清遠市宏泰人力資源有限公司2022年1月招聘工作人員1人公告
2022-01-14 15:58 廣東人事考試網 來源：清遠市清城區人民政府 
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清遠市宏泰人力資源有限公司以“專注人才服務，專業服務人才”為企業宗旨，力求為企業及求職者提供專業、高效的人才服務平臺，現因公司業務發展需要，誠聘1名工作人員，派遣到清遠市清城區城市管理和綜合執法局工作。
具體如下：
| 序號 | 招聘 崗位 | 人員 類別 | 招聘人數 | 招聘 對象 | 專業要求 | 學歷學位 | 性別要求 | 其他條件 |
| 1 | 協管員 | 后勤服務類 | 1 | 社會人員 | 不限 | 高中以上 | 不限 | 身體健康，年齡35周歲以下，需要到一線工作；退役軍人放寬至40周歲以下，初中學歷。 |
招聘程序：
一、報名時間：2022年1月18日8:30-12:00,14:30-17:30，時間共1天。
二、報名地點：清遠市清城區松崗路永利家園4號樓201
三、報名方式：采用現場報名方式，報考時提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張，并接受資格審查。
資格審核需提交的材料：報考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業證、學歷學位證書、計劃生育證明、無違法犯罪承諾書(面試通過后開具)、清遠市宏泰人力資源有限公司應聘求職表(考生到現場填寫)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關證明材料，提供的有關證明材料均要求原件及復印件。報考者是在職人員的須出具單位同意報考書面證明。
應聘者提供的信息和資料應真實可靠，如發現弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格。
四、準考證發放：另行通知。
五、考試：
1、考試時間：另行通知。
2、考試地點：另行通知。
3、內容：主要考核應聘崗位相關知識。
4、考試形式：疫情期按照相關要求做好有關考試場地、人員等防控措施。
采用結構化面試形式，按報考人員進行面試。面試人員須攜帶本人身份證、準考證，按規定的時間內到指定地點報到參加面試，未按規定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。
5、成績計算
(1)面試成績按百分制計算。
(2)根據考生總成績由高至低的順序擇優聘用，達不到60分的，則不予錄用。
六、聘用方式：
根據崗位按成績由高至低的順序擇優錄取，并通知應聘者本人按指定時間到指定醫院進行體檢，體檢費自理。體檢合格后，我司將與擬聘用人員簽訂勞務合同，派遣到清遠市清城區城市管理和綜合執法局工作。
七、福利待遇：
月休四天，工資待遇實行年薪制，按照《關于印發<清遠市清城區機關事業單位聘員、政府購買服務人員以及臨聘人員管理辦法>的通知》(城區人社〔2018〕107號)文件執行。
聘用人員的年薪包含：工資(含稅金)、五險一金(個人繳納部分)及其他福利待遇。具體年薪標準如下:
協管員：35000元/年;
八、聯系方式：
聯系電話、聯系人：0763-3316398 林先生
清遠市宏泰人力資源有限公司
2022年1月14日
原文標題：清遠市宏泰人力資源有限公司招聘公告
文章來源：www.qingcheng.gov.cn/qyqccgj/gkmlpt/content/1/1501/post_1501346.html#3400
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（編輯：廣東華圖）
