2022年江門市兩級法院招聘勞動合同制審判輔助人員50人公告

　　廣東事業單位考試網同步江門市人民政府招聘信息：2022年江門市兩級法院招聘勞動合同制審判輔助人員50人公告，報名時間：2022-02-15截止，請考生多加關注。更多關于江門市兩級法院招聘,勞動合同制審判輔助招聘,江門事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2022年江門市兩級法院招聘勞動合同制審判輔助人員50人公告
公告來源：江門事業單位招聘網	招聘人數：50人
報名時間：2022-02-15截止	考試時間：另行通知
江門華圖咨詢電話：0750-3126589	在線咨詢：

　　為加強審判輔助人員隊伍建設，促進審判輔助人員隊伍專業化、職業化、正規化建設，確保勞動合同制審判輔助人員隊伍穩定和審判執行工作有序開展，根據《廣東省勞動合同制司法輔助人員管理暫行規定》(粵政發〔2015〕10號)、《關于做好全省法院檢察院系統勞動合同制司法輔助人員配備管理的通知》(粵政發〔2018〕16號)、《關于進一步規范全省法院勞動合同制審判輔助人員過渡、招聘和管理工作的通知》(粵高法〔2020〕109號)等規定，江門市兩級法院現決定面向社會公開招聘50名勞動合同制審判輔助人員，現將招聘相關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、人數

　　廣東省江門市中級人民法院招聘勞動合同制書記員6名;

　　江門市蓬江區人民法院招聘勞動合同制法官助理4名、勞動合同制書記員2名;

　　江門市江海區人民法院招聘勞動合同制法官助理6名、勞動合同制書記員3名;

　　江門市新會區人民法院招聘勞動合同制法官助理6名、勞動合同制書記員11名;

　　開平市人民法院招聘勞動合同制法官助理6名、勞動合同制書記員6名。

　　二、崗位主要職責

　　(一)勞動合同制法官助理在法官指導下履行下列主要職責

　　1.接待來訪當事人并進行釋法答疑;

　　2.指導當事人舉證，協助法官組織當事人訴訟證據交換;

　　3.協助法官組織庭前調解和訴訟中調解工作;

　　4.協助法官調查取證;

　　5.協助法官辦理案件的財產、證據保全及司法鑒定和評估工作相關事宜;

　　6.收集與案件相關的法律、法規、判例等參考資料;

　　7.制作合議庭評議筆錄，協助法官草擬法律文書;

　　8.協助法官開展調研、審判管理等工作;

　　9.完成法官交辦的其他審判輔助性工作。

　　(二)勞動合同制書記員在法官指導下履行下列主要職責

　　1.辦理案件的接收、移交手續;

　　2.告知當事人權利義務及訴訟注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況;

　　3.通知證人、鑒定人等訴訟參與人出庭;

　　4.承擔開庭前的準備工作;

　　5.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;

　　6.擔任案件合議筆錄以外的其他記錄工作;

　　7.校對、印制、送達相關法律文書;

　　8.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

　　9.完成法官交辦的其他輔助性工作。

　　各招聘崗位具體職責詳見附件招聘崗位表。

　　三、招聘崗位基本資格條件

　　(一)勞動合同制法官助理基本資格條件要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的政治、業務素質和良好的品行，具備從事法官助理工作的專業技能，遵守法律和從業紀律，清正廉潔，恪守職業道德;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.高等院校本科以上學歷，通過國家司法考試優先(考生總成績相同的情況下);

　　6.本科學歷報考年齡不得超過28周歲，碩士研究生學歷報考年齡不得超過30周歲，博士研究生學歷報考年齡不得超過35周歲;

　　7.有較強的語言表達能力和文字能力。

　　(二)勞動合同制書記員基本資格條件要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的政治、業務素質和良好的品行，具備從事書記員工作的專業技能，遵守法律和從業紀律，清正廉潔，恪守職業道德;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具有大專以上文化程度，法律專業優先(考生總成績相同的情況下);

　　6.年齡不得超過28周歲;

　　7.有較強的語言表達能力和文字能力。

　　注：考生須于報名之日前，取得招聘崗位所需學歷的畢業證書。年齡計算截止時間為公告發布之日。各招聘崗位具體資格條件要求詳見附件招聘崗位表。

　　(三)不予聘用及解除勞動合同情形

　　有下列情況的，不接受報名并不予聘用;已經聘用的，一經發現，即予解除勞動合同：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;

　　4.在各級機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員，或近2年內在事業單位工作人員或機關雇員公開招聘中違約、不守承諾的人員;

　　5.其他不宜擔任勞動合同制審判輔助人員的情形。

　　(四)回避情形

　　考生有配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的親屬擔任用人單位四級主任科員及以上職務職級，或從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避，不得報考相關用人單位招聘崗位。

