2022廣東事業單位招聘公告在哪里查看_無領導小組面試扮演什么角色容易拿分

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　　2022年廣東事業單位統考招錄公告暫未發布哦！事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

　　衛生類事業單位主要包括各級各類醫院、鄉鎮衛生院、婦幼兒童醫院、疾病控制中心、衛生監督局、合作醫療管理辦公室、食品藥品監督局等。

　　——華圖事業單位考試練習——

　　1、實現意識的反作用的基本途徑是：

　　A.人們的主觀努力 B.社會實踐

　　C.科學活動 D.思想斗爭

　　【答案】B。解析：實踐是主體能動的認識和探索現實世界的一切社會性的客觀物質活動。實踐是主觀見之于客觀的活動，是溝通主觀和客觀的橋梁。由此實現意識反作用的基本途徑是社會實踐。故本題答案為B。

　　2、依據2014年2月7日我國新頒布的《注冊資本登記制度改革方案》，新公司注冊實行：

　　A.實時登記 B.認繳登記 C.緩時登記 D.實繳登記

　　【答案】B。解析：2014年2月7日我國新頒布的《注冊資本登記制度改革方案》，新公司注冊實行注冊資本認繳登記制。公司股東認繳的出資總額或者發起人認購的股本總額(即公司注冊資本)應當在工商行政管理機關登記。公司股東(發起人)應當對其認繳出資額、出資方式、出資期限等自主約定，并記載于公司章程。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。公司應當將股東認繳出資額或者發起人認購股份、出資方式、出資期限、繳納情況通過市場主體信用信息公示系統向社會公示。公司股東(發起人)對繳納出資情況的真實性、合法性負責。故本題答案為B。

　　——華圖事業單位考試指導——

　　事業單位結構化面試：崗位匹配題目如何針對性作答

　　【題目簡介】

　　在結構化面試中，經常涉及到崗位匹配性的考查，此類題目不僅考查自我介紹、求職動機、職業規劃，還會考查一些形式靈活的話題，比如結合某人的一句話讓考生聯系自身經歷或者報考崗位談談看法，這種類型特點顯著，在題干信息的結尾往往會出現“請結合自身經歷談談看法”或者“請結合自身經歷和報考崗位談談看法”等字樣�？脊偻ㄟ^此類題目的考查，就是看考生是否具備準確把握命題意圖，能否將自身的特點和崗位的需求結合起來，以此判斷考生的匹配度。

　　【例題展示】

　　一位老同志說，年輕干部在干事創業的時候要有心態、有狀態、有姿態，結合自身的經歷，談談看法。

　　【存在問題】

　　1.開篇破題，直接談自己的經歷，缺少對這句話的理解，這樣就會顯得很直接，缺少必要的過渡。例如“在我之前的經歷中，也確實有這樣的感受，之前領導交給我一件事......”。

　　2.談自身經歷不具體，含糊其辭，有現編的嫌疑，有時候還會跟其他考生重復和類似，這樣就很難突出自己的特點，反而讓考官覺得就是應付式回答。例如“之前領導給我安排了一個艱巨的任務，雖然時間緊、任務重，但是我還是坦然的接受了，在完成工作的過程中，我積極向其他同事請教，下班之后主動加班，最終按時完成了”。

　　3.回答不夠深刻，談完自身經歷就答題結束了，或者簡單的概括一下，重復一下題干草草了事。例如“這件事給了我深刻的啟發，那就是做事一定要有心態、有狀態、有姿態”。

　　【如何針對性作答】

　　1.解釋含義：青年干部是黨的事業接班人，青年干部干事創業時候應放下姿態、擺正心態、調整狀態，以更加昂揚向上的斗志和攻堅克難的決心，以及勇于擔當的責任感，去書寫干事創業的華麗篇章。

　　【技巧點撥】談基本含義時要結合講話對象、背景、具體內涵等，做到準確、全面理解。

　　2.詳細談自身經歷：在我之前律所的畢業實習期間，曾經遇到一些困難，發現法律條文的規定和現實的工作還是有很大差距的，工作中不斷出現差錯，為此頹廢受到批評，初入社會的我覺得自己一無是處，后來一位老同志耐心開導我，幫我樹立信心，傳授經驗方法，他告訴我遇到不熟悉的工作不要慌，更不要拒絕，律師安排給實習生的工作都是比較基礎的，要積極的接受，后面查閱各種規定和文件，一定能夠找到答案或者搜集好資料，如果自己都沒有信心能做好，那律師就更不會相信你了，完成工作的時候要勤奮，不了解的可以多問，不清楚的可以多上網查閱。老同志還告訴我，無論在什么崗位都一樣，面對工作中的困難，要勇于擔當、敢于作為，這樣才能獲得同事和領導的認可。后來我在檢察院實習時，時刻記著這些，才幫助我很快適應了崗位工作，并融入到團隊中。

　　【技巧點撥】自身經歷一定要詳細說明遇到了什么困難、怎么克服、最后結果、有何感悟等，可以參考STAR原則來構思，STAR原則,即Situation(情景)、Task(任務)、Action(行動)和Result(結果)四個英文單詞的首字母組合。

　　3.談對工作的啟示：第一，虛心學習，提高本領。青年干部要保持謙虛的姿態，時刻把自己放在人民利益的后面，以解決問題為導向，在書本中學習業務知識，在實踐中運用并不斷創新，切實提高自己的調查研究能力、抓落實能力、應急處突等能力。第二，樹立理想，涵養德行。青年干部要保持良好的心態，不要只做躺在功名簿上的干部，要時刻牢記自己的初心和使命，把百姓利益掛在心上，把國家未來記在心間。第三，敢于擔當，不斷拼搏。青年干部要有拼搏的狀態。作為年輕干部，要有敢于勇立潮頭、勇爭第一的責任擔當，“上緊發條”動起來、“擼起袖子”干起來，在履職盡責中盡.快成長起來。

　　【技巧點撥】談啟示一定要結合未來的工作，展開時候可以結合未來工作的內容、可能遇到的困難、崗位的職責、工作目標等來構思。

　　以上就是和大家分享的崗位匹配性題目中如何回答結合自身經歷的題目，希望對大家能夠有所幫助，在作答此類題目時，一定要在正確理解這句話的基礎上，結合報考崗位的特點和自己的真實經歷，真實的表達。同時，歡迎各位同學來華圖教育進行學習，由老師進行個性指導，通過大量的模擬練習，提升能力。

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（編輯：廣東華圖）