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  • 2019年珠海市數字化城市管理中心招聘工作人員28名公告

    2019-09-23 10:58 廣東人事考試網 來源:珠海市數字化城市管理中心 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      廣東事業單位考試網同步珠海市數字化城市管理中心招聘信息:2019年珠海市數字化城市管理中心招聘工作人員28名公告,報名時間:9月20日至10月7日,請考生多加關注。更多關于2019年珠海市數字化城市管理中心招聘,珠海市事業單位招聘,珠海事業單位招聘考試的內容,請關注(廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網)!

    招聘公告:2019年珠海市數字化城市管理中心招聘工作人員28名公告
    招聘人數:28人
    報名時間:9月20日至10月7日
    考試時間:另行通知
    珠海華圖咨詢電話:0756-2220681
    在線咨詢:在線咨詢

      一、中心簡介

      市政府將我中心定位為珠海城市管理的指揮員、監督員和裁判員,具體負責珠海數字城管的建設、運行和管理,負責全市城市治理的指揮協調、應急處置和綜合評價。

      在用人機制上,我中心在全國黨政機關中率先打破體制壁壘,掃除身份障礙,不管是事業編、職員編還是合同制員工,都一視同仁、混編混用;管理崗位統一通過競爭上崗,根據能力匹配崗位,不拘一格、唯才是舉,合同制員工也可以領導事業編、職員編員工;中心實行績效考核、按能分配的薪酬體系,數字城管月度考核指標全部具體量化。

      因工作需要,我中心需公開招聘工作人員,現將有關事項公布如下:

      二、招聘條件

      (一)遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;

      (二)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

      (三)具體招聘條件如下:

    崗位 名稱 性別 招聘 人數 工作 地點 資格條件
    案件受理員 5人 香洲區 1.年齡在22-35周歲; 2.大專(含)以上學歷,專業不限; 3.口齒清晰、普通話流利、能聽懂粵語、有較強的語言表達和溝通能力; 4.能熟練運用常用辦公軟件,中文打字每分鐘50字以上,英文打字每分鐘90字以上; 5、能適應輪班工作制。
    案件巡查員 11人 香洲區 1.年齡在20周歲-40周歲; 2.具有高中、中專學歷(含)以上,建筑學、工民建、環境工程、土木工程、城市規劃類、土建類等城建類專業者優先; 3.吃苦耐勞,能適應戶外工作,能熟練騎行自行車; 4.能適應輪班工作制; 5.工作地點居住人員優先。
    3人 斗門區
    2人 金灣區
    5人 高新區
    2人 橫琴

      三、工作內容

      案件受理員:對案件巡查員、“城市管家”系統等各渠道收集到的案件,在規定時限內進行審核并辦理登記、立案、作廢等,通過數據庫迅速甄別確定責任部門和責任人等。

      案件巡查員:在“網格單元”里,全天候不間斷地展開地毯式巡查,主動發現城市管理問題,隨時上報至“數字城管”指揮中心,待有關單位辦結案件后,案件巡查員再到現場核查完成情況。

      四、薪酬待遇及用工形式

      (一)試用期工資為2300元/月。

      (二)試用期滿后應發工資約為5300元/月(薪酬含基本工資、績效工資、雙方繳納的五險一金等)。具體工資標準以入職后核發的為準。

      (三)提供工作午餐。

      (四)試用期一個月,試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格。

      五、報名與資格審查

      1.所需資料:

      (1)《珠海市數字化城市管理中心應聘人員報名表》(見附件,以word文檔格式投遞);

      (2)身份證(正反面)掃描件;

      (3)學歷證、學位證、駕照、職稱和職業資格證、相關工作經驗證明等掃描件;

      2.投遞要求:

      以上個人資料以壓縮包形式發送至nfwb@zh-hr.com,資料壓縮包名稱和郵件標題按“應聘崗位名稱+姓名+工作區域”格式寫明,如“案件巡查員張三(香洲)”,簡歷投遞日期:2019年9月20日—10月7日16:00。

      注意:未按要求提供報名材料者、簡歷文件格式不符者,投遞簡歷將自動被剔除,請留意。資格審查通過后,將有專人聯系應聘者考試事宜,未通過資格審查的人員將不再另行通知。

      六、考試內容

      (一)案件受理員:采取打字測試+結構化面試。

      測試報考人員中、英文的打字速度,要求中文打字每分鐘50字以上,英文打字每分鐘90字以上。

      (成績計算公式為:考試總成績=打字測試成績×20%+面試成績×80%,成績均按四舍五入保留小數點后1位)

      (二)案件巡查員:采取路考+結構化面試。

      為期至少三天的路考重點考察應聘者與崗位的匹配性和適應性,路考測試通過后方能進行結構化面試。

      結構化面試重點考察語言表達能力、邏輯思維、組織協調和應急應變能力等。

      (三)應聘者需攜帶本人身份證參加考試;

      (四)考試的時間和地點另行通知;

      (五)考試成績將于面試結束后在珠海人力資源網(http://www.zh-hr.com)政府招聘欄目上公布。

      (六)通過面試的人員,未能報到而影響錄用工作的,將列入應聘誠信黑名單,并知會相關人力資源公司、人才市場,取消今后的應聘資格。

      七、體檢

      考試合格者參加體檢,在體檢環節出現的缺額,按面試成績高低依次遞補。

      八、用工形式

      應聘人員經過考核錄用后,與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,并派遣至珠海市數字化城市管理中心工作,接受珠海市數字化城市管理中心統一培訓和統一管理。

      附:《珠海市數字化城市管理中心應聘人員報名表》

      珠海市數字化城市管理中心

      珠海市南方人力資源服務有限公司

      2019年9月20日

      原標題:珠海市數字化城市管理中心工作人員招聘公告

      文章來源:http://www.zh-hr.com/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=5292

      以上是2019年珠海市數字化城市管理中心招聘工作人員28名公告的全部內容,更多珠海事業單位招聘考試信息敬請加入事業單位招聘群廣東事業單位考試群,及關注廣東事業單位招聘網/廣東人事考試網。

    (編輯:廣東華圖)

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