廣州市天河區黃村街2017年招聘合同制工作人員公告（15名）
2017-01-06 11:13 廣東人事考試網 來源：廣東人事考試 
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招聘公告：廣州市天河區黃村街2017年招聘合同制工作人員公告（15名）
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經黃村街黨工委、辦事處研究決定，按照公平、公開、公正及擇優聘用的原則，現面向社會公開招聘合同制工作人員若干名�，F公告如下：
一、招聘崗位和條件
| 崗位 | 招聘人數 | 基本要求 |
| 網格辦工作人員 | 1 | 35周歲以下，全日制本科以上學歷，專業為理工科，熟悉操作辦公自動化軟件，有駕照、街道工作經驗者優先。 |
| 城管執法中隊突擊隊員 | 10 | 30周歲以下，高中以上學歷，身高170cm以上，有駕照者優先。 |
| 政務大廳咨詢員 | 1 | 35周歲以下，大專以上學歷，專業不限，有相關工作經驗優先。 |
| 黨政辦工作人員 | 2 | 35周歲以下，大專以上學歷，漢語言文學、人力資源管理等文科專業，有文字工作經驗、駕照者優先。 |
| 社區服務中心工作人員 | 1 | 30周歲以下，大專以上學歷，能熟練操作辦公系統，有計算機證書、駕照、攝影經驗者優先。 |
二、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：即日起至2017年1月14日下午5時。
2、報名方式：采用網上報名方式。應聘人員在截止報名時間前將《黃村街2017年公開招聘報名表》(附件1)發送至電子郵箱liangtt@thnet.gov.cn，郵件以“2017年黃村街公開招聘+姓名+應聘崗位”格式命名，不符合要求者將視為報名失敗。填報資料應保證真實準確，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
(二)筆試。具體時間、地點及考場安排另行通知。筆試采取閉卷考試，不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平。
(三)面試。根據筆試成績從高到低，按照招聘崗位數1:3的比例確定進入面試人選。面試原則上采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。另外，面試結束后，城管執法中隊突擊隊員還增加體能測試環節。
(四)資格審查。根據考試總成績從高到低，按照招聘崗位數1:1的比例確定進入資格審查人選�？忌杼峁┫嚓P證明材料(見附件2)接受招聘單位資格審查。凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證明材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得進入體檢環節，由此出現的人選空缺，可按總成績從高分到低分順序依次遞補。
(五)體檢。通過資格審查的應聘者確定為體檢對象，按照入職體檢標準統一進行街道入職體檢。
(六)公示。體檢合格的應聘者確定為擬聘人員，并于天河區門戶網站(http://www.thnet.gov.cn/)公示3天。經公示無異議的，辦理聘用手續。
(七)試用和聘用。按規定程序聘用通過考試、資格審查、體檢和公示的擬聘人員，試用期1個月，試用期滿并考核合格后確定聘用崗位，考核不合格者取消聘用資格。
三、工資待遇
試用期考核合格并確定聘用崗位的人員，按照黃村街聘用人員工資標準確定工資待遇，實行薪金制，并享受社會保險等相關福利待遇。
本公告由黃村街道黨政辦公室負責解釋。
(聯系人：梁小姐、薛小姐;電話：82327706;地址：廣州市天河區荔苑路5號黨政辦公室)
附件：
黃村街道辦事處
2017年1月5日
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（編輯：廣東華圖）
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