2019年陽江陽春市機關事務管理處招聘14人公告

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招聘公告：2019年陽江陽春市機關事務管理處招聘14人公告
公告來源：陽江事業單位招聘網	招聘人數：14人
報名時間：7月8日至7月19日	考試時間：另行通知
陽江華圖咨詢電話：0662-2828933	在線咨詢：

　　陽春市機關事務管理處因工作需要，需我司提供14名勞務派遣人員。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現我司決定向社會公開招聘14名工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)工作輔助人員5名;

　　(二)大巴駕駛員2名;

　　(三)小汽車駕駛員3名;

　　(四)清潔工人4名。

　　二、應聘條件

　　(一)工作輔助人員，具有全日制普通高校大學�？�(含)及以上學歷，年齡30周歲及以下(1989年7月以后出生)的社會人員和2019年應屆畢業生。專業不限。

　　(二)大巴駕駛員，具有高中(含)以上學歷，持A1駕駛證無重大事故記錄，5年以上駕駛大巴經驗，年齡45周歲及以下(1974年7月以后出生)的社會人員。

　　(三)小車駕駛員，具有高中(含)以上學歷，持C1駕駛證無重大事故記錄，3年以上駕駛車輛經驗，年齡45周歲及以下(1974年7月以后出生)的社會人員。

　　(四)清潔工人，具有初中(含)以上學歷，年齡45周歲及以下(1974年7月以后出生)的社會人員。

　　(五)熱愛中國共產黨、熱愛國家，政治素質良好，品行端正，有較強的事業心、責任感，有良好的團隊精神和服務意識。

　　(六)身體健康，心理素質良好。

　　(七)符合國家計劃生育政策規定。

　　(八)符合招聘崗位所規定的其他條件。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加應聘。

　　三、招聘程序

　　(一) 報名辦法

　　1.報名方式：現場報名。

　　2.報名時間：2019年7月8日至2019年7月19日(上班時間：上午8:30-12:00，下午：14:30-18:00)。

　　3.報名地點：廣東勤潔美勞務派遣有限公司(陽春市春城紅旗路122號)。聯系人：楊淑嫻(手機號碼：13829803355)，譚雅丹(手機號碼：18475293220)，辦公電話：7739808。

　　(二)報名要求：符合報名條件者在報名時提交下列材料：

　　1.廣東勤潔美勞務派遣有限公司公開招聘工作人員報名表;

　　2.身份證原件和復印件2張;

　　3.畢業證原件和復印件2張;

　　4.應屆畢業生提供就業推薦表;

　　5.戶口簿原件和復印件2張;

　　6.計劃生育證明(計劃生育情況審核表);

　　7.近期免冠1寸正面彩色相片3張;

　　8.提供無犯罪記錄證明;

　　9.2019年應屆畢業生報名須于2019年8月31日前取得相應的畢業證書，學位證書，其他報考人員須于報名截止日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名截止日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

　　(三)資格審查：本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發現報考人員的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消資格。經資格審查合格后，由我司通知符合報考資格條件的人員參加考試。

　　(四)考試

　　1、工作輔助人員考試分為筆試和面試。

　　(1)筆試。

　　根據資格審查情況，符合招聘條件的人員參加筆試。

　　筆試內容為公共基礎知識，主要考察應聘者的綜合素質，時間為90分鐘，滿分為100分，合格分數線為60分。筆試成績占總成績50%。

　　筆試試題由省考試中心提供。筆試時間、地點另行通知。

　　(2)面試。

　　根據筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數1:3的比例確定面試人員(如筆試合格人數未達到招聘崗位人數1：3的比例，則筆試合格人員直接進入面試環節)。主要測評應聘人員的組織協調能力、思維應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。

　　面試者面試前以抽簽形式抽取序號，并佩戴序號胸標。面試者按胸標序號進行面試，面試時間為10分鐘。

　　考生的面試分數取所有評委打分的平均值(去掉一個最高分、一個最低分)。滿分為100分，面試成績占總分50%。

　　面試試題由省考試中心提供。面試時間、地點另行通知。

　　(3)考試總成績。

　　面試結束后，考試總成績公式計算為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績按四舍五入保留小數點后2位。設總成績合格分數線60分，總成績總分為100分。

　　2、大巴駕駛員和小汽車駕駛員考試分為技能操作和面試。

　　(1)技能操作。

　　按照汽車中級工技能標準進行考核。技能操作成績：滿分為100分，合格分數線為60分。技能操作成績占總分50%。技能操作時間、地點另行通知。

　　(2)面試。

　　根據技能操作成績從高到低的順序，按照擬招聘人數1:3的比例確定面試人員。主要測評應聘人員的組織協調能力、思維應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。

　　面試者面試前以抽簽形式抽取序號，并佩戴序號胸標。面試者按胸標序號進行面試，面試時間為10分鐘。

　　考生的面試分數取所有評委打分的平均值(去掉一個最高分、一個最低分)。滿分為100分，面試成績占總分50%。

　　面試試題由省考試中心提供。面試時間、地點另行通知。

　　(3)考試總成績。

　　面試結束后，考試總成績公式計算為：總成績=技能操作成績×50%+面試成績×50%，總成績按四舍五入保留小數點后2位。設總成績合格分數線60分，總成績總分為100分。

　　3、清潔工人考試為面試。

　　(1)面試。

　　根據資格審查情況，符合招聘條件的人員參加面試。主要測評應聘人員的組織協調能力、思維應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。

　　面試者面試前以抽簽形式抽取序號，并佩戴序號胸標。面試者按胸標序號進行面試，面試時間為10分鐘。

　　考生的面試分數取所有評委打分的平均值(去掉一個最高分、一個最低分)。面試成績滿分為100分。

　　面試試題由省考試中心提供。面試時間、地點另行通知。

　　(2)考試成績。成績按四舍五入保留小數點后2位。設總成績合格分數線60分，成績總分為100分。

　　(五)體檢

　　根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因形成的缺額，從高分到低分依次遞補�？荚嚦煽儾⒘械�，面試成績高的參加體檢。體檢費用由應聘人員自付。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　(六)考察

　　參加體檢合格的人員為考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產生的空缺崗位，由考試總成績中從高分到低分的順序依次遞補�？疾旃ぷ饔晌宜窘M織實施，考察程序參照公務員錄用有關政策執行。

　　(七)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在陽春市人民政府門戶網站、陽春人才網向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，由我司與應聘人員簽訂勞動合同，派遣到陽春市機關事務管理處統籌安排工作。

　　四、工資待遇等方面

　　聘用人員工資待遇按政府購買服務人員標準執行(含購買社保個人自付部分)，其中工作輔助人員每人每月2500元，大巴駕駛員每人每月3500元，小汽車駕駛員每人每月2800元，清潔工人每人每月2400元。

　　五、注意事項

　　(一)報考人員所留的聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

　　(二)報考人員憑本人有效身份證和準考證參加考試，證件不齊者，不得參加考試。

　　附件：廣東勤潔美勞務派遣有限公司公開招聘工作人員報名表

　　點擊下載：http://ycrc.gdrc.com//upload/Jul8,2019102109AM0.doc

　　廣東勤潔美勞務派遣有限公司

　　2019年7月8日

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（編輯：廣東華圖）