2019年東莞市寮步鎮招聘文化管理員30名公告
2019-08-20 14:23 廣東人事考試網 來源：寮步鎮人民政府人事辦公室 
廣東事業單位考試網同步寮步鎮人民政府人事辦公室招聘信息：2019年東莞市寮步鎮招聘文化管理員30名公告，報名時間：即日起至8月31日，請考生多加關注。更多關于2019年東莞市寮步鎮招聘,東莞市事業單位招聘,東莞事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：2019年東莞市寮步鎮招聘文化管理員30名公告
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公告來源：東莞事業單位招聘網
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招聘人數：30人
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報名時間：即日起至8月31日
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考試時間：另行通知
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東莞華圖咨詢電話：0769-22761415
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在線咨詢：
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為進一步做好我鎮村(社區)文化管理員日常管理工作，建設一支政治過硬、素質優良、充滿活力的基層文化管理員隊伍，切實發揮基層人才隊伍、文化設施作用，為群眾提供更豐富、更優質的公共文化服務，根據《東莞市文化管理員管理辦法》，決定面向社會公開招聘文化管理員。
一、招聘崗位、人數及聘用期
全鎮各村(社區)文化管理員，招聘人數為30人。
聘用期以市文件為準。
二、選聘要求
(一) 擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，群眾基礎較好、服務意識較強。
(二)身體健康，年齡在20至40周歲，有文藝特長的可適當放寬至45周歲(計算時間截止至2019年8月31日)，會普通話、粵語。
(三)具備全日制本科以上學歷，文化藝術類專業可以適當放寬至全日制大專以上學歷。
(四)熱愛基層文體工作，有一定的文化藝術和體育特長，有一定的協調組織和管理能力，具備與崗位職責相符的計算機操作能力。
(五)藝術院校畢業生、高校文化管理類專業畢業生以及村(社區)文化藝術愛好者優先考慮。
(六)具有相關工作經驗者優先考慮。
(七)文化管理員不能兼任村(社區)其他專職工作。
(八)文化管理員實行“鎮聘鎮管、村(社區)用”的模式，由文廣中心為各村(社區)選聘至少一名文化管理員。采用考試、考核等方式確定選聘人員，由鎮相關部門作為用人單位與選聘人員簽訂聘用合同。完成選聘程序后，及時報市文化廣電旅游體育局備案。
三、工作職責
(一)以基層綜合性文化服務中心及村(社區)各類文化設施為陣地，圍繞市、鎮、村的中心工作，結合重大節慶、重要時間節點策劃組織形式多樣、健康向上的主題活動，豐富和活躍群眾文化生活。
(二)維護村(社區)公共文化設施設備的日常運作，舉辦展覽、講座、培訓班等文化活動，普及科學文化知識、開展公民素質教育、提升群眾文化素質。
(三)組織培育群眾文藝愛好者和村(社區)文藝團隊，發現、挖掘基層文化人才，組織開展群眾文藝創作。
(四)文化管理員須熟悉村(社區)歷史人文，配合開展村(社區)文物及非物質文化遺產的發掘、梳理及保護工作，弘揚優秀傳統文化。
(五)積極參加市、鎮組織的各項指導及培訓，加強學習，熟悉相關政策法規及業務知識，不斷提高專業技能及服務水平。
(六)完成鎮文廣中心、文化館和村(社區)黨支部交辦文化相關工作任務。
四、報名方式
(一)采用現場報名和網上報名兩種方式
1、現場報名：現場報名者需在報名截止前的正常上班時間內，到寮步鎮大博街40號文廣中心2樓公共文化股進行現場報名。報名所需資料：《寮步鎮第三屆文化管理員報名表》(見附件)，身份證、戶口簿、畢業證(含學歷認證)、學位證原件及復印件，近期正面免冠一寸紅底證件照2張。若暫時沒辦理學歷認證的可在面試時補交。
2、網上報名：在規定時間內在官方媒體(“寮步微視”微信公眾號、“陽光寮步”網站)下載并填寫《寮步鎮第三屆文化管理員報名表》，將需要提供的其他資料用電子檔發送到指定郵箱：lb83260901@163.com(前兩個小寫字母為拼音“寮步”的簡寫)，郵件主題請注明報考者姓名和報考文化管理員 。
(二)報名時間：2019年8月31日前
(三)由寮步鎮文廣中心負責報名人員的資格審查，并向通過資格審查的報考者發放準考證。
五、考試安排
考試包括筆試、專業技能測試以及面試。
第一階段：筆試、專業技能測試
(一)筆試(總分100分)
1、筆試內容：通用能力測試、寫作等。
2、筆試時間和地點：以信息通知為準。
(二)專業技能測試(總分100分)
1、分音樂類(聲樂、器樂、舞蹈等)、美術類(書法、美術等)、語言類、文化策劃類共四大類專業技能展示�？己藢ο鬄檫M入面試人員。采用個人專業展示和命題即興現場創作等方式進行。
2、面試時間和地點：以信息通知為準。
第二階段：面試
(三)面試(總分100分)
1、面試人員的確定。按照筆試、專業技能測試總分數從高分到低分排序，按招錄人數1︰3 比例確定面試人員。
2、面試方式。采用結構化面試。
3、面試要求�？忌毘止P試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
4、面試時間和地點：以信息通知為準。
(四)綜合成績計算：按筆試成績×30%+專業技能測試×30%+面試成績×40%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位。
六、體檢安排
體檢對象按招聘人數根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。如體檢不合格或自動放棄，則按綜合成績從高分到低分依次遞補。
七、考察安排
對體檢合格者確定為聘用考察人選�？疾煊慑疾芥偽膹V中心負責組織實施�？疾斓膬热葜饕疾焖枷胝伪憩F和遵守法律法規情況。對遵守法律法規的考察，采用由文廣中心發函至公安等部門的辦法進行。
八、公示和聘用管理
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在官方媒體公示5個工作日。擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限辦理聘用手續，簽訂勞動合同，統一參加崗前培訓，并統一派駐到村(社區)，試用期為1個月。
九、工資待遇
文化管理員的年薪為8萬元，包括基本薪酬(含社保費、住房公積金)、績效獎金、公共經費等，具體細則由文廣中心參照鎮政府的相關規定制定、執行。
咨詢人：尹生
電 話：0769-83260901
13580733666
寮步鎮人民政府人事辦公室
寮步鎮文化廣播電視服務中心
2019年8月19日
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（編輯：廣東華圖）
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