　　四、報考程序

　　(一)網上報名

　　1.報名時間及方式

　　自公告之日起即可報名，報名期限為公告之日起至2月15日16:00時止。考生可通過“江門市人力資源和社會保障局網站”登錄江門市人事考試網上報名系統進行報名(https://113.107.136.249:8889/index.do?batchId=861&area=440700)，報名系統24小時開通。

　　2.報名流程

　　考生登錄江門市人事考試網上報名系統-->閱讀考試相關文件-->注冊用戶-->閱讀網上報名協議-->網上填表(簡體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件，文件不得大于80KB)-->選擇崗位報名-->確定報名-->系統自動審核(審核通過后不得對報名資料再作修改)-->打印報名登記表(須雙面打印，資格審核時須提交)及準考證(筆試、面試、體檢的重要入場憑證)。

　　3.報名要求

　　(1)考生只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)考生應在認真閱讀招聘公告基礎上，如實、全面、準確地填寫報名登記表，“學習和工作經歷”欄目應從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務，大學期間的學習經歷須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，“家庭成員及主要社會關系”欄不得漏填。

　　(3)如考生提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格，或為“試考”虛假報名，惡意注冊報名信息擾亂報名秩序、浪費國家資源的，一經查實，取消考試資格。

　　(4)考生須結合自身實際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報考。如對所報崗位要求不清楚的，可在正式報名前向用人單位咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位報考要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件要求不符，一切后果由考生自負。

　　(5)考生必須憑準考證、居民身份證(或臨時居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證。

　　(二)資格初審

　　招聘資格初審由報名系統自動審核。報名系統將自動根據考生填寫的身份證號碼進行審核，審核通過的，自動確認報名，考生將不能再對報名資料進行修改�？忌�必須上傳真實、清晰的居民身份證、學歷學位證等圖片，以免影響審核。凡重復報考或提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。如有需要，用人單位會電話聯系考生，考生須留有效的手機號碼，并保持通訊暢通，因填寫電話有誤或因考生自身原因，用人單位聯系不到考生的，責任由考生自負。未通過資格初審的考生，可在規定的報名期限內改報其他崗位。截止報名后仍然沒有通過的，考生不能重新報名。資格初審不合格的考生，不能取得筆試資格，筆試前不安排現場資格審核。

　　(三)網上打印準考證

　　取得筆試資格的，在規定時間內登錄報名系統個人賬號打印準考證。受新冠疫情影響，打印準考證時間另行通知�？荚嚠斕斐直救松矸葑C和準考證到指定考點參加考試，準考證是作為筆試、面試資格審核、面試、體檢等環節的入場憑證，遺失不補。

　　五、考試

　　考試由廣東省江門市中級人民法院會同相關縣(市、區)人民法院負責。本次考試視疫情情況、報考人數等因素，分場次和時段開考。其中法官助理崗位采取筆試、面試相結合的方式，書記員崗位采取筆試、專業技能(速錄)測試和面試相結合的方式。

　　(一)筆試

　　筆試時間和地點待定，以準考證所述為準�？忌鷳�密切留意報名系統及廣東省江門市中級人民法院門戶網站信息。筆試主要測試考生政治素質、行政能力、法律專業知識。試題由廣東省江門市中級人民法院委托第三方命制。筆試成績采用百分制，滿分為100分，合格分數另行劃定。

　　(二)書記員崗位速錄測試

　　時長每人不超過10分鐘，具體時間、地點另行通知。速錄測試成績與筆試成績同時公布。

　　(三)面試資格審查

　　在筆試合格人員中，根據筆試成績(書記員崗位含速錄測試成績)從高到低，按所在崗位招聘人數和入圍面試比例確定進入資格審查的面試對象。筆試合格考生人數達不到規定比例的，按筆試合格實際人數確定進入資格審查的面試對象。

　　參加資格審查的面試對象名單在廣東省江門市中級人民法院門戶網站上公布�？忌鷳�在指定時間內現場提交資格審查資料。不按規定時間參加資格審查的，視為自動放棄;資格審查不合格的，不得參加面試。用人單位可根據實際情況依次遞補面試對象。提供虛假材料或者信息騙取面試資格的，一經發現，取消資格。

　　(四)面試

　　主要采取結構化面試方式。面試時間、地點另行通知，考生應密切留意廣東省江門市中級人民法院門戶網站信息。面試成績當場宣布。面試成績采用百分制，滿分為100分，合格分數為60分。

