2019年廣州市人力資源和社會保障局招聘事業編制人員140人公告

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招聘公告：2019年廣州市人力資源和社會保障局招聘事業編制人員140人公告
公告來源：廣州事業單位招聘網	招聘人數：140人
報名時間：詳見公告	考試時間：8月18日
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　　為進一步加強廣州市人力資源和社會保障局系統人才隊伍建設，優化干部隊伍結構，現面向全國公開招聘事業編制工作人員。

　　一、招聘單位、招聘崗位和范圍：

　　本次公開招聘人數共計140人(詳見附件1《廣州市人力資源和社會保障局直屬事業單位2019年第一次公開招聘崗位需求表》)。

　　二、報考者須具備的資格條件

　　(一)應聘條件

　　報考者須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件，符合《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發〔2010〕128號)第二十條規定及以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;

　　2.具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄;

　　3.具有招聘崗位所需的專業技術條件和任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

　　4.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2018〕30號)規定的廣州市區戶口遷入條件(須在報名時上傳相關材料);

　　5.身體健康;

　　6.符合國家計劃生育政策有關規定;

　　7.具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　8.有下列情形之一的，不得報名：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)受行政開除處分未滿5年的;

　　(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

　　(4)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　(5)近兩年內，在全國機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　(6)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　(7)聘用后即構成回避關系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位);

　　(8)法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。本條所規定的處分期限的計算截至2019年7月30日。

　　(二)資格條件

　　1.各崗位具體要求詳見附件1。

　　說明：“2019年畢業生”指于2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員)。“非2019年畢業的往屆生”指于2018年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。“不限”是指以上兩類人員均可。

　　2.所有報考人員所修學的專業必須與報考的崗位相對應。如報考人員所學專業未列入廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄(見附件2)，但所學專業主要課程與報考崗位所要求專業的主要課程基本一致的，非2019年畢業的往屆生須在報名前提供畢業證書、課程成績單(畢業院校蓋章)，經組織招聘部門認定為相近專業的方可報考。對專業目錄中所列專業名稱中包含舊專業部分的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經組織招聘部門認定為相近專業的方可報考，如：專業目錄中的環境設計(B050803)，其崗位條件為環境設計，若考生所學為舊專業名稱藝術設計的，在報考該崗位時，則須在報名時提供相關材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

　　3.關于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學歷或與報考崗位相對應的中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學位或與報考崗位相對應的副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下;具有與報考崗位相對應的正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位表中有明確年齡學歷限制的，以招聘崗位表為準。相關年齡年限的計算截止至2019年7月30日(以年齡限35周歲及以下為例，即要求報考者須是1983年7月30日以后出生。其他的年齡年限要求以此類推)。

　　4.工作經歷(以社保繳費記錄為準，在校期間購買社保的除外)年限計算截止至2019年7月30日。

　　5.2019年畢業生如未在2019年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業相對應的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。通過考試的擬聘用人員應提供廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定材料。

　　6.港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函及有關材料(報名時須上傳相關材料)。

　　7.廣州市人力資源和社會保障局局屬單位的在職在編人員，不受理報考。

　　8.因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員，不受理報考。

　　三、招聘工作程序

　　本次公開招聘工作按網絡報名、筆試、現場資格核查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名：

　　1.網上填報資料：2019年7月30日9：00至8月1日17：00，報考者登錄廣州市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.gz.gov.cn)，報考者應仔細閱讀招考公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后，在公告規定的報名時間內登錄報名網站，按報名系統提示填寫個人信息、上傳相關證件掃描件進行報名。逾期不接受報名。

　　2.報名資格初步審核：2019年7月31日上午9：00至2019年8月2日下午17：00，由招聘單位在網上對報考者資格條件進行初步審核，通過初審者方可參加筆試。

　　3.網上自行下載打印準考證：報名成功的考生請于2019年8月14日9：00至8月17日9：30自行登錄報名網站下載打印準考證，不再另行通知。準考證是考生參加此次公開招聘考試各環節的重要證件，請妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。

　　4.報名注意事項

　　(1)報考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。

　　(2)每位報考者只能根據所學專業報考一個符合招聘條件的崗位，不得報考錄用后即構成回避關系的招考崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致�？忌�須誠信報考、誠信考試。

　　(3)每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的招考人數。免筆試崗位不受開考比例限制(詳見崗位表)。

　　(4)國有企事業單位工作人員報考，須征得工作單位同意，并在考察時出具工作單位同意報考書面材料;不能提供的，取消其聘用資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試內容：

　　技工學校的筆試內容主要是：《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國教師法》、教育學、教育心理學、教師職業道德、技工教育特點等相關內容，主要測試應聘者的基本素質和從事職業教育的能力;其他單位筆試主要測試應聘者從事招聘單位有關業務的相關知識。筆試采取閉卷考試，成績采用百分制。不指定考試參考用書。

　　2.筆試時間：

　　2019年8月18日(星期日)上午9：00—11：30(以準考證上的時間為準)

　　3.筆試地點：具體地點、要求以準考證為準。

　　4.筆試成績：筆試采取閉卷方式，滿分100分。按四舍五入保留小數點后1位。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站上公布。請考生自行登錄網絡報名系統查詢本人分數及是否進入現場資格核查環節。

　　5.在分數不低于60分的考生中，根據筆試成績高低，按1：5的比例確定進入現場資格核查和面試人員名單。未達到上述比例的，按實際人數全部進入現場資格核查。

　　6.具有報考崗位相對應的博士學位或報考專業技術崗位且具有該崗位所列專業相關高級職稱的人員，經網絡報名、現場資格核查通過后，可以免筆試直接進入面試，其面試成績為最終總成績。

　　(三)現場資格核查

　　1.現場資格核查的具體時間、地點等事項另行通知，請考生在此期間保持手機(報名時所填手機號碼)通訊暢通。

　　2.參加現場資格核查者憑身份證、準考證和在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》，按招聘主管部門或招聘單位規定的時間、地點進行現場資格核查。資格審核期間不能提供相應材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。

　　3.報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

　　4.通過現場資格核查者方可參加面試，不按規定時間參加資格核查者視為自動放棄面試資格。如進入資格核查的人員未通過(含未按時參加)資格核查，招聘單位可按筆試合格成績排序依次遞補人員參加資格核查。凡有關材料信息不實，影響資格核查結果的，取消面試資格。

　　5.現場資格核查合格、進入面試的人員名單將于筆試結束后20個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)上公布。

　　(四)面試

　　1.面試預計在2019年9月上旬進行，面試時考生須持準考證、本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規定時間參加面試的，視為自動放棄;面試的具體時間、地點另行通知考生。

　　2.面試人數：面試人員依筆試合格成績高低順序，按崗位擬聘人數與面試人員1：5的比例確定，面試人選出現空缺的，按照筆試合格成績從高分到低分依次遞補。如達不到計劃招聘數的5倍，面試對象為通過筆試的實有人數，筆試成績低于60分的不得進入面試。

　　3.面試形式：面試主要考察招聘崗位所需要的思想素質、專業知識、行政能力和操作技能等，面試采取提問、課堂試講和實操考核等形式進行測試。

（編輯：廣東華圖）