2021年惠州市惠東縣引進高層次人才144名公告

　　廣東事業單位考試網同步惠東縣人力資源和社會保障局招聘信息：2021年惠州市惠東縣引進高層次人才144名公告，報名時間：5月31日截止，請考生多加關注。更多關于惠東縣引進高層次人才,惠東縣招聘,惠州事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2021年惠州市惠東縣引進高層次人才144名公告
公告來源：惠州事業單位招聘網	招聘人數：144人
報名時間：5月31日截止	考試時間：另行通知
惠州華圖咨詢電話：0752-7387260	在線咨詢：

　　為進一步優化我縣人才結構，加大人才儲備力度，助力惠東早日重返一流行列，經縣委、縣政府同意，決定面向國內外引進一批全日制博士、碩士研究生及專業技術人才到我縣事業單位工作�，F就有關事項公告如下：

　　一、引進對象和數量

　　面向國內外引進一批全日制博士、碩士研究生及專業技術人才共144名，詳見《惠東縣引進高層次人才崗位需求表》(附件1)。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

　　(三)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(四)具有全日制高等院校研究生學歷且取得碩士及以上相應學位的應(往)屆畢業生或副高及以上專業技術職稱;

　　(五)年齡一般為博士研究生45周歲以下、碩士研究生35周歲以下，正高專業技術職稱人才50周歲以下、副高專業技術職稱人才45周歲以下(年齡計算至2021年5月31日);

　　(六)引進的境外留學人員須提供教育部門認可的同等學歷、學位證明及相關證明材料;

　　(七)具備引進職位所需的其他資格條件;

　　(八)“雙一流”高校碩士研究生及以上可優先錄取。

　　下列情況不納入引進范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;引進后即構成回避關系的;近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;法律法規規定的不得聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　引進的高層次人才享受如下待遇：

　　(一)事業編制。獲聘人員為事業單位編制人員。

　　(二)特定津貼。引進高層次人才與用人單位簽訂5年以上工作合同的，博士研究生由市縣財政發放津貼2500元/月;聘任正高級專業技術職稱人才由縣財政發放津貼1500元/月;聘任副高級專業技術職稱的人才由縣財政發放津貼1000元/月;碩士研究生由縣財政發放津貼500元/月。

　　(三)住房保障。落戶惠東，服務滿5年且年度考核稱職以上等次的，博士研究生由市縣財政一次性發放8萬元安家費;正高級專業技術職稱人才由縣財政一次性發放5萬元安家費;副高級專業技術職稱人才由縣財政一次性發放3萬元安家費;碩士研究生由縣財政一次性發放1萬元安家費。

　　(四)子女入學。引進高層次人才子女需在本縣公立中小學校入學的，由組織、人社、教育部門幫助協調解決子女入學問題。

　　(五)應聘費用。應聘者到惠東面試、體檢等費用全免，面試期間免費安排食宿，報銷到惠東的往返交通費(最高按硬臥標準)。

（編輯：廣東華圖）