2019年揭陽市榕城區發展和改革局招聘人員4名公告

　　廣東事業單位考試網同步揭陽市聚一勞務有限公司招聘信息：2019年揭陽市榕城區發展和改革局招聘人員4名公告，報名時間：8月14日至18日，請考生多加關注。更多關于2019年揭陽市榕城區發展和改革局招聘,揭陽事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2019年揭陽市榕城區發展和改革局招聘人員4名公告
公告來源：揭陽事業單位招聘網	招聘人數：4人
報名時間：8月14日至18日	考試時間：另行通知
揭陽華圖咨詢電話：0663-8295956	在線咨詢：

　　揭陽市聚一勞務有限公司按照公平、公開、公正、擇優的原則向社會公開招聘勞務派遣工作人員4名，派遣至揭陽市榕城區發展和改革局工作，現將有關事項通知如下：

　　一、招聘職位

　　(一)招聘崗位：協助檢查人員。

　　(二)招聘人數：4名。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，思想品行良好，服從工作安排，無違法違紀行為。身體健康具有較強的組織紀律觀念、事業心和責任感，有吃苦耐勞精神。

　　(二)學歷條件：具有全日制大專及以上學歷(本科學歷或經濟類專業優先)。

　　(三)年齡條件：35周歲內(1984年8月14日后出生)。

　　(四)招考對象：揭陽市戶籍生源。

　　(五)有下列情形之一者不得報名：(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;(2)曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;(3)被國家機關、事業單位開除公職或辭退的;(4)曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的;(5)有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

　　三、工作待遇

　　勞務派遣人員聘用期間(含試用期)工資福利為2400元/月(含商業意外險50元/月及社保、醫保)。注：若揭陽市企業職工社會保險繳費政策性調整，繳納的社會保險費也相應增減。

　　四、報名和資格審查

　　(一)報名時間：2019年8月14日至18日

　　(二)攜帶本人身份證、學歷證書及相關專業證書原件及復印件1式4份(以上原件核對后退回)和本人免冠2寸彩色照片8張。

　　(三)報名時，報名人員提交的報名材料應當真實、準確。凡提供虛假報名材料的，一經查實，立即取消資格，涉及法律問題的，將依法追究法律責任。

　　(四)報名地址：揭陽市榕城區望江北路鳳林段環衛車隊東側1號。揭陽市聚一勞務有限公司(微信位置搜索：“聚一勞務”即可導航到達;聯系電話：0663-8634789，微信號：AT06638634789，)。報名現場將進行資格審查，資格審查合格者，由揭陽市聚一勞務有限公司相關部門進行資格復審，復審合格者進入面試環節。資格審查結束后由揭陽市聚一勞務有限公司將資格審查結果通知報考人員，并向資格審查合格人員通知面試時間。

　　五、面試方式

　　(一)面試采取現場問答形式。面試內容為招聘崗位專業知識及相關方面的問題，由應聘者獨立回答評委提出的面試試題，主要了解應聘者的崗位專業知識、表達能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應聘者的面試時間為10分鐘。

　　(二)每位評委根據應聘者應答情況現場獨立打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余評委評分總和的平均值即為面試成績。

　　(三)面試時間：由揭陽市聚一勞務有限公司致電通知。

　　(四)面試結果：由微信公眾號“聚一勞務”及公司網站(www.juyilaowu.com)發布;同時由揭陽市聚一勞務有限公司致電通知。

　　六、體檢和考察

　　(一)由揭陽市聚一勞務有限公司指定并委托具備資質的縣級以上綜合醫院負責體檢，體檢對象對體檢結果有異議的，可在接到體檢結果之日起3個工作日內書面提出復檢申請。復檢工作在接到復檢申請的10個工作日內組織進行，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。(二)體檢合格者為擬考察人選，揭陽市聚一勞務有限公司組織對體檢合格的考察人選進行考察，考察人選須提供《計劃生育證明書》、《無犯罪記錄證明書》等資料，主要通過對考察人選檔案等材料的真實性、合法性和完整性進行審查，核實是否符合資格條件，對其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作表現、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。經考察，有違法或嚴重違規等不良記錄，不符合招聘崗位要求的，不予聘用�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

　　七、公示

　　揭陽市聚一勞務有限公司根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，成績公示：由微信公眾號“聚一勞務”及公司網站(www.juyilaowu.com)發布;同時由揭陽市聚一勞務有限公司致電通知。

　　八、補錄

　　若通過面試的應聘人員因體檢、考察不合格，則根據對應專業面試成績順延至下一名進行考察。若本次招聘達不到招聘計劃人數，將進行二次補錄。

　　九、錄用

　　(一)最終結果由微信公眾號“聚一勞務”發布;同時由揭陽市聚一勞務有限公司致電通知。

　　(二)錄用人員由揭陽市聚一勞務有限公司負責辦理相關入職手續，在規定日期派遣至揭陽市榕城區發展和改革局，錄用人員應服從揭陽市榕城區發展和改革局安排、調配。

　　十、聘用期間的管理

　　派遣人員日常管理由揭陽市榕城區發展和改革局和揭陽市聚一勞務有限公司共同負責，共同管理。每年進行一次考核，考核結果作為獎懲和聘用的依據。年度考核不合格的，按有關規定予以解聘。

　　揭陽市聚一勞務有限公司

　　2019年8月14日

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（編輯：廣東華圖）