江門人事考試網：2017年江門市招聘451名村（居）委會主任助理公告

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招聘公告：江門人事考試網：2017年江門市招聘451名村（居）委會主任助理公告
公告來源：江門事業單位招聘網	招聘人數：451人
報名時間：9月5日至7日	考試時間：9月16日
江門華圖咨詢電話：0750-3126589	在線咨詢：

　　廣東人事考試網提供以下事業單位招聘信息：江門人事考試網：2017年江門市招聘451名村（居）委會主任助理公告。報名時間：2017年9月5日至7日，筆試時間：2017年9月16日。更多關于江門人事考試網,江門居委會招聘,江門村委會招聘,廣東人事考試的內容，請關注廣東事業單位招聘/廣東人事考試網。

　　為進一步加強我市農村基層干部隊伍建設，現面向社會公開招錄村(居)委會主任助理�，F將有關事項公告如下：

　　一、招錄名額

　　全市共招錄村(居)委會主任助理451名，具體招錄單位和職位詳見《江門市2017年公開招錄村(居)委會主任助理職位表》。

　　二、招錄條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行;

　　(三)熱愛基層，自愿到基層工作;

　　(四)年齡40周歲以下(即1977年9月1日以后出生);

　　(五)具有全日制普通高校大專及以上文化程度，專業不限;

　　(六)非戶籍常住人口報考者限非江門市戶籍、在招錄崗位設定的“戶籍所在地”居住一年以上的人員;

　　(七)具有正常履行職責的身體條件;

　　(八)符合招錄職位所要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一者，不得報考：受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

　　三、招錄程序及時間安排

　　(一)報名

　　報名時間：2017年9月5日9:00至7日16:00。

　　報名方式：本次招錄采用網上報名的方式，報名頁面統一從“江門市人事考試院”(http://ldj.jiangmen.gov.cn:8002/)進入。

　　報名注意事項：

　　1.報考人員須嚴格按照招錄公告要求和網上報名系統的指引進行網上報名。報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證�？忌�須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　2.2017年國內普通高等院校畢業生須于2017年9月1日前取得相應畢業證書、學位證書。其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

　　3.國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時出具工作單位同意報考書面證明。

　　4.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與招錄崗位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得報考該村(社區)的主任助理崗位。

　　5.招錄崗位設定面向村(社區)、鎮(街道)、縣(市、區)戶籍所在地，或非戶籍常住人口等條件，考生應按實際情況和公告的崗位條件報名。

　　(二)資格審核

　　筆試前不安排現場資格審核，網上報名和資格審核同時進行。報名2天后報考人員可在江門市人事考試院網站上查詢審核結果。已通過資格審查的報考人員，不得對報名資料作任何修改。未通過審核的報考人員，可在規定的報名時限內改報其他職位。

　　(三)打印準考證

　　通過審核的考生于2017年9月13日至16日期間登錄報名系統打印準考證。

　　(四)考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1.筆試。筆試內容為公共基礎知識(政治、法律、公文寫作與處理、職業能力測試等)。

　　筆試時間：2017年9月16日(星期六)上午9:00至11:00。筆試地點將在準考證上列明。

　　筆試滿分為100分，筆試成績按四舍五入保留小數點后1位。

　　筆試成績和合格分數線于筆試結束后10個工作日內在江門市人事考試院網站公布�？忌�可登陸報名系統查詢筆試成績。

　　2.面試。面試對象根據筆試成績高低按招錄人數1:3比例確定。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。

　　面試時間為10月上旬(面試具體時間、地點另行通知)。面試由各市(區)人力資源和社會保障局參照公務員面試有關規定組織實施。面試采用結構化面試方式，主要考察報考人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、解決實際問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。

（編輯：廣東華圖）