2016年中共東莞市委黨校引進教研人員公告（博士或副高以上職稱）

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招聘公告：2016年中共東莞市委黨校引進教研人員公告（博士或副高以上職稱）
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　　中共東莞市委黨校(市行政學院、市社會主義學院)是直屬中共東莞市委、市政府管理的正處級事業單位，負責承擔干部教育培訓工作。因工作需要，現根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業單位引進高層次人才和短缺專業人才試行辦法》等有關文件規定，決定公開引進4名教研人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、指導思想和目的

　　以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循品德、知識、能力和業績并重的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。

　　二、引進崗位和要求

　　本次引進崗位為專業技術崗位，共引進4名，具體崗位情況和要求見附件1。

序號	崗位類別	崗位 名稱	崗位 代碼	專業 方向	招聘 人數	學歷、學位、職稱	其他要求
1	專業 技術	政法教研部教師	JS1	行政管理	1	博士研究生或副高以上職稱	1、博士研究生須為國家教育行政部門承認學歷的國（境）內外高校全日制應屆或往屆畢業生； 2、博士研究生本、碩、博專業均應在同一級學科范圍內； 3、在職人員最高職稱須為本專業或相關專業。
2		經濟學教研部教師	JS2	理論經濟學、應用經濟學	1
3		黨建與統戰理論教研部教師	JS3	馬克思主義哲學	1
4		市情研究中心研究人員	YJ1	應用經濟學、公共管理	1

　　三、薪酬待遇

　　按照國家、省市政策規定的在編人員薪酬標準提供待遇。

　　四、引進程序

　　(一)報名

　　1、應聘者報名基本條件

　　(1)引進崗位要求(見附件1)。

　　(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。

　　(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

　　(4)有志于從事黨校教研工作，專業對口，專業基礎扎實，具有良好的教師素質和較強的科研能力。

　　(5)符合計劃生育政策規定，無違法犯罪紀錄和無參加國家禁止的組織或活動的記錄。涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的、或有其他不符合事業單位招聘條件的人員，不得應聘。

　　2、報名方法

　　采用電子郵件網上報名方式。有意應聘者可登陸中共廣東省委黨校網站、東莞市人力資源局政務信息網、中共東莞市委黨校網站，在我校(院)招聘公告附件中下載并填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，并將個人簡歷、2012年1月至今公開發表論文或著作(獨著和合著、獲獎證書)、學歷、學位、職稱、外語水平證書等掃描件一并發到電子郵箱dgdx2008@163.com(郵件標題統一為：崗位編號+本人姓名+高校人才網，如：JS1+李某某+高校人才網)。每名應聘者只能報考一個職位。

　　3、報名時間

　　2016年9月20日至2016年10月31日。

　　(二)資格審查

　　1、資格初審

　　我校(院)于2016年11月1日至4日按照引進崗位要求，對報名者進行資格初審。通過資格初審人員名單于2016年11月8日起在中共東莞市委黨校網站予以公告，報名者屆時可登陸網站查詢。

　　2、資格復審

　　通過資格初審者須于面試(試講)前一日，持有關資料到中共東莞市委黨校辦公室進行資格復審。資格復審需提交的資料：

　　(1)身份證原件及復印件;

　　(2)戶口簿原件及復印件;

　　(3)學校就業推薦表原件及復印件(限應屆畢業生);

　　(4)學歷、學位、職稱、外語資格證書原件;

　　(5)近期一寸免冠正面照片3張;

　　(6)2012年1月至今公開發表的文章和著作(獨著和合著，獲獎證書)原件和復印件。

　　(三)崗位能力考察

　　1、考察方式

　　(1)考察方式采用面試(試講)+科研成果評分的方式進行，以應聘者總成績作為確定考核推薦人員最終依據。JS1/JS2/JS3崗位的總成績=面試(試講)成績70%+科研成果成績30%;YJ1崗位的總成績=面試(試講)成績60%+科研成果成績40%。

　　(2)面試：面試主要通過試講方式進行，面試(試講)分值為100分。每名應聘者面試時間為50分鐘，其中試講時間為40分鐘，回答評委提問10分鐘。面試評委由我校(院)相關人員組成。每名應聘者的面試成績由評委在該應聘者面試結束后給出，將評委的分數去掉一個最高分和一個最低分之后，其余評委的分數總和除以評委總人數減2即為應聘者的面試成績。

