事業單位薪資待遇如何？

　　廣東事業單位考試網提供以下事業單位事業單位信息：事業單位薪資待遇如何？，更多關于事業單位薪資待遇如何,事業單位事業單位的內容，請關注廣東事業單位考試網/廣東人事考試網！

　　事業單位的工資構成由基本工資、 績效工資、 津貼補貼三大部分組成。

　　按照事業單位改革要求， 基本工資占工資收入的比重將逐步提高。 同時， 國家還將推進事業單位實施績效工資。

　　改革后的四類事業單位因各自職能不同， 人員薪資待遇又有以下區別：

　　改革為行政機構的事業單位的參公事業編人員， 在職級、 車補等待遇上與公務員基本相同。改革為企業的事業單位， 實行的是崗位績效工資制， 人員薪酬將與業績掛鉤。

　　改革為公益一類、 公益二類的事業單位， 其組成人員主要是教師和醫療從業人員。 從目前的改革成果來看， 一是教師工資收入將穩步提升。 “ 保證教平均工資水平不低于或者高于國家公務員的平均工資水平， 并逐步提高” 是教師工資調整的總基調。 二是醫療從業人員的收入水平將隨著醫療體制改革步伐而進行結構性調整， 體現醫療行業特點的公益性績效薪酬制度將建立并完善。提升固定薪酬占比， 減少 “ 灰色收入”， 增加 “ 陽光收入”， 提升基層醫務人員薪酬增長速度， 實現激勵與約束兼顧， 穩步提高醫務人員薪酬水平。

　　2020 年， 人社部在人才服務專項行動中提出， 鼓勵事業單位對高層次人才實行年薪制、 協議工資制、 項目工資等靈活多樣的分配形式。 支持鼓勵事業單位科研人員按規定兼職創新、 離崗創辦企業。 總而言之， 事業單位改革， 并不是砸掉飯碗， 而是為了更好地挖掘人的潛能， 提升公共服務效率。 我們有理由相信， 在政策支持下， 通過我們的努力會點石成金， 將手中的 “ 鐵飯碗” 變成貨真價實的 “金飯碗”

　　原文標題：事業單位薪資待遇如何?

　　文章來源：sydw.huatu.com/2021/1103/2319585.html

　　以上是事業單位薪資待遇如何？的全部內容，更多廣東事業單位招聘考試信息請加事業單位考試群，及關注廣東事業單位招聘網/廣東人事考試網。

關鍵詞閱讀： 事業單位薪資待遇如何

（編輯：廣東華圖）