增城區民政局下屬事業單位2020年招聘政府聘員2人公告

　　廣東事業單位考試網同步廣州市增城區民政局招聘信息：增城區民政局下屬事業單位2020年招聘政府聘員2人公告，報名時間：9月21日-9月25日，請考生多加關注。更多關于增城區民政局招聘,廣州事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：增城區民政局下屬事業單位2020年招聘政府聘員2人公告
公告來源：廣州事業單位招聘網	招聘人數：2人
報名時間：9月21日-9月25日	考試時間：另行通知
廣州華圖咨詢電話：020-62736939	在線咨詢：

　　為滿足區社會福利院的工作發展需求，確保在院幼兒的日常生活護理得到保障，針對工作人員空缺的狀況，現面向社會公開招聘事業單位政府聘員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及條件

　　(一)招聘崗位及要求

招聘單位	職位 代碼	招聘 崗位	招聘 人數	崗位 描述	本科專業	崗位要求
區 社 會 福 利 院	01	輔助 管理類	1名	辦公室工作人員	秘書學（B050107） 漢語言文字學（A050103）、漢語言文學（B050101）、 新聞學（A050301）、（B050301）	應屆普通高校畢業生，30周歲以下（1989年9月21日后出生），具有全日制本科或以上學歷，要求有一定的公文寫作能力，能熟練運用office辦公軟件，熟悉使用辦公自動化設備。
	02	后勤 服務類	1名	哺育員	不限	男性45周歲以下（1974年9月21日后出生），女性40周歲以下（1979年9月21日后出生），因要夜間上班且照顧大齡男童，適合男護理員。具有高中（含中專）以上學歷，熱愛嬰幼兒護理工作，有愛心、有親和力、做事認真、責任心強。

　　年齡計算的截止日期為2020年9月21日。

　　(二)基本條件

　　1.擁護中國共產黨，熱愛祖國和人民，愿意為社會公眾服務，遵守中華人民共和國憲法及法律、黨政機關工作紀律和有關的規章制度，享有公民的政治權利。

　　2.符合國家計劃生育政策有關規定。

　　3.愛崗敬業，有良好的職業操守和職業道德，服從崗位安排，有吃苦耐勞、樂于服務和甘于奉獻的精神。

　　(三)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的。

　　2.刑事處罰期限未滿或者因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結等的。

　　3.違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定的。

　　4.法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形的。

　　二、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、招用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間:2020年9月21日至9月25日(上午8:30時-12:00時;下午2:30時-5:30時)。

　　2.報名方式：現場報名。

　　3.報名地點：報名地址：增城區民政局508室(廣州市增城區荔鄉路民生街1號)。

　　4.報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚職位資格條件，報考人員只能選擇一個職位進行報名，確認符合條件后在公告規定的報名時間報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。

　　5.報考人提交資料如下:

　　(1)《報名表》一式兩份(見附件1，可在廣州市增城區政府門戶網站下載)。

　　(2)本人身份證、戶口簿(戶主頁及本人頁)。

　　(3)畢業證。

　　(4)未婚證或計劃生育證明(戶口所在街道出具)。

　　(5)以及近期免冠小一寸彩色相片2張。

　　以上證件均需提供原件及復印件。

　　(二)資格審查

　　1.對應聘簡歷資料進行初審，以電話通知的形式告知通過初審的應聘者參加招聘考試。

　　2.報考者提交的信息和有關材料必須真實有效，凡發現資格條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消報考及招用資格。

　　筆試考試以準考證、身份證作為考試身份證明(準考證于筆試前5個工作日發放)。

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　　(三)考試

　　考試分為筆試、面試和現場實操測試。其中：職位01崗位考試采取筆試和面試方式進行;職位02崗位考試采取現場實操和面試方式進行。

　　1.筆試

　　(1)筆試考試時間：另行通知。

　　(2)筆試考試地點：具體地點、要求以準考證為準。

　　(3)筆試內容：采取閉卷考試，內容為綜合知識以及與崗位相關的專業知識。主要測試應聘人員的知識面、文字表達能力以及相應職位的履職能力。

　　為確保招聘的競爭性和公正性。筆試開考比例原則上不低于1:3，如崗位未達到開考比例的，經招聘工作領導小組研究同意，按實際通過資格審查人數開考。

　　2.面試

　　(1)面試考試時間：另行通知。

　　(2)面試考試地點：另行通知。

　　(3)面試內容：采取結構化面試方式進行。面試主要考察考生職業素質、語言表達能力、綜合分析能力，應變能力，與儀表舉止等方面進行綜合評價。

　　招聘崗位按擬招聘人員與面試人數1:5的比例以筆試成績達到合格線從高分到低分的順序確定面試人員名單。出現筆試同分的，則同分者并列進入面試。招考崗位面試人數如達不到設定比例的，按照實際人數進入面試。

　　3.現場實操測試

　　(1)實操測試時間：另行通知。

　　(2)實操測試地點：另行通知。

　　(3)實操測試內容：主要是對日常嬰幼兒護理(包括洗澡、穿衣、脫衣、替換紙尿片、喂奶等)方面進行綜合評價。

　　4.考試總成績組成

　　招聘考試總成績為100分。

　　職位01崗位分為筆試和面試兩個環節組成，卷面滿分為100分，其中，筆試占40%，面試占60%計入總成績,筆試成績合格線為60分， 筆試成績不合格者，不能參加面試。

　　職位02崗位分為面試和現場實操測試兩個環節組成，卷面滿分為100分，其中，現場實操占60%，面試占40%計入總成績。

　　面試和現場實操測試考試環節由7名評委組成(評委從招聘領導小組人員中選取組成)，考試評分實行每位評委獨立評分，考生考試順序實行現場抽簽確定，考試成績現場公布。成績計算方法：面試成績及現場實操成績均由7名評委評分，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余5名評委分數的平均分為考試成績，分數保留到小數點后兩位�？荚噷嵭锌紙龇忾]，參加人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席均作棄權處理，不再安排補考。

　　筆試結束后10個工作日內將考生的筆試成績在廣州市增城區政府門戶網站上公布，面試成績和現場實操測試成績現場公布。

　　考試總成績出現成績相同時，職位01崗位以面試成績高分者優先排名;職位02崗位持有護理類技能資格證書或有工作經歷優先招用，如無護理類技能資格證書或工作經歷，則按實操成績的高分者優先排名。

（編輯：廣東華圖）