2020年廣州市南沙區第二次公開招聘事業單位工作人員46名公告

　　廣東事業單位考試網同步廣州市南沙區人社局招聘信息：2020年廣州市南沙區第二次公開招聘事業單位工作人員46名公告，報名時間：9月2日-9月4日，請考生多加關注。更多關于廣州事業單位招聘,南沙事業編,廣州事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2020年廣州市南沙區第二次公開招聘事業單位工作人員46名公告
公告來源：廣州事業單位招聘網	招聘人數：46人
報名時間：9月2日-9月4日	考試時間：9月8日-9月11日
廣州華圖咨詢電話：020-62736939	在線咨詢：

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合廣州市南沙區實際，公開招聘一批事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人員范圍、地點、崗位及人數

　　(一)招聘人員范圍

　　2020年應屆畢業生：在2020年1月1日-2020年12月31日期間取得全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的畢業生(含持境外學歷學位證書人員)。

　　非2020年畢業的往屆生：指于2019年12月31日前取得全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的畢業生(含持境外學歷學位證書人員)。

　　不限：指以上兩類人員均可。

　　(二)招聘崗位和人數

　　本次共招聘事業編制人員46名(具體崗位及條件詳見附件1、2)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;

　　2.具備良好的品行和職業道德，具有適應崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;

　　3.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業、任職資格、職業(執業)資格以及技能要求等;

　　4.符合國家計劃生育政策有關規定;

　　5. 法律法規規定的其他條件。

　　(二)崗位資格條件

　　詳見附件1、2中各具體崗位要求。年齡、工作年限的計算時間截至2020年9月4日。

　　(三)不得報名情形

　　1.受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

　　2.近5年內，在廣東省內機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　4.聘用后即構成回避關系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位);

　　5.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

　　本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

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　　三、報名辦法

　　本次招聘采取網上報名的方式。

　　(一)報名

　　1.時間：2020年9月2日上午9：00時至2020年9月4日下午17：00時止。

　　2.采用網上報名方式。應聘人員在報名時間內登錄全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)

　　(二)準考證打印

　　1.時間：2020年9月8日上午8：00時起至2020年9月11日下午5：00時止。

　　2.考生在有效期內登錄網上報名系統進行準考證打印(附件2中3個面向副高級以上專業技術資格的人員的免考筆試崗位，直接進入資格審查，無需打印筆試準考證)。逾期未打印的，視為自動放棄考試。

　　四、考試方式和內容

　　考試采取筆試和面試方式進行，總成績為百分制，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總成績。

　　附件2中3個免考筆試崗位，直接進入面試，面試成績即為總成績。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，不提供參考材料�？荚嚂r間為120分鐘，筆試成績采取百分制，筆試成績達到60分及以上才能進入面試環節。

　　筆試時間：筆試時間、地點以準考證為準。

　　2.筆試內容：

　　考試內容為綜合知識能力、公共基礎知識、文字表達能力等。

　　3.筆試成績將于筆試結束后7個工作日內在全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)的報名系統內公布;報考人員登錄報名系統查詢本人分數及是否進入現場資格核查環節。

　　4.為確保招聘工作的競爭性和公正性，計劃招聘人數與報名人數的比例原則上達到1：3以上(含1：3)才準予開考，對于專業技術崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，按有關規定執行。

　　(二)面試

　　1.時間：面試時間及考試要求將在全國事業單位招聘網另行通知。

　　2.面試人員依據考生所報考崗位筆試合格成績從高到低順序，按招聘人數與面試人數1：5的比例確定(免筆試人員參加面試不受面試人數的比例限制)。如達不到該比例，面試對象為筆試成績合格的實有人數。

　　3.面試采用無領導小組討論面試，內容主要測試應聘人員的測試考生的語言表達能力、舉止儀表、應變能力、綜合協調能力及與崗位匹配的情況。面試題委托專業機構命題。面試采取百分制，合格成績為60分，按四舍五入保留小數點后2位，不合格者不予進入下一體檢環節。成績于面試當日以書面形式通知考生。

　　五、資格審查

　　(一)面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，具體時間將在全國事業單位招聘網站公布。

　　(二)凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次遞補。

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（編輯：廣東華圖）