      結構化面試采取現場問答的方式進行。由學校成立面試評委小組,人數不少于7人且為奇數。面試主要考察考生的綜合分析能力、組織管理能力、語言表達能力、現場應變能力及舉止儀表等。結構化面試結束后,現場公布成績,成績按100分計算,成績計算到小數點后2位。結構化面試成績低于60分的,不能參加操作能力測評。

      (四)操作能力測評

      根據應聘人員的結構化面試成績,按照招聘崗位數與應聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加操作能力測評人員名單(如符合條件的應聘人員未達到比例人數,則按實際人數)。操作能力測評人員名單和時間將通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。操作能力測評,主要測試應聘人員的組織管理能力、協調能力和實際操作能力。操作能力測評成績按100分計算,成績計算到小數點后2位。操作能力測評結果,將在操作能力測評結束后通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。

      (五)總成績計算

      考試總成績=筆試成績×30%+結構化面試成績×30%+操作能力測評×40%。根據考試總成績從高分到低分排序,每個崗位按1:1比例確定體檢人員名單?偝煽兊陀70分的,不進入體檢人員名單。

      如出現總成績同分者,按面試成績從高到低排序;如面試成績也相同的,按操作能力測評成績從高到低排序;若面試和操作能力測評成績都相同,則另行組織面試。

    (編輯:廣東華圖)

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