建信金融科技有限責任公司2022年度校園招聘啟事（600人）

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　　建信金融科技有限責任公司是中國建設銀行的金融科技子公司，于2018年4月18日在上海市浦東新區成立，注冊資本17億元，總部位于上海，員工規模逾7000人。作為首家國有大型商業銀行設立的金融科技公司，建信金科傳承了三十年的科研力量，以建行“新金融”戰略和“新一代”系統為發展核心，運用人工智能、區塊鏈、云計算、大數據、量子計算等前沿技術，在基礎技術、行業應用、咨詢顧問、數字化運營等領域，成功構建了成熟和系統的金融科技核心能力。目前，建信金科搭建“北斗七星”7大基礎技術平臺，打造了安全可控的金融級技術基座，擁有多項金融應用能力和多套社會化解決方案，同時具備業務+技術的復合型專家咨詢顧問能力、互聯網營銷能力和平臺型運營能力，助力建行、賦能同業、服務政府和社會。

　　在中國社會數字化轉型的大背景下，建信金科將積累的金融科技能力成功應用于場景實踐中——與建行一起協助政府打造智慧政務平臺，提升政府公共服務能力和社會治理水平;以金融科技支持建行打造國際性現代商業銀行，并賦能金融機構同業IT治理與經營管理;為企業數字轉型提供信息化、智能化技術，服務企業全生命周期;深入智慧出行、智慧養老、智慧社區和美麗鄉村等多個民生場景。隨著數字化新時代的到來，數字科技不僅將深刻地改變金融業，也是推動國家和社會進步的源動力。作為“新金融”體系的科技推動者和生態連接者，建信金科將持續助力中國建設銀行集團加快“新金融生態體系”構建，用科技賦能“數字中國”建設，讓金融更簡單，讓金融科技盡其所能。

　　建信金科實行公開透明、富有活力的人才發展機制，為各專業方向的人才提供暢通的職業發展通道和廣闊的成長空間。為滿足公司綜合化經營對高素質人員的需求，建信金科面向各高等院校招聘應屆畢業生�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)工作崗位

　　將從事人工智能類、大數據研發類、創新研發類、測試及項目管理類、軟件開發類、技術運維類、數據分析類、業務及產品類等工作。

　　(二)工作地點：上海、北京、廣州、深圳、武漢、成都、廈門等

　　(三)招聘計劃：共計600人，分布在如下各部門：

　　1. 公司總部(工作地點：上海/北京)

　　2. 八大事業群

　　北京事業群(工作地點：北京)

　　上海事業群(工作地點：上海)

　　廈門事業群(工作地點：廈門)

　　廣州事業群(工作地點：廣州)

　　成都事業群(工作地點：成都)

　　深圳事業群(工作地點：深圳)

　　武漢事業群(工作地點：武漢)

　　廣州數字金融研發事業群(工作地點：廣州)

　　3.多個直屬中心

　　實施管理中心(工作地點：北京)

　　基礎技術中心(工作地點：北京/廈門)

　　金融科技與創新中心(工作地點：北京)

　　Big Data中心(工作地點：北京/廈門/上海)

　　產品經營中心(工作地點：上海/北京/廣州/成都/武漢)

　　交付事業部(工作地點：北京/上海)

　　智能云事業部(工作地點：武漢/北京/上海)

　　4.分支機構

　　建信云能數字科技(工作地點：昆明)

　　5. 分/子公司

　　建信金服(工作地點：北京)

　　蘇州子公司(工作地點：蘇州)

　　河南子公司(工作地點：鄭州)

　　江蘇分公司(工作地點：南京)

　　山西分公司(工作地點：太原)

　　二、招聘條件

　　應聘者須為具有境內外普通高等院校及以上學歷的2022年應屆畢業生。

　　境內高等院校應屆畢業生須在2022年7月31日之前畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證(包括在擇業期內可視同應屆畢業生辦理就業手續的);境外院校歸國留學生應當在2021年1月至2022年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。同時應滿足條件如下：

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)誠實守信，遵紀守法，品行端正。

　　(三)應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

　　(四)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定;具備健康良好的心理素質。

　　(五)專業門類要求

　　以計算機類、軟件工程類、數理統計類等理工類專業為主，同時需獲得理工科對應學位。

　　(六)具有良好的英語聽說讀寫能力：

　　(1)大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績不低于425分)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于75分)，或雅思(IELTS)考試(成績不低于5.5分)。

　　(2)研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績不低于425分)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于85分)，或雅思(IELTS)考試(成績不低于6.5分)。

　　(3)英語專業畢業生應至少達到英語專業四級(含)以上水平。

　　(4)主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。

　　(七)綜合素質較好，有IT科研或項目開發相關經驗、知名企業實習經歷優先;獲得ACM、程序設計、數學建模競賽優先考慮;獲得學習類、社會工作類獎學金優先;擔任過學生干部，獲得過其他相關榮譽稱號者優先。同時具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　三、招聘流程

　　包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。

　　(一)報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸“中國建設銀行官網-誠聘英才-校園招聘-建信金融科技有限責任公司”主頁進行投遞。報名截止時間為2021年10月9日24點(北京時間)。

　　(二)初選。我司將定期對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。

　　(三)考試。初選通過人員將參加我司統一組織的考試，考試計劃在2021年10月-11月分批次舉行，具體時間以筆試通知為準。

　　(四)面試和體檢。我司將組織考試通過人員面試和體檢。

　　(五)錄用。我司將擇優錄用應聘者，并與之簽訂勞動合同。

　　四、相關說明

　　(一)報名過程中，應聘者可在校園招聘首頁上方點擊“常見問題”，并搜索相關問題，以進一步了解招聘官網的有關說明。

　　(二)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我司有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。

　　(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過網站、電子郵件、手機短信或電話等方式發布，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。

　　(四)在各招聘環節中，我司會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

　　(五)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　五、特別提示

　　我司組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借銀行業招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與我司考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

　　建信金融科技有限責任公司

　　二○二一年九月一日

　　

 

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（編輯：廣東華圖）