2019年廣東中煙工業招聘115人流程

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　　2019年廣東中煙工業招聘115人公告已發布，招聘流程包括以下幾個方面：初面，簡歷篩選，初面，筆試，專業及綜合素質面試，體檢，錄用。

　　初面

　　根據招聘條件和要求等對報名人員進行篩選，確定初面人選。初面人員在面試時須提供如下應聘資料：

　　1)本人簡歷

　　2)近期1寸免冠證件照

　　3)身份證正反面復印件

　　4)院系簽章的各學年成績單復印件

　　5)院校畢業生工作部門簽章的畢業生就業推薦表復印件

　　(國(境)外學歷人員此項為留學學歷、專業、畢業時間相關證明材料)

　　注：上述材料格式應為A4 紙大小。

　　筆試

　　根據初面的評估情況，按比例確定筆試人選(招1-2人的，按不低于1:8的比例;招3-5人的，按不低于

　　1:5的比例;招6-50人的，按不低于1:3的比例)。

　　進入筆試人員須在同一時間到指定考場進行閉卷考試，其中(3)、(5)、(7)、(9)招聘方向考試內容為：機電知識和相關知識;其他方向考試內容為綜合知識。

　　專業及綜合素質面試

　　根據筆試成績從高到低按比例確定進入專業及綜合素質面試人員名單(招1-2人的，按1:5的比例;招3-5人的，按1:3的比例;招6-50人的，按1:2的比例)，最后入圍人員如有同分者，一并確定為面試人選。

　　體檢

　　按照筆試成績和專業及綜合素質面試成績各50%的比例計算綜合成績。根據綜合成績名次按1:1的比例確定體檢人員名單，最后入圍人員如有同分者，按筆試成績高低順序確定體檢人選，若筆試成績也相同，按加試成績高低順序確定體檢人選。體檢由本公司統一安排，體檢的項目和標準參照公務員招錄有關規定并結合崗位實際需求條件執行。不按規定要求參加體檢的，視為放棄;體檢不合格的，可安排一次復檢，體檢結論以復檢為準，不安排二次復檢。

　　錄用

　　公司與通過體檢的人員簽訂就業協議，辦理錄用手續。本次招聘不安排補錄。

　　實際參加筆、面試人數未達到規定比例的,可視情況相應調減該方向招聘人數。

　　進入初面、筆試、專業及綜合素質面試、體檢者，我公司將通過電郵、短信、電話等方式發出通知，請保持聯系方式暢通，否則因此造成的一切后果由本人自負。各環節未通過人員恕不一一通知。

　　招聘所有結果將在 http://gdgy.tobacco.com.cn 上公布，應聘人員謝絕上門拜訪。

　　其他事項說明

　　1.應聘人員須誠信參與招聘錄用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。應聘人員必須對自己應聘時提供的個人信息及相關材料的真實性、有效性負責，對弄虛作假、刻意隱瞞或填報虛假信息，偽造報名資料的，一經查證，取消資格或成績，已經聘用的，依法解除勞動關系。因信息差錯而對考試錄用等造成影響的，一切后果由本人負責。對替考、作弊等違紀違規行為，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》有關規定進行處理。

　　2.應聘人員提供的材料，我公司將嚴格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

　　3.錄用人員須按要求在規定時間辦理錄用手續，并簽訂就業協議書，否則視為放棄錄用資格。

　　4.錄用人員須按要求在規定時間報到，同時遞交報到證、畢業證和學位證(國(境)外學歷人員須同時提交教育部留學服務中心出具的學歷認證書)等資料。未按時報到或未能遞交有關資料的，視為放棄錄用資格。

　　5.錄用人員在生產操作類、業務類崗位工作年限不得低于5年(期間可以申請解除勞動合同)。

　　6.時間計劃：預計2019年5月上旬初面;2019年5月中下旬筆試和專業及綜合素質面試;2019年5月下旬體檢。具體時間以通知公告為準。

　　特別提示

　　本公司招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班。敬請廣大應聘者警惕，謹防上當受騙。對損害本公司聲譽、侵犯本公司利益的單位和個人，公司將保留追究其法律責任的權利!

　　聯系方式

　　聯系電話：020-28860088-88868

　　郵箱：xuanting.ye@zhaopin.com.cn

　　廣東中煙工業有限責任公司

　　2019年4月22日

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（編輯：廣東華圖）