2017廣東省“社工招聘鎮(街)社會工作服務五年計劃”社工招聘公告（940人

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招聘公告：2017廣東省“社工招聘鎮(街)社會工作服務五年計劃”社工招聘公告（940人
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　　廣東人事考試網提供：2017廣東省“社工招聘鎮(街)社會工作服務五年計劃”社工招聘公告(940人)，即日起接受報名，截止日期：2017年3月31日。簡歷通過者將于2017年4月下旬集中面試，具體時間、地點另行通知。薪酬：第一年年薪人均5萬(含稅)，通過年度考核按5%比例逐年遞增;

2017廣東省“社工招聘鎮(街)社會工作服務五年計劃”社工招聘公告（940人）

　　受廣東省民政廳委托，廣東綠耕社會工作發展中心負責廣東省“社工招聘鎮(街)社會工作服務五年計劃”(以下簡稱“社工招聘計劃”)社工招聘和人事管理工作，現將有關招聘事項公告如下：

　　一、項目簡介

　　“社工招聘計劃”由廣東省民政廳主辦，計劃從2017年起在粵東西北地區和惠州市、肇慶市、江門市臺山、開平、恩平等地建設200個鎮(街)社工服務站，開展社會工作服務。該計劃在總結我省前十年社會工作發展經驗的基礎上，突出五個特點:

　　一是資金來源多元化

　　資金主要由省、市、縣三級政府共同投入，2017年投入5000萬元專門用于社工工資發放，今后每年遞增5%;每年投入500萬元，專門用于聘請社會工作督導。李嘉誠基金會資助200萬元用于相關社工培訓及粵東地區項目資助。今后將建立“社工招聘計劃”服務專項與省級基金會對接平臺，廣泛動員社會慈善組織資助支持社工站開展慈善活動。

　　二是社會工作本土化

　　“社工招聘計劃”著力于穩定社工人才隊伍、穩定社會工作服務、提高社會工作的專業水平，主要錄用粵東西北本地社工或者已在外地從事社會工作人才回家鄉開展社工服務，建立穩定的、本土一線社工服務隊伍、本土社會工作支持平臺、本土社會工作機構，探索本土社會工作服務模式。

　　三是督導培訓專業化

　　“社工招聘計劃”將聯合中山大學等高校組建督導團隊，派駐專家每月到社工站進行督導，協助社工站開展需求評估，協同制定社工站五年服務規劃和年度工作計劃，指導社工開展專業服務和評估工作。打造專業支持團隊，建立培訓體系，保證社工隊伍的專業性。

　　四是服務發展專項化

　　“社工招聘計劃”服務對象為本鎮(街)困境人群和社區，重點是面臨困境的老年人、婦女兒童、青少年、殘疾人、城鄉低保對象、農村留守人員、優撫安置對象等，運用社會工作的專業技巧，提供精神慰藉、資源鏈接、能力提升、關系調適、社會融入等社會工作服務。每鎮(街)社工站根據當地具體情況，選準1至2個重點服務領域，開展社會工作專項服務。

　　五是管理手段信息化

　　“社工招聘計劃”將建立信息管理系統，為每名社工建立人事檔案，確定薪酬待遇，準確掌握社工隊伍信息和工作情況，實施項目管理;引導各社工站依托廣東省志愿服務管理系統進行志愿者招募、管理，培育志愿組織，開展志愿服務。“社工招聘計劃”希望促進政府資金與慈善資金、社工力量與民政服務、社工服務與志愿服務、人才培養與人才使用的有機結合，推動全省社會工作的平衡發展，提高社會工作的專業水平，增強基層社會服務力量。

（編輯：廣東華圖）