2016年韶關仁化縣周田鎮公開招聘政府專職消防員8名
2016-09-05 18:39 廣東人事考試網 來源：廣東人事考試 
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招聘公告：2016年韶關仁化縣周田鎮公開招聘政府專職消防員8名
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公告來源：廣東事業單位招聘網
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招聘人數：人
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2016年韶關仁化縣周田鎮公開招聘政府專職消防員8名
為切實做好仁化縣周田鎮火災隱患整治工作，建設一支專業的基層消防員隊伍，根據《廣東省專職消防隊建設管理規定》精神，經縣人民政府批準，決定面向社會公開招聘政府專職消防員共計8名�，F將招聘的有關事項公告如下：
一、工作職責。
政府專職消防員負責承擔本地區的滅火救援、防火巡查和消防宣傳培訓工作;參加危險化學品事故、建筑物倒塌事故、交通事故等突發事故和自然災害的應急救援工作;接受縣公安消防大隊的調度指揮，參與其他地區、單位的滅火救援。
二、招聘崗位、人數、對象、資格條件及薪酬待遇
(一)共招聘政府專職消防員8名，招聘崗位、人數、對象及具體資格條件詳見《仁化縣周田鎮公開招聘政府專職消防員崗位一覽表》(附件1)。
(二)報名者需遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正、無不良行為記錄;思想政治素質好，責任心強，熱愛消防事業，樂于奉獻，現實表現好，服從工作分配;具有正常履行職責的身體條件和職位要求的工作能力，無違反計劃生育政策;年齡在35周歲以下(即1981年9月8日后出生，報名時年滿20周歲);男性，身高不低于165cm，有較好的體能基礎，有相關崗位工作經歷且表現較好者可以適當放寬條件(見附件1：仁化縣周田鎮公開招聘政府專職消防員崗位一覽表)。
(三)招聘范圍：面向社會公開招聘，戶籍不限。
(四)有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、現役軍人;
4、在讀學生;
5、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;
6、有法律法規規定不得聘用的其他情形的。
此外，報考人員不得報考《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十八條規定所列聘用后即構成回避關系的崗位。
(五) 被聘用者為政府聘用制后勤服務人員，工資待遇按政府向社會購買勞動力人員標準執行(即年人均包干費用1.8萬元。 在此基礎上，經考核合格，從聘用的第二年起，每年人月均增加工資50元，不封頂�？h財政統一撥付資金為后勤人員購買社保費用，個人支付部分除外)。
三、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
1、每位考生只能報考一個職位。
2、報名方式：采取現場報名方式。
3、報名時間：2016年9月8日至9月9日(周四至周五上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00)。
4、報名地點：仁化縣周田鎮政府組織辦 (聯系電話：0751—6423036)。
5、報名提交材料：
(1)《仁化縣周田鎮公開招聘政府專職消防員報名表》(附件2);
(2)學歷證書(辦理助學貸款尚未拿到畢業證的考生，需出示學校證明原件及復印件);
(3)身份證原件及復印件一份;
(4)退役軍人需提供退役證原件及復印件一份;
(5)近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);以上資料原件審核后退還，復印件留存。
報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其考試和聘用資格。
5、資格審查：根據報名材料進行現場資格審查，確定參加考試人員。
四、考試
考試采取筆試、體能測試、面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×30%+體能測試×40%+面試成績×30%(成績均按四舍五入保留小數點后2位)。
按照滿分100分計算，筆試占30%、體能測試占40%、面試占30%的比例，構成應試者的總成績。報名者，需完成筆試、體能測試和面試后計算個人總成績，按照考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考核人選。
如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數時，同分人員按筆試成績的高低擇優確定體檢人員;若筆試仍然相同的，則以體能測試成績的高低確定體檢人員。
1、筆試(滿分100分)。閉卷形式，主要測試考生綜合基礎知識和消防基礎業務理論知識。
筆試時間及地點：詳見《準考證》。
2、體能測試。測試內容為3000米跑、100米跑、單杠引體向上和雙杠杠端臂屈伸;滿分100分，合格線60分。體能測試成績=3000米跑步成績×40%+100米跑成績×20%+單杠引體向上成績×20%+雙杠杠端臂屈伸成績×20%(評分標準詳見附件3)
3、面試(滿分100分)。結構化面試方法，主要測試考生計劃組織協調能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表。
面試時間及地點：詳見《面試通知》。
筆試、體能測試、面試成績、考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關事項，于面試結束后3日內在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網上進行公布。
考生對自己的筆試成績有疑問的，可在筆試成績公布之日起3個工作日內，下載并填寫好《考生查分登記表》(附件4)，向仁化縣人才工作管理辦公室申請查分。每個考生只能申請查分一次。
本次考試不指定專門用書。
(三)體檢及考核。
1、體檢。在指定的綜合性公立醫院進行，其方法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號文)執行。
2、考核。參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)進行考核。主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度或業務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復查。
(四) 確定擬聘人員，辦理聘用手續。
體檢和考核(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網進行公示，公示時間為7天。經公示無異議的，按程序辦理聘用手續。
五、其他事項
(一)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話：0751-6423036(周田鎮政府)、6390082(縣人才辦)。
(二)被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，報縣人才服務管理辦公室備案。
(三)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可在已參加筆試、體能測試、面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：①應聘人員體檢或考核不合格的;②應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;③擬聘人選公示結果影響聘用的;④擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;⑤擬聘人選未在規定的時間內報到的;⑥法律、法規及其它有關規章規定不得聘用的;⑦導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(四)被聘用者從接到聘用通知起15天內，必須按規定辦好所有手續，逾期未辦理手續的按棄權處理。
(五)因各種原因取消擬聘資格的應聘者，已簽訂就業協議的，用人單位有權解除就業協議，且雙方互不作任何補償。
(六)被聘用者見習期12月(見習期包括在聘用合同期限內)。見習期滿后，經考核不能勝任工作的解除聘用合同。
仁化縣消防大隊 仁化縣周田鎮政府
2016年9月3日
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