2019珠海市茂盛圍出入境邊防檢查站招聘人員2名公告
2019-10-09 09:20 廣東人事考試網 來源:珠海市英士企業管理服務有限公司
廣東事業單位考試網同步珠海市英士企業管理服務有限公司招聘信息:2019珠海市茂盛圍出入境邊防檢查站招聘人員2名公告,報名時間:即日起至10月12日,請考生多加關注。更多關于2019珠海市茂盛圍出入境邊防檢查站招聘,珠海市事業單位招聘,珠海事業單位招聘考試的內容,請關注(廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網)!
招聘公告:2019珠海市茂盛圍出入境邊防檢查站招聘人員2名公告
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公告來源:珠海事業單位招聘網
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招聘人數:2人
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報名時間:即日起至10月12日
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考試時間:另行通知
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珠海華圖咨詢電話:0756-2220681
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為充分利用社會優質人力資源,優化邊檢警力資源配置,更好地履行邊檢機關職責,現擬面向社會公開招聘一批警務輔助人員,以勞務派遣方式派遣至茂盛圍出入境邊防檢查站工作,現將有關事項介紹如下:
一、用工單位簡介
中華人民共和國茂盛圍出入境邊防檢查站,為正處級單位,隸屬于珠海出入境邊防檢查總站,主要擔負著跨境工業區專用口岸過往旅客、員工、車輛、貨物等24小時查驗任務及跨境口岸限定區域24小時警戒監護任務。。
二、招聘概況
(一)招聘人數及形式
本次擬招聘警務輔助人員2人。全部為勤務輔警。擬聘用人員與珠海市英士企業管理服務有限公司簽訂勞動合同,派遣至茂盛圍出入境邊防檢查站工作。
(二)工作職責
勤務輔警主要負責協助邊檢民警開展口岸巡查、咨詢引導、口岸限定區域監管、車輛船舶監護等工作,本崗位適合男性。
(三)工作地點
珠海市跨境工業區。
(四)工作時間
勤務排班工作模式,大部分單位及崗位需24小時輪班或夜間執勤。
三、報名要求
(一)報名人員應當同時具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正;
2.年齡18周歲以上,35周歲以下(年齡計算截至2019年9月30日);
3.須具有高中(含職高、中專、技校)以上文化程度。
4.具有較高的政治素質,自愿從事警務輔助工作,聽從命令,服從指揮;
5.五官端正,無紋身;男性身高168CM以上,女性身高158CM以上(以最終體檢結果為準,身高未達標者請勿報名);此外,應具有正常履行職責所需的身心條件和工作能力。
(二)同等條件下報名篩選優先考慮
公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生、具有公檢法司輔警工作經驗者(以上人員在報名時需提供相關證明材料),在報名篩選時優先考慮。
(三)有下列情形之一的人員,不予錄用:
1.曾犯罪或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.受過治安管理處罰或者有吸毒史的;
3.曾被國家機關、事業單位開除公職或辭退的;
4.曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的;
5.曾被開除黨籍、團籍或者留黨察看的;
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
8.其他不適合從事輔警工作的情形。
四、薪酬待遇
(一)扣除“五險一金”后,每月實發工資約4000元,根據崗位不同略有浮動。加班費根據國家有關規定另行計算;
(二)從優保障食宿;
(三)在崗工作期間,按照國家和總站有關規定享有各類假期;
(四)配發工作服裝鞋帽;
(五)每年提供免費培訓,提升業務素質和通用技能水平;
(六)表現優秀的輔警,今后可按照一定比例轉為總站直接聘用輔警。特別優秀的輔警報考總站民警職位的,依據未來國家政策法規給予適當照顧。
五、招聘流程
招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,按照資格審查及初步篩選、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行,接受社會監督。
(一)報名
1.應聘材料:《報名表》(見附件,以word文檔格式提交),近期一寸免冠照電子版,以及身份證、戶口本首頁及本人內頁、畢業證和學位證(退伍證等)、職業資格證書、在職證明或真實工作證件等相關資料的掃描件(注意:簡歷文件格式不符者,相關證明材料不齊全者,將被視為不符合應聘條件,尚未取得學歷證書的應屆畢業生可提供學校證明。)
2.所有應聘材料請以壓縮包形式發送到此郵箱ysgszp@126.com(需注意,壓縮包及郵件標題命名格式為“應聘的崗位-姓名-勤務輔警張三),簡歷投遞成功者將會收到郵箱自動回復。
3.報名時間:即日起至2019年10月12日(周六)中午12:00前。
(二)資格審查及初步篩選
資格審查主要根據報考人員提交的資料,嚴格按照招聘條件,根據用工單位實際需求人數擇優邀約,通過資格審查并且擇優邀約參加筆試、面試的名單將在通過珠海人力資源網進行公示,并于報名結束后的3日內以郵件或短信方式通知報名者具體考試信息,請留意郵件或短信。對于未入選人員不予通知。因個人原因無法聯系或經通知未按通知時間參加筆試、面試的,視為應聘者自愿放棄應聘資格,相關后果由報考人員自行承擔。
報考人員應對本人證明材料以及在報名表中所填信息的真實性、準確性、全面性和有效性負責,虛假信息或欺詐、隱瞞真實信息等行為一經查實,即取消參加本次公開招聘的資格。對報考人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。
(三)筆試:筆試著重考察報考人員基本文化素養和常識,時長45分鐘。筆試結束后,按照成績從高到低順序,以一定比例劃定入圍體測分數線。
(四)面試:面試采取現場提問、口頭回答的形式,主要考察應試者的思維、溝通、語言表達等方面能力及儀態儀表等。報考人員參加面試時需攜帶個人身份證原件,以及報名郵件中的所有資料(紙質版),其中報名表“本人承諾”一欄需本人親筆簽名。面試結束后,按照成績從高到低順序,以一定比例劃定入圍面試分數線。
(五)體能測評
體能測評測試項目為女子800米、男子1000米跑,參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》中涉及800米/1000米跑的有關要求進行。體測不合格的,不予聘用。
(六)體檢
體檢時間、地點統一安排,體檢費用由考生承擔?忌獓栏褡袷伢w檢紀律,嚴禁冒名頂替、弄虛作假,一經發現即取消聘用資格,并追究有關人員責任。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢不合格的,不予聘用。
(七)考察
對體檢合格人員統一組織考察?疾熘攸c圍繞是否存在不得報名情形進行?疾觳缓细竦,取消聘用資格。
(八)公示與聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員,并予以公示。公示無異議的,按通知時間依法辦理勞務派遣手續,到總站各用工單位工作。試用期內將進行崗前培訓、試用和考核,凡崗前培訓不合格或試用期內表現不佳者,無條件解除勞動關系。
六、棄權處理
已通過體檢、體測但自動棄權,或已簽約但未按時報到的,均造成行政成本和社會資源浪費,將取消其聘用資格,且5年內不得報考珠海邊檢總站各類勞務派遣制工作崗位。
電話咨詢:0756- 8685611
附件:1.茂盛圍出入境邊防檢查站警務輔助人員報名表
珠海市英士企業管理服務有限公司
2019年10月8日
原文標題:茂盛圍出入境邊防檢查站警務輔助人員
文章來源:http://www.zh-hr.com/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=5309
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(編輯:廣東華圖)

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