　　(3)科研成果：科研成果分值為100分。主要是2012年1月至今公開發表的文章和著作(獨著和合著)作為評分范圍，公開發表文章得分標準詳見附件2，著作(獨著和合著)得分標準詳見附件3，獲獎文章和著作酌情加2-4分。如科研成果得分超出總分值，我校(院)根據情況酌情評定。

　　(4)崗位能力考察成績在全體應聘者面試結束后當場公布。根據應聘者總成績(面試成績+科研成果成績)從高到底依次排序，按每個崗位擬聘人數確定等額的考核推薦人員。

　　2、考察時間

　　(1)面試時間：獲得崗位能力考察資格的應聘者由我校(院)通過電子郵件發送本崗位的面試題目，供應聘者進行試講準備，同時，告知面試(試講)的具體時間。

　　(2)科研成果評分時間：由我校(院)進行科研成果評分，在面試(試講)工作前完成。

　　3、面試注意事項

　　(1)應聘者按通知的時間和地點按時報到，參加面試(試講)，未按時報到或中途擅離考場視為放棄應聘資格。

　　(2)面試(試講)順序由抽簽決定。

　　(3)應聘者攜帶身份證參加考試。

　　(四)公布考核方案

　　對于經過面試(試講)和科研成果崗位能力考察確定的考核推薦人員，我校(院)根據《東莞市事業單位引進高層次人才和短缺人才試行辦法》第五條規定,將考核方案和推薦考核人員的資質證明材料原件、復印件，報市人力資源局備案�？己朔桨附洊|莞市人力資源局備案同意后，在校(院)網站上公布考核方案及被考核人員信息，公布時間為2016年12月上旬(7個工作日)。

　　(五)組織考核

　　考核方案公布期滿后，由我校(院)組織實施考核工作。

　　1、考核工作安排

　　(1)考核時間：2016年12月中旬

　　(2)考核人員：成立我校(院)考核小組，由校(院)委會及有關人員等組成。

　　2、考核方式及考核內容

　　(1)考核方式：我校(院)考核小組對推薦人員進行面談考核。根據被考核人的基本情況、業績成果，對被考核人員進行綜合評價。

　　(2)考核內容：根據崗位工作需要，從專業素質、學術水平和發展潛力等方面對被考核人員進行考核。

　　(六)組織體檢和考察

　　考核結束后，我校(院)組織體檢人員由專人陪同到指定的東莞市三級甲等醫療機構進行體檢。體檢標準參照廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準執行。

　　體檢合格者確定為考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。

　　(七)擬引進人員公示

　　我校(院)將體檢和考察合格的擬引進人員名單報東莞市人力資源局審定后，在中共東莞市委黨校(市行政學院、市社會主義學院)網站同時公示7個工作日。

　　如因體檢或其他原因導致擬引進職位出現空缺的，按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行。

　　(八)辦理聘用手續

　　公示期滿無異議，我校(院)將考核工作總結、人員名單等資料報市人力資源局審核。市人力資源局審核同意后，按照有關權限辦理人員聘用和入編手續。

　　六、有關問題說明

　　(一)往屆畢業生最高學歷、學位須于2016年7月31日前取得，應屆畢業生應于2017年7月31日前取得，未能按時畢業并取得學位者，不予聘用。

　　(二)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件4)中填寫的內容一致。取得應聘資格的應聘者的學歷、學位、職稱須進行鑒定、登記，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效，必要時可追究個人法律或經濟責任。

　　(三)年齡要求：教授(正高)45周歲以下、副教授(副高)40周歲以下;博士研究生35周歲以下。本次招聘應聘者年齡的計算以本人身份證記錄的出生日期為準，年齡計算日期截止到2016年9月30日。

　　(四)有關招聘事項及擬引進人員名單等，可登陸中共東莞市委黨校網站查詢(http://dx.dg.gov.cn/)查詢。

　　咨詢電話：0769-88987555;聯系人：劉曉18926151206

　　中共東莞市委黨校

　　2016年9月18日

　　附件1：中共東莞市委黨校(市行政學院、市社會主義學院)2016年公開引進高層次教研人員崗位表

　　附件2：中共東莞市委黨校(市行政學院、市社會主義學院)2016年公開引進教研人員論文發表評分標準

　　附件3：中共東莞市委黨校(市行政學院、市社會主義學院)2016年公開引進教研人員著作評分標準

　　附件4：廣東省事業單位公開招聘人員報名表

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