珠海市港珠澳大橋出入境邊防檢查站警務輔助人員招聘公告（30名）

　　廣東事業單位考試網同步珠海市人力資源網招聘信息：珠海市港珠澳大橋出入境邊防檢查站警務輔助人員招聘公告（30名），報名時間：2022-02-27截止，請考生多加關注。更多關于港珠澳大橋出入境邊防檢查站招聘,珠海事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：珠海市港珠澳大橋出入境邊防檢查站警務輔助人員招聘公告（30名）
公告來源：珠海事業單位招聘網	招聘人數：30人
報名時間：2022-02-27截止	考試時間：另行通知
珠海華圖咨詢電話：0756-2220681	在線咨詢：

　　為充分利用社會優質人力資源，優化邊檢警力資源配置，更好地履行邊檢機關職責，確保港珠澳大橋口岸的安全順暢，港珠澳大橋出入境邊防檢查站擬按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘警務輔助人員30名,現將有關事項公告如下：

　　一、用工單位簡介

　　港珠澳大橋出入境邊防檢查站是珠海出入境邊防檢查總站下轄的正處級單位，于2018年10月正式開通，聯通港珠澳三地，主要承擔出入境人員、交通運輸工具的檢查、監護和口岸限定區域管理等職責，是一支重要的公安行政執法力量。

　　二、招聘概況

　　(一)招聘人數及形式

　　共擬招聘警務輔助人員30人，擬聘用人員與港珠澳大橋邊檢站依法簽訂勞動合同。

　　(二)工作職責

　　警務輔助人員主要負責協助邊檢民警開展口岸巡查、咨詢引導、口岸限定區域監管、車輛監護、警務保障，以及行政管理、新聞宣傳、財會審計等工作。

　　(三)工作地點

　　港珠澳大橋出入境邊防檢查站位于港珠澳大橋珠海公路口岸。

　　(四)工作時間

　　根據所在崗位工作性質、特點和實際需要，主要為勤務排班工作模式，崗位需24小時輪班或夜間執勤。

　　三、報名要求

　　報名人員應當同時具備以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，居住在中國國境內;

　　(二)擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，熱愛祖國，品行端正;

　　(三)應聘時年齡在18周歲以上、40周歲以下;具備專業特長、有特殊需要的輔警可適當放寬至45周歲;

　　(四)具有高中(含職高、中專、技校)以上文化程度，文職輔警應具有大專以上文化程度，具備履行崗位職責所需的專業資質或專門技能;

　　(五)具有較高的政治素質，自愿從事警務輔助工作，聽從命令，服從指揮;

　　(六)五官端正，無紋身;男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，特別優秀者，可適當放寬;此外，應具有正常履行職責所需的身心條件和工作能力。

　　同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生、具有2年及以上公檢法司輔警工作經驗、具有崗位所需專業資質或專門技能的人員優先考慮。

　　有下列情形之一的人員，不予錄用：

　　(一)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　(二)本人或家庭成員或主要社會關系人正在服刑或者正在接受調查的;

　　(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

　　(五)因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;

　　(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(七)被吊銷律師、公證員執業證書的;

　　(八)被開除公職、開除軍籍或者違法違規被辭退解聘的;(九)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的

　　(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

　　(十一)其他不適合從事輔警工作的情形。

　　四、薪酬待遇

　　(一)每月應發工資約4400元(含五險一金)，根據崗位不同略有浮動，工齡工資按照站內標準發放，加班費根據國家有關規定另行計算;

　　(二)享受工作期間在單位就餐費用補貼，不提供住宿;

　　(三)在崗工作期間，按照總站有關規定享有各類假期;

　　(四)配發工作服裝鞋帽;

　　(五)每年提供免費培訓，提升業務素質和通用技能水平;

　　(六)特別優秀的輔警報考總站民警職位的，依據國家政策法規給予適當照顧。

　　五、招聘流程

　　招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照資格審查、筆試、面試、體測、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行，接受社會監督。對于珠海市外報名人員較多的地區，視情赴當地組織考試。

　　(一)報名

　　本次招聘采取網絡報名、免費考試的方式進行。報名時間為即日起至2月27日18:00前，報名者需在此期間內將報名表、近期小一寸免冠照電子版、身份證、戶口本首頁及本人內頁、畢業證和學位證(退伍證)、職業資格證書等相關資料的掃描件等以壓縮包發送至nfzhbj@zh-hr.com(需注意，壓縮包及郵件標題命名格式為“應聘的崗位-姓名”，如“勤務輔警張三”)。

　　(二)資格審查

　　資格審查主要根據報名人員提交的資料，嚴格按照招聘條件和崗位所需資格條件，按一定比例擇優確定筆試、面試人員，并于報名結束后的3日內通知報名者具體考試信息，請保持手機暢通。對于未入選人員不予通知。因個人原因無法聯系的，造成的后果由報名人員自負。

　　報名人員應對本人在報名表中所填信息的真實性、準確性和有效性負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次公開招聘的資格，并依法追究相關責任。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程。

　　(三)筆試：著重考察考生基本文化素養和常識。

　　(四)面試：面試采取現場提問、口頭回答的形式，主要考察應試者的思維、溝通、語言表達等方面能力及儀態儀表等�？忌鷧⒓用嬖嚂r需攜帶個人身份證原件，以及報名郵件中的所有資料(紙質版)，其中報名表“本人承諾”一欄需本人親筆簽名。參加面試的順序由考生現場抽簽確定。

　　(五)體能測試

　　面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序，按一定比例確定體能測試人選。綜合成績的計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%。進入體測人員面試成績不得低于60分。

　　體測參考公安機關招錄人民警察《體能測試標準》設定測試項目和達標標準。測試項目主要包括縱跳摸高、4×10米往返跑、女子800米、男子1000米跑。體測不合格的，取消聘用資格，可按照綜合成績排名從高到低依次遞補。

　　體能測評具體時間地點另行通知。

　　(六)體檢

　　體檢時間、地點統一安排，體檢費用由考生承擔�？忌�要嚴格遵守體檢紀律，嚴禁冒名頂替、弄虛作假，一經發現即取消聘用資格，并追究有關人員責任。體檢標準主要參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，標準可視情適當放寬。體檢不合格的，取消聘用資格，按照綜合成績排名從高到低依次遞補。

　　(七)考察

　　對體能測試達標人員統一組織考察�？疾熘攸c圍繞是否存在不得報名情形進行�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

　　(八)公示與聘用

　　經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示。公示無異議的，依法辦理聘用手續，到港珠澳大橋邊檢站工作，試用期為1個月。試用期內將進行培訓、試用和考核，考核或表現不合格的，無條件取消聘用。

　　六、棄權處理

　　已通過體檢、體測但自動棄權，或已簽約但未按時報到的，均造成行政成本和社會資源浪費，將取消其聘用資格，且5年內不得報考珠海邊檢總站各類工作崗位。

　　電話咨詢：0756-8160925肖警官;0756-8160988譚警官。

　　監督電話：0756-8160929。

　　特此公告。

 

　　港珠澳大橋出入境邊防檢查站

　　2022年2月14日

　　附件1: 港珠澳大橋出入境邊防檢查站2022年警務輔助人員招聘職位表.docx

　　附件2: 港珠澳大橋出入境邊防檢查站2022年警務輔助人員報名表.docx

　　原文標題：港珠澳大橋出入境邊防檢查站警務輔助人員招聘公告

　　文章來源：www.zh-hr.com/adAutoDetail/8F1EDEA1BC34B22EBD640CDEE5DFC135

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（編輯：廣東華圖）