　　(五)總成績

　　勞動合同制法官助理考試總成績按筆試、面試各占50%計算，勞動合同制書記員考試總成績按筆試、速錄測試、面試占30%、30%、40%計算，滿分為100分。如考生總成績相同，則符合本公告第三條“招聘崗位基本資格條件”所述優先聘用情形者優先入圍;如考生總成績相同，并均不存在優先情形，或均存在優先情形的，則考生筆試成績更高者優先;如考生筆試成績也相同，則面試主評委評分更高者優先;如面試主評委評分也相同的，則加考面試，以加考的面試成績為準。

　　六、疫情防控

　　考生應從筆試、面試(以下簡稱考前)之日前14天起，注冊“粵康碼”，并加強健康監測，早晚測量體溫，自我觀察有無咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀的，須及時在“粵康碼”申報。及時就診，排除新冠肺炎等重點傳染病。

　　(一)正常參加考試

　　粵康碼為綠碼，有考前(以每科目開考時間為準，下同)48小時內廣東省內的核酸檢測陰性證明(電子、紙質同等效力，下同)，現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生。

　　(二)在隔離考場考試

　　1.粵康碼為綠碼，現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)，考前14天內有高風險地區所在地市(直轄市、副省級城市為區，下同)的非高風險地區所在縣(縣級市、區、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮，下同)旅居史的考生，須提供考前3天內2次(間隔24小時)廣東省內的核酸檢測陰性證明;

　　2.粵康碼為綠碼，有考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明，現場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍不正常，且通過行程卡判斷近14天無中、高風險地區所在城市旅居史的考生。

　　(三)不得參加考試

　　1.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者;

　　2.考前14天內，有廣東省內中、高風險地區旅居史，有省外疫情中、高風險地區所在縣或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的;

　　3.粵康碼為紅碼或黃碼的;

　　4.不能提供考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的;

　　5.現場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常，且通過行程卡判斷近14天有中、高風險地區所在城市旅居史的;

　　6.其他不符合正常參加考試和不符合安排至隔離考場參加考試情況的考生。

　　七、體檢和考察

　　對筆試(書記員崗位包括速錄測試)、面試均合格的考生，按照總成績從高到低順序，按招聘崗位聘用人數等額確定體檢、考察人選。

　　體檢標準和程序參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(人社部發〔2010〕19號)有關規定執行。體檢費用由考生負責。

　　體檢結束后，根據考生體檢結果確定考察人選。體檢合格的考生，由用人單位按照有關規定組織考察，主要包括思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。

　　八、公示和聘用

　　體檢、考察合格的，在廣東省江門市中級人民法院門戶網站公示5個工作日�？忌�經公示無異議或反映問題不屬實的，按有關規定辦理聘用手續。如在聘用后發現考生通過虛報材料，或者偽造、變造有關材料、信息騙取應聘資格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

　　九、遞補和調劑補錄

　　(一)遞補

　　出現以下情形的，用人單位可在上一環節成績合格的同崗位考生中，按成績從高到低依次遞補人選：

　　1.在面試、體檢、考察、聘用、試用期等環節棄權退出的;

　　2.公示結果影響聘用的;

　　3.未在規定報到時間內報到的;

　　4.在體檢、考察或試用期滿考核不合格的。

　　是否遞補由用人單位結合工作需要自主決定。

　　(二)調劑補錄

　　如招聘崗位無人選可以遞補，用人單位可在本次招聘中筆試成績合格且符合崗位專業等要求的考生中，按筆試成績從高到低，按規定比例確定參加調劑面試對象�？忌�人數達不到規定比例的，按符合條件的實際人數組織調劑面試。綜合成績高者進入體檢、考察環節。

　　本次考試成績有效期為1年(以面試成績公布時間起算)，招錄工作完成后，如招聘崗位在1年內出現空缺，用人單位可結合工作需要，在招錄考試總成績合格且在1年有效期內的人員中，按照總成績從高到低順序，依次補錄人員。

　　不愿接受調劑、補錄的考生可放棄。

　　十、相關事項

　　(一)工資福利待遇標準按有關文件執行。聘用人員按規定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

　　(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。

　　(三)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次考試的組織方無關。

　　(四)本公告由廣東省江門市中級人民法院政治處負責解釋。

　　附件：1.江門市兩級法院勞動合同制審判輔助人員招聘崗位表

　　2.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄

　　廣東省江門市中級人民法院

　　2022年1月26日

　　原文標題：2022年江門市兩級法院招聘勞動合同制審判輔助人員公告

　　文章來源：www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/content/post_2521040.html

　　以上是2022年江門市兩級法院招聘勞動合同制審判輔助人員50人公告的全部內容，更多江門事業單位招聘考試信息敬請加入事業單位招聘群，及關注廣東事業單位招聘網/廣東人事考試網。

（編輯：廣東華圖）