2022年廣東珠海數字化城市管理中心工作人員招聘公告
2022-02-08 17:12 廣東人事考試網 來源：珠海市人力資源網 
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招聘公告：2022年廣東珠海數字化城市管理中心工作人員招聘公告
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公告來源：珠海事業單位招聘網
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招聘人數：若干人
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報名時間：詳見公告
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考試時間：另行通知
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珠海華圖咨詢電話：0756-2220681
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在線咨詢：
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一、中心簡介
珠海市數字化城市管理中心為公益一類事業單位，承擔數字化城市管理信息數據的收集、統計、研判、共享、運用等工作，承擔數字化城市管理平臺的建設、運行和維護工作，負責城市管理方面的投訴、舉報及信息采集員報送信息等問題的收集、受理、轉辦、共享的工作。
在用人機制上，我中心在全國黨政機關中率先打破體制壁壘，掃除身份障礙，不管是事業編、職員編還是合同制員工，都一視同仁、混編混用;管理崗位統一通過競爭上崗，根據能力匹配崗位，不拘一格、唯才是舉，合同制員工也可以領導事業編、職員編員工;中心實行績效考核、按能分配的薪酬體系，數字城管月度考核指標全部具體量化。
因工作需要，我中心面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公布如下：
二、招聘條件
(一)遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄，有較強的責任心。
(二)具有正常履行職責的身體條件和適應職位要求的專業技能。
(三)具體招聘崗位需求如下：
| 工作崗位 | 招聘人數 | 工作地點 | 資格條件 |
| 政策法規專員 （專業技術崗） | 1 | 香洲區 | 1.年齡在40周歲以下； 2.具有全日制大學本科（含）以上學歷； 3.法學及相關專業，通過國家法律職業資格考試者優先； 4.具有良好的語言表達能力和溝通協調能力，思路清晰有條理，行事有原則； 5.有相關崗位工作經驗者條件可適當放寬。 |
| 案件巡查員 | 9 | 香洲區 | 1.年齡在20周歲-45周歲； 2.具有高中、中專學歷（含）以上，工民建、環境工程、土木工程、城市規劃類等城建類專業者優先； 3.吃苦耐勞，能適應戶外工作，能熟練騎行自行車； 4.能適應輪休工作制； 5.工作地點居住人員優先。 |
| 3 | 斗門區 | ||
| 2 | 高新區 | ||
| 2 | 南屏、灣仔片區 |
三、工作內容：
政策法規專員：負責中心的法務工作、負責解決案件派遣工作中遇到的法律和政策問題、負責調查研究工作。
案件巡查員：在“網格單元”里，全天候不間斷地展開地毯式巡查，主動發現城市管理問題，隨時上報至“數字城管”指揮中心，待有關單位辦結案件后，案件巡查員再到現場核查完成情況。
四、薪酬待遇
(一) 試用期工資為2300元/月。
(二)試用期滿后專業技術崗人員應發工資約為6700元/月，案件巡查員應發工資約為5400元/月，薪酬含基本工資、績效工資、崗位工資、雙方繳納的五險一金等。具體工資標準以入職后核發的為準。
(三)其他待遇：帶薪年假、配置通訊設備、年度體檢、工會慰問、專業培訓、優質的職業發展平臺等。
(四)原則上試用期為二個月，根據個人工作表現，試用期限可酌情縮短。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
五、報名與資格審查
1.所需資料：
(1)《報名表》(見附件，以word文檔格式投遞);
(2)身份證(正反面)掃描件;
(3)學歷證、學位證、職稱和職業資格證、工作經歷證明等相關資料掃描件;
2.投遞要求：
以上個人資料以壓縮包形式發送至nfwb@zh-hr.com，資料壓縮包名稱和郵件標題按“應聘崗位名稱+姓名”格式寫明，如“政策法規專員張三”，簡歷投遞日期：2022年2月8日—2月20日16：00。
注意：未按要求提供報名材料者、簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動被剔除，請留意。資格審查通過后，將有專人聯系應聘者考試事宜，未通過資格審查的人員將不再另行通知。
六、考試內容
(一)考試模式
政策法規專員：采取筆試+結構化面試。
案件巡查員：采取路考+結構化面試
為期至少三天的路考重點考察應聘者與崗位的匹配性和適應性，路考測試通過后方能進行結構化面試。
結構化面試重點考察語言表達能力、邏輯思維、組織協調和應急應變能力等。
(二)應聘者需攜帶本人身份證參加考試;
(三)具體時間及地點以短信或郵件通知為準。
七、體檢
考試合格者參加體檢，在體檢環節出現的缺額，按面試成績高低依次遞補。
八、用工形式
應聘人員經過考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并派遣至珠海市數字化城市管理中心工作，接受珠海市數字化城市管理中心統一培訓和統一管理。
珠海市數字化城市管理中心
2022年2月7日
附件1: 報名表.docx
原文標題：珠海數字化城市管理中心工作人員招聘公告
文章來源：www.zh-hr.com/adAutoDetail/2F2D350F1D5E94C774419B6287D5ED15
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（編輯：廣東華圖）
