廣東韶關港有限公司2021校園招聘34人公告
2021-05-13 16:54 廣東人事考試網 來源：廣東韶關港有限公司 
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廣東韶關港有限公司(以下簡稱韶關港公司)于2019年8月12日在韶關市曲江區市場監督管理局注冊登記，注冊資本2,234億元;由廣東省電力工業燃料有限公司、廣東韶鋼松山股份有限公司和韶關市交通投資建設有限公司三方股東出資設立，股權比例分別為70%、15%和15%。公司經營范圍主要包括：碼頭及港口的投資、建設、運營管理;碼頭及其他港口設施服務、提供貨物打包、搬運、倉儲、配送服務;國內貨物運輸代理;批發和零售業，貨物或技術進出口;機械設備租賃等。
韶關港烏石綜合交通樞紐一期工程項目，建設規模為12個1000噸級散貨碼頭泊位，碼頭岸線總長度935m，設計年貨物吞吐量1000萬噸，主要為煤炭、鐵礦石和礦建材料等，概算總投資為11.27億元，計劃2022年底完成。擬優先建設8個泊位，采用皮帶系統輸送到各貨物堆場，通過高效運作確保韶電和韶鋼等企業接卸水運物流需求。
韶關港烏石綜合交通樞紐一期工程將是全國內河散貨碼頭建設的示范性標桿工程。新基建設施、綠色清潔能源、抑塵裝卸、設置生產污水處理站等，構建綠色環保港口。智能安全、智慧管控、智慧物流和智慧服務，打造船舶、航道、港口、火車、汽車等協同的智慧調度系統。
一、招聘人數
本次招聘法務專責1人，培訓專責1人，審計專責1人，環保專責1人，安全專責1人，自動化專責1人，調度員6人，生產人員22人，合計34人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.身心健康，專業對口，符合招聘崗位條件要求。
2.學習成績優良，品行端正;具有良好的溝通能力和團隊合作精神，踏實肯干，認同廣東能源集團企業文化，愿意為本企業服務;沒有違法違紀及違反所在學校校規等不良記錄，無違反黨紀、政紀等情況，無治安拘留或刑事處罰記錄，無本人直接責任的安全事故記錄。
3.本科及以上學歷者，須在畢業當年取得相應畢業證和學位證;大學�？萍耙韵聦W歷者，須在畢業當年取得相應畢業證。
4.國內畢業生必須具有畢業就業協議書及派遣資格;國(境)外留學生必須取得大學本科及以上學歷并完成教育部學歷學位認證。
5.與燃料公司、韶關港公司員工沒有直系、三代以內旁系、近姻親屬關系。
6.聘用崗位所要求的其他條件。
備注：2020屆以及2021屆應屆生
| 工作地點 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 專業要求 | 學歷要求 |
| 韶關市曲江區 | 法務專責 | 1 | 法學專業（民法典、民商法、經濟法、合同法等） | 全日制本科及以上 |
| 韶關市曲江區 | 培訓專責 | 1 | 人力資源、應用心理學專業等 | 全日制本科及以上 |
| 韶關市曲江區 | 審計專責 | 1 | 審計學、工程審計等專業 | 全日制本科及以上 |
| 韶關市曲江區 | 環保專責 | 1 | 環境科學與工程類專業 | 全日制本科及以上 |
| 韶關市曲江區 | 安全專責 | 1 | 安全工程、應急技術與管理等專業 | 全日制本科及以上 |
| 韶關市曲江區 | 自動化專責 | 1 | 自動化類專業 | 全日制本科及以上 |
| 韶關市曲江區 | 調度員 | 6 | 物流管理、物流工程、交通運輸等專業 | 全日制大專及以上 |
| 韶關市曲江區 | 生產人員 | 22 | 電氣、燃料、機械、港口專業等相關專業 | 全日制大專及以上 |
三、招聘程序
(一)報名
第一：網申投遞鏈接：
https://campus.chinahr.com/xiaozhao/sgg2021/index.html
第二：也可掃描二維碼直接投遞：
每名應聘人員限報1個崗位。
2.簡歷投遞時間：2021年5月12日00:00-5月31日24:00。
3.應聘流程：
簡歷投遞——初面(分批次)——筆試(六月上旬)——終面(六月中旬)
4.應聘者應保證所填信息完整、準確、真實，經資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加筆面試。
(二)考核測評
采取能力測試、面試評審兩種結合的方式對應聘人員進行選拔考評。根據能力測試情況擇優選擇面試人員，最終成績將根據綜合能力測試、面試評審兩個考評環節得分按相應權重加總得出綜合成績。
(1)能力測試
應聘人員統一試題，采取閉卷考試的方式開展測試，測試內容包括專業知識和行政綜合能力，考試時間90分鐘，滿分100分。
(2)面試評審
面試評審由面試小組對應聘人員進行專業面試，滿分100分。對應聘人員的專業技術水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發展潛力、學習與創新意識等進行綜合評估。
(三)背景調查
背景調查由第三方機構在獲得候選人授權后，將對候選人的個人信息、學歷信息、工作信息進行背景核實，包含但不限于身份核實、戶籍地址、負面信息、失信及商業利益沖突等項目。
(四)體檢
我單位統一組織擬錄用人員體檢，參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格的，取消錄用資格。
(五)公示與錄用
擬錄用人員名單統一在招聘公告發布網站公布5個工作日，經公示無異議的按照有關規定簽訂合同，辦理錄用手續，拒絕或超過規定期限未簽訂的，取消錄用資格。
四、招聘人員管理
(一)錄用人員與我司簽訂勞動合同，試用期6個月。
(二)享有國家規定的法定節假日、五險一金、帶薪年假等福利。
(三)薪資面議，具體按我司薪酬管理規定執行。
五、其他事項
(一)應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者或不正當手段獲取應聘資格，一經查實，即取消考試資格，不予錄用，并通知本人所在單位。
(二)應聘人員筆試遲到30分鐘或面試當天未到視為棄權，取消考試資格。
(三)本次招聘所有報名資料嚴格保密，恕不退還，謝絕來人來訪。如應聘人員素質不能達到崗位要求，我司有權少招或不招。
(四)應聘人員參加考核測評產生的交通住宿等費用由應聘人員本人承擔。
六、聯系方式
聯 系 人：郭才偉、侯姝慧
聯系電話：0751-6637211、0751-6637215
郵箱：shaoguanganghr2021@163.com
文章來源：https://www.sg-rc.com/recruitCon/message-detail.html?articleid=595470
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（編輯：廣東華圖）
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