2016年廣州市交通委員會所屬事業單位第二批公開招聘工作人員8名

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招聘公告：2016年廣州市交通委員會所屬事業單位第二批公開招聘工作人員8名
公告來源：廣東事業單位招聘網	招聘人數：人
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　　廣東人事考試 （http://www.huangmaoz.com/）整理：2016年廣州市交通委員會所屬事業單位第二批公開招聘工作人員8名 ，報名時間為5個工作日，從2016年8月8日上午8時30分至2016年8月12日下午17時30分 供參考，更多關于2016年廣東事業單位招聘考試、廣東事業單位考試、廣東事業單位備考資料等信息，請關注廣東公務員考試/廣東人事考試！

2016年廣州市交通委員會所屬事業單位第二批公開招聘工作人員8名

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和廣州市事業單位公開招聘的有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經廣州市人力資源和社會保障局批準，市交委所屬事業單位廣州市交通運輸研究所(廣州市公共交通研究中心)決定面向社會公開招聘工作人員8名，公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣州市交通運輸研究所(廣州市公共交通研究中心)為市交委管理的正處級公益三類事業單位，主要任務是從事市政公用工程、公路、城市軌道交通等領域的規劃咨詢、可行性研究和評估咨詢和工程設計，業務領域涵蓋綜合交通、道路、公交、停車、物流等交通運輸各個專業領域的規劃、咨詢和設計。并負責城市公共交通發展政策制定的前期研究準備工作;負責評估、預測和研判城市公共交通行業發展趨勢，提出應對新形勢下公共交通發展的對策建議;采集和分析城市公共交通相關信息和發展動態，為交通管理部門提供決策參考。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　　(一)招聘崗位、人數及要求

　　招聘崗位、人數及具體要求詳見《廣州市交通委員會所屬事業單位2016年第二批公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　招聘條件中所涉及的年齡等時間點的計算截至2016年7月31日(招聘公告發布之月底)，招聘專業參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2015年版)》(附件2)執行。

　　應屆畢業生指2016年畢業的全日制普通高等院校畢業生(含持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生)，社會人員是指除應屆畢業生外的符合招聘公告中所規定條件的其他人員。

　　(二)考生應具備的資格條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關規定;

　　2、具備良好的品行和職業道德;

　　3、具有崗位所需的專業技術條件、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

　　4、適應崗位要求的身體條件;

　　5、非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市戶口遷入條件;

　　6、具備崗位所需要的其他條件(見附件1)。

　　7、應屆畢業生報考，須提供就業推薦表等證明材料，報名時不能提供畢業證學位證的，須于2016年8月31日前提供相應的畢業證書、學位證書。

　　三、招聘程序及時間安排

　　(一)發布招聘公告

　　通過廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市交通委員會網站(http://www.gzjt.gov.cn)發布招聘公告。

　　(二)報名

　　1、報名方式

　　本次招聘采取網絡報名的方式，不設現場報名。所有考生均應登錄廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網上提示辦法進行報名，每人只能選擇1個崗位。

　　2、報名時間

　　報名時間為5個工作日，從2016年8月8日上午8時30分至2016年8月12日下午17時30分。

　　3、準考證打印時間

　　通過資格初審的考生應于2016年8月17日起登錄原報名網站下載打印準考證。

　　(三)考試

　　考試采取筆試加面試的方式進行。

　　1、筆試(時間和地點以準考證為準)

　　(1)招聘崗位人數與報名人數的比例達到1：3以上，該崗位才準予開考;否則，該崗位取消招考或相應調減招錄人數。緊缺專業崗位按廣州市人力資源和社會保障局的批復執行。

　　(2)筆試為公共知識測試，筆試成績采用百分制，60分為合格線。筆試成績的40%帶入面試，計入考試總成績。

　　(3)考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)發布。

　　2、面試(時間和地點另行通知)

　　(1)在筆試成績合格的人員中，根據成績從高分到低分按招聘崗位人數1：3的比例確定擬面試人選。達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。

　　(2)資格復審：在面試前對擬面試人選進行資格復審。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該考生參加面試的資格。通過資格復審的，將通知考生參加面試;資格復審不合格的，將通知考生不能參加面試。出現取消資格、資格復審不合格及考生自動放棄的情況，將按照筆試總成績高低順序依次遞補擬面試人選進行資格復審。

　　參加資格復審的考生需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、崗位所需的其他證書、計劃生育證明(流動人口婚育證明或其他有效證明，已婚人員還需提供其配偶的計生證明)。

　　(3)面試名單在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)發布。

　　(4)面試評委小組對參加面試人員進行考評，采用結構化面試形式。面試評委小組由單數組成,多于7人。

　　(5)面試成績采用百分制，60分為合格線，面試成績不合格者，不能列為體檢人選。評委評分去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均分為考生的面試成績，按四舍五入保留小數點后2位。面試成績的60%計入考試總成績。

　　(6)筆試成績的40%與面試成績的60%之和為考生的考試總成績，按四舍五入保留小數點后2位，根據考試總成績由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。

　　(四)體檢(時間和地點另行通知)

　　按照《廣東省事業單位公開招聘體檢實施細則》(試行)的體檢標準，統一到指定醫院進行體檢。凡體檢不合格或復查一次后不能得出合格結論以及出現考生自動放棄的情況，將按照考試總成績高低順序依次遞補人選參加體檢。

　　(五)考核

　　根據考試、體檢結果，確定考核人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考核�？己藘热葜饕�包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及資格條件的真實性。

　　(六)確定聘用人員及公示

　　根據考試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市交通委員會網站(http://www.gzjt.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、學歷學位、所學專業、職稱、擬聘崗位和考試總成績等。

　　(七)辦理增人及聘用手續

　　公示期滿無異議的，按規定辦理增人及相關聘用手續，見習(試用)期按有關規定執行。聘用人員為事業編制，執行國家政策及單位制度規定的工資福利待遇。

　　(八)其他

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可按照考試總成績從高到低順序依次遞補其他考生。

　　1、擬聘人選公示的結果影響聘用的;

　　2、擬聘人選放棄聘用的;

　　3、未在規定的報到時間內報到的;

　　4、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　四、注意事項

　　(一)考生報名時應認真對照招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　　(二)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　(三)本次招聘人員若遇到政府頒布的相關政策變化，導致所簽訂的聘用合同無法繼續履行的，聘用單位有權解除聘用合同，具體補償政策按照有關規定執行。

　　(四)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不接受其報名。

　　咨詢電話∶020-22381016、22381196。

　　監督電話：020-38180332。

　　附件：

　　1、廣州市交通委員會所屬事業單位2016年第二批公開招聘工作人員崗位表.xls

　　2、廣東省考試錄用公務員專業目錄(2015年版).xls

　　廣州市交通委員會

　　2016年7月22日

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