2019年廣州市天河區五山街道辦事處招聘4名工作人員公告

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招聘公告：2019年廣州市天河區五山街道辦事處招聘4名工作人員公告
公告來源：廣州事業單位招聘網	招聘人數：4人
報名時間：7月29日至8月2日	考試時間：另行通知
廣州華圖咨詢電話：020-62736939	在線咨詢：

　　廣州市天河區人民政府五山街道辦事處因工作需要，現面向社會公開招聘合同制聘用工作人員4名。具體事項如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和職業道德;

　　2.具有良好的身體素質和心理素質，年齡在40周歲以下，能力突出者可以適當放寬;

　　3.工作踏實認真,責任心強，具有良好的溝通協調、團隊合作、表達分析和寫作能力，能熟練使用電腦及辦公軟件，有較強獨立工作能力，有辦公室相關工作經驗者優先。

　　4.如有受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期的，違反計劃生育等國家法律法規的，因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的，刑事處罰期限未滿的，以及法律、法規規定不得應聘的人員，一律不得報考。

　　二、招聘崗位及要求

　　(一)招聘崗位：專職環保員3名

　　崗位職責：組織管理社區環保聯絡員隊伍，落實環境監管網格化管理任務;在上級環境保護主管部門統籌下，督促本街道內排污者依法履行環境法律義務，建立污染源檔案，協助開展環境統計和污染源普查工作;對街道轄區飲用水源、工業污染源、生活污染源和農村面源污染等巡查;負責本街道轄區環境信訪投訴和群眾來信來訪的接待和糾紛的調解處理;及時報告突發環境事件，并根據當地實際情況及時采取必要控制措施，協助上級環保部門開展應急處置。負責街道和區環保部門安排的其他環保工作。

　　崗位要求：具有本科及以上學歷，專業不限，有2年以上或相關工作經驗者優先。工作責任心強，能適應加班工作，吃苦耐勞，不怕臟不怕累，具有較強的溝通協調能力。

　　(二)招聘崗位：生活垃圾分類指導員1名

　　崗位職責：1、認真學習貫徹《廣州市城市生活垃圾分類管理條例》等相關政策規定，熱愛垃圾分類工作，爭當垃圾分類的宣傳者、踐行者和實踐者。

　　2、做好社區垃圾分類宣傳發動工作，在社區宣傳普及生活垃圾分類相關知識，指導和督促轄區內學校、機團單位、農貿市場、餐飲業、居民家庭等參與垃圾分類。堅持上門服務，幫助居民養成生活垃圾分類的習慣，提高社區居民生活垃圾分類知曉率、參與率。

　　3、做好社區生活垃圾分類日常檢查監督工作，指導、監督居民家庭做好生活垃圾源頭分類，根據所在社區生活垃圾分類模式，按要求將分類后的生活垃圾投放到相應的分類收集容器中，提高居民生活垃圾投放準確率。

　　4、做好社區生活垃圾分類信息收集工作，詳細記錄、統計、整理完善社區生活垃圾分類相關信息和數據;了解社區垃圾分類設施配備情況，發現問題及時上報，提高分類設施的完好率。

　　5、廣泛收集垃圾分類新資訊，及時總結推廣成功經驗。

　　6、積極參加垃圾分類全民行動日活動;加強與轄內社會企業、各界環保團體、志愿者團體等緊密聯系，相互交流掌握生活垃圾分類相關信息。

　　7、深入社區調查研究，了解掌握垃圾分類工作中出現的難點和熱點問題，積極探討垃圾分類的實操路徑，及時上報垃圾分類開展情況，適時提出合理的意見和建議。

　　8、積極參加各級組織的業務培訓和學習，不斷提高業務素質;嚴格履行職責，遵章守紀，團結協作，互幫互學，吃苦耐勞，圓滿的完成上級賦予的各項工作任務。

　　崗位要求：具有大專及以上學歷，專業不限，有2年以上工作經驗者優先。工作責任心強，能適應加班工作，吃苦耐勞，不怕臟不怕累，具有較強的溝通協調能力。

　　三、福利待遇

　　1、用工性質為合同制聘用人員;

　　2、試用期兩個月，薪資待遇參照天河區財政撥付經費的編外人員工資標準。試用期間工資按約定工資待遇的80%執行;

　　3、試用期滿經考核合格的，辦理轉正手續，考核不合格的，解除勞動合同。

　　四、招聘程序

　　1.報名：應聘者請填寫《五山街道辦事處公開招聘工作人員報名表》(見附件)并提供本人簡歷、身份證、學歷學位證書、近期一寸免冠照片以及能夠證明本人工作能力水平的相關證件、文稿材料等電子版打包壓縮成壓縮文件，并以“姓名+應聘崗位”命名，發送至電子郵箱：2975599284@qq.com

　　報名時間：2019年7月29日至8月2日，如符合條件的報名人數較少，將視實際情況適當延長報名期限。

　　2.筆試和面試：經審查符合聘用條件者，將統一組織進行筆試，筆試內容包括政治、法律、公文寫作等公共基礎知識和文字綜合能力考察，筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分。通過資格審查和筆試后，按一定比例進入面試，面試采用結構化面試，滿分為100分，主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。綜合筆試與面試分數計算最后得分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%;

　　3.體檢：根據考試總成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢對象，統一進行入職體檢，體檢人員在三甲及以上綜合性醫院進行體檢，標準按照《普通入職體檢標準》執行，費用自理;

　　4.錄用：體檢合格后辦理錄取試用手續。

　　五、注意事項

　　1.筆試和面試的時間、地點電話另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;

　　2.體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績排名依次等額遞補;

　　3.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

　　五山街道辦事處負責對本次招聘的解釋工作。

　　六、聯系方式

　　聯系人：尹先生、呂小姐聯系電話：38676301、85287203。

　　附件：五山街道辦事處公開招聘工作人員報名表.doc

　　五山街道辦事處

　　2019年7月29日

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（編輯：廣東華圖）